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2021/8/17
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
■プログラミング経験を1年ほどお持ちの方 ※開発言語は問いません。 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
■Web系、クラサバ（オープン系）の言語経験をお持ちの方 ■上流工程（要件定義、基本設計）の実務経験をお持ちの方 |
| 求める人物像 |
■最先端領域の技術に関心がある方 ■スキル・キャリアアップしたいという向上心がある方 ■事業成長のために主体的に取り組んでいただける方 ※RPAに関する知識はまったく必要ありません。 |
| 勤務地 |
【現在開発部は9割が在宅勤務を実現中！】 ―そのうち2～3割はフルリモートです― ＜今だけでなく、今後もリモート環境を続けていきます＞ 今後、コロナが落ちついたとしても、 当社は在宅勤務を積極的に導入する予定です。 仕事は続けたいものの、 親の介護やパートナーの転勤で やむを得ず辞めざるを得ないエンジニアが多い昨今。 リモートワークが当たり前になれば、 どこにいくにしても自分のキャリアを諦めることなく 続けていけるはずです。 時代に合った働き方を取り入れ、 より良い環境を提供していくことが私たちの使命です。 ーーーーーーーーーーー ★新宿本社または首都圏エリア（東京、神奈川、埼玉、千葉）の各クライアント先での勤務 ★都内23区内、神奈川・川崎にある駅近の案件がほとんどです ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
| アクセス |
新宿オフィス ・JR「新宿駅」より徒歩約10分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約1分 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※研修終了後、プロジェクト先によって変動あり ＜残業について＞ 残業は月平均18.8時間です。 ワーク・ライフ・バランスを大切にした働きやすい環境づくりにも力を入れています。 |
| 給与 |
月給23万6000円～＋賞与年2回＋各種手当など ※経験・能力に応じて決定します ※残業代別途全額支給します ※試用期間3ヵ月間：期間中の給与・待遇の変動なし ★資格取得支援制度 260資格の中から1つでも取得した際にインセンティブを支給 ★CAN DO（年間最大100万円まで） 会社負担で外部研修の受講費用や資格取得に向けての教材費を支援 |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 547万円（入社 1年目・35歳） モデル2 : 年収 628万円（入社 1年目・38歳） |
| 昇給・賞与 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） |
| 諸手当 |
【充実した待遇・福利厚生が魅力的！】 ■時間外手当（全額別途支給） ■出張手当 ■交通費支給（規定あり） ■確定拠出年金制度 ■出張手当 |
| 休日・休暇 |
≪年間休日126日（2020年度）≫ ★有給取得率90.0% ★産休・育休取得率100%※男性取得実績あり ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 （5日） ■年次有給休暇（入社日より付与 ※5日以上の連休取得可） ■フレックス休日(3日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■結婚休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇※男性取得実績あり ■介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■結婚お祝金 ■出産お祝金 ■傷病・災害見舞金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■ライフ特別優待（車購入、家購入・リフォーム、家電購入、引越、転居など） ■クラブ活動/クラブ活動支援制度 ■総合福祉団体定期保険制度 ■育児短時間勤務制度 |
| 教育制度 |
■資格取得支援制度（260資格） ■e-learning研修 （約70講座） ■エンジニア向け研修・勉強会（約295講座） ■インセンティブ（資格取得時） ■CAN DO 多様化するエンジニアの自己実現費用【最大100万円/年】 ーー★研修の一部をご紹介 ◆AWSハンズオン研修 ◆Linux講座 ◆NW構築セミナー ◆攻撃者のビジネスモデルを知る ◆proxyツール「Burp Suite」など |
パーソルテクノロジースタッフ株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2002年 |
|---|---|
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上高 | 9,705億円 （2020年4月現在） |
| 従業員数 | 2212人 （2020年4月現在） |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 所在地 |
〒163-0451 東京都 新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F |
| 代表者名 | 正木 慎二 |