大手企業のバックボーンで安定！業界トップクラスの給与水準！手厚い研修で未経験から手に職を！

＜2018年11月設立の新会社"株式会社RCS"＞

複数の大手リフォーム企業の施工部門が統合し誕生した当社。
施工の協力会社は1600社以上。
受注する案件数は、年間1万件以上にものぼります。

リフォーム業界の需要が高まってきている現在、
安定的な案件受注を土台に、"地域に根付いた施工サービス"を提供。
地域固有のリフォーム需要の受注も間違いなく拡大していきます。

設立間もない会社ですが、大手企業のバックボーンもあり、
おかげさまで業績も右肩あがり。
すでに全国に拠点を展開しており、更に今後も新支部の開設も予定中です。

未経験から手に職をつけたい、安定企業で長く働きたい、そんな方も大歓迎です。
また、これから本格的に発展していく組織であるため、
積極的に新しいことにチャレンジできる風土。
新しいポストも続々と生まれていくため、
短期間で大幅にキャリアアップや昇給ができる可能性があります。

募集の背景

大手リフォーム会社の分社化・統合により、2018年11月に誕生した当社。
注目の成長企業7社を含む取引先より依頼を受けています。
リフォーム業界の需要は高まっており、現在では、年間1万件以上の案件数を受注しています。
「絶賛成長中」で、かつ大手企業からの分社による「安定した就業環境」「充実した福利厚生制度」という良いとこどりの当社で、
"手に職"をつけて将来の可能性を広げてみませんか？

具体的な業務内容

＜主な業務内容＞
■施工業者とのやりとり
■資材の手配
■お客様対応
■施工スタッフの管理
■安全管理
■進捗管理　など
リフォーム工事の依頼を受けてから、工事完了までの一連の管理・調整をお任せします。

安心してリフォーム工事を行っていただくために、
お客様や施工業者とのコミュニケーションはとても重要になります。
あなたのコミュニケーション能力を存分に発揮してください。

未経験の方には、より深く現場を知っていただくため、現場での研修期間をしっかりご用意。
知識・スキルに自信をつけてから、デビューできる安心の教育体制です。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 59歳 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
学歴	学歴不問
必須の経験・スキル・資格	職種・業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！ ■普通自動車運転免許（AT限定可） 　※お持ちでない方もお気軽にご相談ください。
求める人物像	■コミュニケーション能力に自信がある ■成長企業で活躍したい
未経験者へのメッセージ	異業種出身の先輩社員が多数活躍中。 分社元の大手企業の育成ノウハウで未経験からプロを目指せます。 タブレットをひとり1台用意しているので、 教育マニュアルなどのツールをいつでも確認できる環境です。 ★面接にお越しいただく際の交通費は全額当社で負担（※規定有）
勤務地	◎全国多数勤務地をご用意！ ◎下記よりご確認いただき、ご希望を考慮の上決定致します。 ◎転居を伴う転勤はございません。 ■関東第一支部／埼玉県白岡市 ■関東第二支部／千葉県千葉市 ■関東第三支部／神奈川県厚木市 ■東海支部／愛知県名古屋市 ■関西第一支部／兵庫県神戸市 ■関西第二支部／大阪府八尾市 ■関西第三支部／京都府長岡京市 ■中国支部／広島県福山市 ■四国支部／愛媛県四国中央市 ■九州第一支部／佐賀県鳥栖市 ■九州第二支部／福岡県北九州市 ■九州第三支部／鹿児島県姶良市 ■神戸施工センター／兵庫県神戸市 ■福岡施工センター／福岡県糟屋郡
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
給与	月給25万円～60万円＋交通費＋各種手当＋歩合給 ※固定残業代月53時間分（6万9200円～16万6000円）を含む。超過分は別途支給。 ※研修期間（試用期間）3ヶ月あり ◎経験・能力を考慮して決定します。 ◎成果により、月給とは別に業績賞与を支給します。（年2回）
モデル年収	モデル1 : 年収 750万円（入社 5年目、42歳 ・月給52万円＋賞与） モデル2 : 年収 490万円（入社 3年目、30歳 ・月給39万円＋賞与）
昇給・賞与	■昇降給年2回 ■賞与年2回
諸手当	■役職手当 ■資格手当 ■都市勤務手当 ■家族手当（扶養配偶者：月4000円、子1人につき：月1万円） ■転勤・出張旅費手当
休日・休暇	週休2日制（シフト制／月7～10日） ※業務の都合上、土日祝の休みが取りやすいです。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
待遇・福利厚生	交通費規定支給 各種社会保険完備 社用車貸与 制服貸与 定期健康診断 入社祝金20万円（入社2ヶ月後10万円、5ヶ月後10万円） 結婚・結婚記念祝金（最大5万円） 出産祝金（最大30万円／回） 子供入学祝金（最大20万円／回） 寮制度 社員旅行 社内イベント 会員制福利厚生制度 外部教育セミナー※費用会社負担 資格取得奨励制度 財形預金制度 ※各制度には規定あり
教育制度	当社には、分社元である大手企業が作り上げてきた研修ノウハウが豊富にあり、 知識が全くない未経験者でも短期間で仕事に慣れていただくことができます。 経験や適性、理解度に合わせてさまざまな研修プランを用意しており、 将来の働き方の選択肢も多く用意しています。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	【STEP1】エントリー内容による書類選考 　　▼ 【STEP2】面接 　　▼ 【STEP3】内定
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 [電話]0120-504-353 （月～金　9：30～12：00、13：00～18：00） [メール]recruit@r-c-s.jp

この求人の特徴