19年にわたる歴史と技術で築いた信頼あり！ 建物の未来を守る仕事に、あなたも挑戦しませんか？

2004年の設立から、改修工事の分野における専門知識と経験を積み重ねている『株式会社スリーヴイアメニティ』。長年にわたる経験によって、技術力の高さや品質の優れたサービスを実現しています。特に注目すべき点は、売上の「約7割」を“リピート顧客”が占めているということ。顧客満足度の高さによって、安定的な事業基盤を築くことができています！そんな当社が今回募集をするのは、工事のスムーズな進行を支える「品質管理補助」の仕事です。

◆◇◆社会的ニーズのあるサービスに携われるポジションです！◆◇◆
日本では現在、高度成長期に多く建てられた建築物が築50～60年を迎え、老朽化への問題に直面しています。当社では、建物の安全性を維持し、資産価値を長期的に保護するために欠かせない「大規模修繕工事サービス」を提供しており、これらの建物を次世代に引き継ぐために、今後も高い需要が期待される重要なサービスです。そのなかで「品質管理補助」は、厳格な品質管理のもとで専門的な技術と最新の設備を用いた修繕工事をするのに欠かせません。あなたも、そんな社会貢献の高い仕事にチャレンジしてみませんか？

募集の背景

長年にわたり築いてきた顧客との信頼関係を更に強化し、将来的な会社の成長を支えるために、今回新たな「品質管理補助」のポジションを募集することになりました。

具体的な業務内容

【具体的には…】
・作図の申請
・施工写真のチェック
・現場書類の取りまとめ
・適切な材料使用の確認
・竣工書類、許認可申請書類の作成
・役所への届出
・拾い出し

＼先輩社員へ気軽に相談できる風通しの良い環境！／
配属先となる建設部・品質管理課には、現在3名が在籍中。配属先となる部署の最大の特徴は、オープンにコミュニケーションが取れる環境であるということ。何か疑問や困ったことがあれば、ためらうことなく先輩社員に直接相談できます。このような風通しの良さがあるため、未経験からでも無理なく成長を目指すことができます！

＼将来的には、設計の専門スキルが身に付く仕事にも挑戦できます！／
品質管理補助としての基本的な業務を理解し、経験を積み上げたら専用のソフトウェアを使用した作図もお任せ！品質管理の知識を深めながら、設計に関する専門的な技術も身に付けられます。

スキルだけでなく人間性も大切にする人事評価制度のもとで、様々な成長を目指してください！

当社の品質管理補助ならではのポイントのひとつは、業務を通じて蓄積された経験によって専門知識やスキルが深められるということ。この積み重ねによって、資格取得にチャレンジできる程にまで成長することが可能です。また、取得した資格に基づいて手当が支給される「資格手当」も完備されているため、モチベーションを高く持ちながら資格取得が目指せます。

さらに、当社独自の人事評価制度では、仕事の成果だけでなく、礼儀正しい振る舞いなど人間性も高く評価するため、スキルアップだけでなく、人としての成長もできます！

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	※必須条件はございません！
歓迎される経験・スキル・資格	◆建設業界での何かしらの業務経験をお待ちの方 ◆建設分野に関わる何かしらの資格をお持ちの方
求める人物像	◇コミュニケーションを大切にできる方 ◇物事に対する探求心や仕事に対する向上心がある方 ◇建物に関しての興味・関心をお持ちの方
未経験者へのメッセージ	職種・業界未経験者の方であってもスムーズに業務が進められるよう、入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。具体的な指導・アドバイスをいただきながら、独り立ちを目指していきましょう！
勤務地	【転勤なし！】 東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階
アクセス	■「新宿御苑前駅」より、徒歩約3分 ■「新宿三丁目駅」より、徒歩約5分 ■「新宿駅」より、徒歩約10分
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間） ※19:00頃には、ほとんどの社員が退勤しています。会社としても20:00までには完全退勤するよう促しています。 ★家庭との両立が叶えられる環境です！ 当社であれば残業時間がほとんどないため、仕事終わりの多くの時間を家族と共に過ごすことが可能！実際、女性社員も数多く活躍をしており、子育てをしながら資格取得を実現するなど、仕事と家庭のバランスを保ちながら着実にキャリアを築き上げています！
給与	月給25万円～＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキルを考慮した上で決定致します。 ※上記には、固定残業代（月40時間分／ 5万7,000円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間2～3ヵ月あり。期間中の給与に変更はございません（家族手当・住宅手当・資格手当は対象外）。
昇給・賞与	■昇給あり（年1回／※能力や頑張りに応じる） ■賞与あり（年2回／※実績による）
諸手当	■残業手当 ■家族手当（子ども1人目：月1万円、2人目以降：1人月5千円） ■住宅手当 ■資格手当（建築士、施工管理技士）
休日・休暇	■完全週休2日制（土日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※ 年間休日115日
待遇・福利厚生	■社会保険各種完備 ■資格取得支援制度（建築士、施工管理技士） ■三大疾病保障保険 ■交通費全額支給 ■確定拠出年金（401K） ■研修制度 ■制服貸与 ■携帯貸与 ■忘年会 ■プロ野球協賛試合観戦
教育制度	OJT研修

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	【STEP1】WEB書類選考 ▼　▼　▼ 【STEP2】面接（1～2回） ▼　▼　▼ 【STEP3】内定
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴