技術士取得時の報奨金は100万円☆残業は月平均20時間(R4実績)でプライベート充実

あなたの経験が、社会基盤を支える大きな力になります。
高速道路や公共施設など、国民生活に直結するプロジェクトに関わるチャンス！

支援業務未経験でも大丈夫︕経験や資格に応じてお任せできる業務からスタート可能です。
業務をするうえでの資格等のスキルアップもサポートします。

「社会的意義のある仕事・大規模なプロジェクトに関わりたい」
「土木系の資格を活かして、自分に合った仕事がしたい」
「家族との時間・プライベートの時間を増やしたい」
「技術力・収入をアップさせたい」
そんな『想い』を一緒に実現しませんか

年間休日120日以上、土日祝が休みの為家族との時間もしっかり取りながら
働くことが可能です。

・『健康経営優良法人2023』認定
・コロナ対応も万全!!リモートワーク実施中☆
・女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）『えるぼし』（2つ）に認定
・女性技術者活躍中!!

募集の背景

弊社は、官公庁や関連機関からの工事監督支援業務などを手掛ける成長企業です。
社会基盤を支える重要な役割を担っており、更なる事業拡大を目指しています。
そのため、各分野で専門技術を活かせる仲間を新たに募集します。

具体的な業務内容

発注者となる官公庁職員のパートナーとして、ダムや河川・道路などの土木工事の発注者支援業務や行政事務の補助を行っていただきます。
※具体的な業務は、あなたの適性や希望などを考慮して決定します。

【具体的には】
《技術資料作成業務》
・予算要求、事業計画立案時に関する資料作成
・地元説明、関係機関等との協議資料作成
・工事積算に関する根拠資料等の作成
・変更に伴う数量計算書、図面等の作成　など

《工事監督支援業務》
・設計図書と現場条件の確認及び現場照合
・施工体制や施工計画等の確認及び施工状況の照合
・工事履行に必要な資料等の作成
・現場試験及び確認検査、性能検査等の立会
・工事検査等の立会　など

《積算業務》
・施工計画の確認
・工事発注図面及び数量統括表の作成
・積算に必要な現地調査
・積算資料等の作成
・積算システムへのデータ入力　など

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	普通運転免許
歓迎される経験・スキル・資格	◎2級以上の土木、電気工事、建築施工、建設機械施工管理技士 ◎技術士補（各部門） ◎電気工事士（第1種・第2種） ◎AutoCADの使用経験 ◎土木施設の電気設備に関する管理経験 ◎水門・樋門・ゲート等の施工管理経験 ◎新土木積算システムの使用経験 ◎CM・PPP、事業管理の管理技術者の経験
未経験者へのメッセージ	各種資格の取得支援や、実務を通じた教育制度が整っています。 未経験からでも一歩ずつ専門技術を身につけ、一流の技術者を目指しませんか？
勤務地	富山事務所＿富山県砺波市となみ町10-15 ＿℡・Fax 0763-55-6309 ※北陸エリアの各現場をお任せします ※石川県（復興支援等）、富山県（ダム工事監督等）
アクセス	JR砺波駅より徒歩13分
勤務時間	8時30分〜17時30分（休憩時間 12時〜13時） ※社員の残業時間の平均は月20時間程度(R4年度実績)
給与	月給23万円～35万円+各種手当 ※一律手当（住宅手当）含む ※年齢・経験を考慮し、社内規定により決定。 ※試用期間：有（3ヶ月）その間の諸待遇に変動なし。 ≪≪ 月収例 ≫≫※各種手当含む（残業手当含まず） ●月収280,000円／28歳／技術士補／非管理職 ●月収353,000円／43歳／1級土木所有／非管理職 ●月収625,000円／52歳／1級土木所有／管理職／単身赴任
モデル年収	モデル1 : 年収 500万円（入社 4年目、28歳 ） モデル2 : 年収 630万円（入社 9年目、43歳 ） モデル3 : 年収 900万円（入社 30年目、52歳 ）
昇給・賞与	◆昇給　年1回（4月） ◆賞与　年2回（夏・冬　計6.0カ月）※R5年度実績 ◆業績により期末賞与あり（3月）
諸手当	◆通勤手当（5万円まで） ※条件により新幹線、高速道路利用可 ◆住宅手当（1万円） ◆通信手当（3,000円） ◆資格手当（2,500円～5万円） ◆職務手当（5,000円～12万円） ◆残業手当 ◆家族手当（配偶者10,500円、18歳未満の子5,500円/人） ※健康保険上の被扶養者となっているご家族 ※双子加算あり（3歳の誕生日の属する月まで） ◆別居（単身赴任）手当　※条件あり ◆帰宅手当
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日） ※休日出勤時は振替休日を取得 ◆祝日 ◆夏季：有給休暇にて対応 ◆年末年始（12/29～1/3） ◆有給休暇：入社半年後～、10日間付与 ◆産休育休・介護（実績あり） ※ 年間休日123日
待遇・福利厚生	◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、傷害保険完備 ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆健康診断（毎年1回）、予防接種費用会社負担（上限有） ◆資格取得支援制度あり ※例えばRCCM取得時に50万円、技術士取得時には100万円を支給 ◆育児・介護支援、サークル活動他
教育制度	OJT研修、社内勉強会など

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	【STEP1】Web応募書類による書類選考 　▼　※メールまたはお電話にてご連絡いたします。 【STEP2】面接１～２回（対面orリモート） 　▼　※面接交通費は当社規定により負担しますので、 　　　　遠方からでもお気軽にご応募ください。 【STEP3】内定 　　　※面接日、入社日はご相談に応じます。 　　　　お気軽にお問い合わせ下さい 。 ◆ご応募から内定までは１～２週間を予定しております。 ◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

この求人の特徴