モチベーションを上げながら、楽しく稼げる仕組みを構築♪がんばった成果をインセンティブで還元します！

東証二部上場企業「プレミアムウォーターホールディングス」のグループ会社として、
ウォーターサーバー「PREMIUM WATER」などのセールスプロモーションを中心に
事業を展開しています。自社グループ製品の「PREMIUM WATER」は、
業界で圧倒的なシェアを確立する需要の高い商品です。

【成果が出やすいから安心】
あなたには「PREMIUM WATER」をはじめ、
世間で話題を集める商品のプロモーションをお任せします。
扱うのはニーズが多いものばかりのため、成果を出しやすいお仕事です。

【努力次第で早期の昇給・昇格も可能】
入社後まずは研修の特別プログラムを通じて、
業務に必要な営業スキル・商品知識・マインドや、ビジネスマナーを習得していきましょう。
実務に移行したあとも、フォローアップ研修を行ってバックアップしていきます。

入社1年目の平均月収は、インセンティブを含め33万円です。
昇給・昇格のチャンスは年2回あります。社歴は関係なく、がんばった成果を正当に評価！先輩の中には、入社わずか半年でサブマネージャーへと昇格し、固定給アップ＋役職手当で月3万円の収入増を実現した方もいます。

【働きやすい環境】
産休・育休の取得&復帰率は100%！勤務はシフト制で、休日の希望日は自由に申請できる環境です。お子様の学校行事や冠婚葬祭の時は、土日の休日取得も柔軟に対応しています。

募集の背景

増加し続ける需要に対応するために、
セールスプロモーションを担う新たな仲間をお迎えすることになりました。

当社は履歴書だけでは判断せず、条件が合う方は全員面接します。
面接ではあなたの雰囲気や人柄を感じ取りたいので、普段着でOK！
オンライン面接も行いますので、
都内のオフィスまでお越しいただけない方もぜひご応募ください。

具体的な業務内容

平均2～5名でチームを組み、商業施設などのイベントブースで自社グループの
製品をプロモーションしていただきます。

お客様におすすめする製品は、ウォータサーバー「PREMIUM WATER」や話題の
スマートフォンなど。テレビCMでも目にすることがある、
知名度や人気の高い商品ばかりです。

【仕事を通じて日本各地へ行けるチャンス】
直行直帰の出張があります。あなたの希望をうかがい、
下記のどちらかを担当する部署に配属となります。
■関東エリアの各ショッピングモール
■全国各地のショッピングモール（北海道、東北、関東、信越、中部、関西、九州、沖縄）

＜地元で働きたい方は＞
ご希望の地域やご自宅のあるエリアを中心に担当し、
全国各地のショッピングモールへ直行直帰の出張をする、という働き方もOKです。
月に1回行う報告会の際には、本社に出社していただきます。

＼＼楽しく稼げて、減給やノルマなし／／
仲間と競いながら業績アップするのが楽しくなる、表彰やランキングなどを実施。
チーム対抗のランキングもあり、仲間と協力し合いながら目標達成を目指すやりがいも感じられます。賞金が出るイベントが多いうえ、評価に応じてインセンティブも支給しますので、士気を高めながら業務に取り組めることでしょう。当社に転職し、前職より収入が倍になった社員もいます！

ノルマや減給はありませんので、ご安心ください。

選考の基準

■チームワークを大切にする
■人としての在り方が正しい
■自立心がある

当社は、上記3つの姿勢を重視しています。これまで人と協力しながら何かに挑戦したり、チームで支え合いながらスポーツに励んだりした経験などをお持ちの方は、ぜひアピールを。

当社は「何をやるか」よりも「誰とやるか」を大切にしており、人財が主役の会社です。学歴・キャリアを問わず「将来●●を実現したい！」などのマインドやビジョンを明確に思い描いている方とは積極的にお会いしたいと考えています。

会社の発展と共に変わり行く環境を楽しみながら、企業の成長を一緒に開拓できる方ともお話したいので、関連するエピソードがありましたら面接でぜひお教えください！

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 29歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
必須の経験・スキル・資格	未経験者歓迎です！特に必要なご経験はありません！
求める人物像	■人と話すことが好きな方 ■楽しく本気で打ち込める仕事をしたい方 ■チームで行うスポーツが好きな方 面接重視の採用を行うため、上記の条件に合うすべての方にお会いしたいと考えています。
未経験者へのメッセージ	これまでの、業界・職種経験や就業ブランクは、一切問いません。 入社後は、営業スキルや商品知識、ビジネスマナーを習得する新入社員研修を実施。 実践に移行したあとも、フォローアップ研修を通じてしっかりサポートしていきます。 がんばり次第では、未経験スタートでも早期の昇格・昇給を実現可能です！
勤務地	【本社】 東京都渋谷区神宮前3-35-8　ハニービル青山2F ◎転勤なし 直行直帰の出張があります。あなたの希望をうかがい、 下記のどちらかを担当する部署に配属となります。 【１】関東エリアの各ショッピングモール 【２】全国各地のショッピングモール（北海道、東北、関東、信越、中部、関西、九州、沖縄） ＜地元で働きたい方は＞ ご希望の地域やご自宅のあるエリアを中心に担当し、 全国各地のショッピングモールへ直行直帰の出張をする、という働き方もOKです。 ※月1回の報告会には本社に出社していただきます。
アクセス	【本社】 東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩7分
勤務時間	10:00～21:00の間でシフト制（実働8時間）
給与	月給23万5,000円以上 + 毎月インセンティブ ※上記の金額には45時間分の固定残業代（5万8,280円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件） 【初年度の想定年収】 年収300万～500万円
モデル年収	モデル1 : 年収 840万円（入社 8年目、27歳 ・マネージャー：月給60万円＋インセンティブ＋手当） モデル2 : 年収 600万円（入社 3年目、25歳 ・サブマネージャー：月給33万円＋インセンティブ＋手当） モデル3 : 年収 400万円（入社 1年目、23歳 ・月給29万円＋インセンティブ＋手当）
昇給・賞与	■昇給／年2回（昇給面談で決定） ■特別ランキング報酬／年4回
諸手当	■営業手当 ■子供手当 ■年末年始手当 ■精皆勤手当 ■通勤手当（全額支給） ■インセンティブ／成約件数に応じて支給 ■役職手当／主任に月2万円、サブマネージャーに月3万円、マネージャーに月5万円
休日・休暇	■週休2日制（シフト制／月8～9日） ■有給休暇（年5日以上は取得必須） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績・復帰率100％） ■育児休暇（取得実績・復帰率100％） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて5日以上の長期休暇を取得できます） ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	社会保険完備／雇用・労災・健康・厚生年金 社員寮／都内近郊マンション 育児支援制度／時短勤務など 介護支援制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度 社内表彰制度 資格取得支援制度 社割制度／ウォーターサーバー86%オフ 持株会制度※奨励金あり 生命保険割引制度 定期健診 iPad貸与 屋内禁煙 費用を会社が全額負担し、社員旅行・決起会・懇親会を実施 服装自由（派手すぎなければ髪型・ネイルも自由）
教育制度	■新入社員研修 ■フォローアップ研修 ■新任管理職層研修 ■各種スキル研修 ■eラーニングでの多様なプログラム

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→面接（1～2回）→内定
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

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