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2019/8/29
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | ■高卒以上 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
■普通自動車免許（AT限定可） ■建築士（2級以上）の資格をお持ちの方 ■住宅設計の実務経験をお持ちの方 ※建築士2級をお持ちの方は主任、1級をお持ちの方は係長待遇で採用します！ |
| 求める人物像 |
＝＝以下の条件に当てはまる方は大歓迎！＝＝ ◎状況把握しっかりと把握できコミュニケーションがとれる方 ◎あらゆるニーズに柔軟な対応がとれる方 ◎ゼロから何かを創るものづくりが好きな方 ◎前向きな気持ちで意欲的に仕事へ取り組める方 |
| 勤務地 |
以下のいずれかの支店にご希望に応じて配属いたします。 【大阪支店】 吹田市豊津町1番21号 エサカ中央ビル8階B室 【京都支店】 京都市下京区西七条赤社町20 KTV京都五条住宅展示場内 【奈良支店】 奈良市大宮町5丁目3番14号 不動ビル1階 【姫路支店】 姫路市飾磨区野田町71 ※マイカー通勤OK！（無料駐車場あり、ガソリン代支給） ※ご希望に沿わない転勤はほとんどありません。（役職者に昇格した場合はのぞく） |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（実働8時間） ※残業は、月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万4000円〜43万2000円（＋技術手当、インセンティブ） ※上記金額に、1級建築士の有資格者は3万円〜6万円、2級建築士は5000円の技術手当が加算されます。 ※上記金額には、月20時間分のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 □■インセンティブの支給あり■□ 営業支援（商談への同席）に対して、毎月1～6万円のインセンティブを支給しています（金額は業績により四半期ごとに見直し）。月に10件ほどの同席が支給の目安です。 【月給例】 ◆50歳（１級建築士・宅建有／係長採用）の場合 月収42万2000円（基本給30万2000円＋業績給1万円＋住宅手当7万円＋技術手当4万円） |
| 昇給・賞与 |
■昇給年1回(11月) ■賞与年2回(7月・12月)※前年度実績3ヵ月分 |
| 諸手当 |
■交通費支給(上限：月3万5000円) ■インセンティブ(業績による) ■退職金制度あり ■資格手当 ■住宅手当（4万〜8万円※規定による) |
| 休日・休暇 |
◎完全週休2日制(（火・水曜) ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW ■年次有給休暇 ■慶弔などの特別休暇 ※年間休日115日 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■団体生命保険 ■慶弔見舞い制度 ■各種表彰制度 ■社員持株会 ■各種研修制度 ■財形貯蓄制度 ■勤続3年以上表彰 |
| 教育制度 |
基本的なマナーやロープレなどをじっくり学んでいただきます。その後はOJTになりますが、当社にはマイスター制度という、先輩社員がマンツーマンで指導していく教育システムがありますので、ご安心ください。 さらに毎月研修があり、業界の知識や営業手法など、幅広いスキルを身に付けることが可能です。 |
株式会社日本ハウスホールディングスの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1969年 |
|---|---|
| 資本金 | 38億7337万円円 |
| 従業員数 | 1055人 （2017年10月現在） |
| 関連会社 | 株式会社 日本ハウスホテル&リゾート 株式会社 日本ハウスウッドワークス北海道 株式会社 日本ハウスウッドワークス中部 株式会社 東京工務店 株式会社 フラワー&ガーデン |
| 所在地 |
〒630-8115 奈良県 奈良市大宮町5-3-14不動ビル1Ｆ |
| 代表者名 | 中井 康晴 |