『ミズノ』独自の制度が多数！安心・安定の環境で、将来もずっとスポーツに関わっていける！

誰もが知っているスポーツブランド『ミズノ』。
当社はミズノ100％出資子会社でスポーツ施設の運営を行っています。

社員一人ひとりに長く働いてほしいという想いから、待遇面を充実。
育休からの復帰率は…100％！柔軟なシフト調整もできますので、
ライフスタイルに変化があっても働きやすい環境です。

また、ミズノ独自の教育制度や資格取制度を利用しスキルアップができ、学ぶ機会が多いことも特徴となっています。
さらに、施設長などへのキャリアアップの道も明確となっていますので、向上意欲の高い方は、どんどんチャレンジしていけます！
実際に早い人は2～3年程で施設長となっている方もいるほどですよ。

この優れた環境で、確かな知識を身につけた上で現場経験を積んでいただき、地域のスポーツ支援に貢献していきましょう！
長くスポーツに関わっていきたい方にとって最高の環境となっていますよ。

★☆★正社員登用制度あり★☆★
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あなたの希望次第で安定したキャリアが描けます。
【正社員登用】や入社2～3年で【施設長】になる方もいらっしゃいます。
その上の、【所長】や【課長（エリア長）】も目指せますので、
興味のある方はぜひ挑戦してみてください。

募集の背景

日本トップクラスのスポーツブランド『ミズノ』。
当社は『ミズノ』の100％子会社として、
フィットネス、フットサルなどのスポーツ施設や
スポーツ教室・スクール、イベントなどを運営しています。
この度、体制強化のため、新たな仲間を募集しています。

具体的な業務内容

全国にある直営スポーツ施設やフィットネスなどの公共のスポーツ施設にて、
利用者様にスポーツを楽しんで頂くための様々なサポートを行います。

【具体的には…】
●施設利用や貸館の受付対応
●スポーツ教室の運営補助やスポーツ指導
●アルバイトのマネジメントや教育
●カリキュラムやイベントの企画・運営　など

【各施設での業務】
＞＞スポーツ施設
・教室の企画運営、スタッフの勤怠管理
・施設運営管理（業績管理・顧客管理・事業計画策定）

＞＞フットサル施設
・サッカー・フットサルスクールの指導
・施設運営管理

＞＞トレーニング
・フィットネストレーナー業務
・グループレッスンの指導・教室準備
・トレーニングルーム管理

＞＞プール
・水泳インストラクター・指導補助
・プール監視
・プール運営管理

＜平均年齢37歳。幅広い年齢層のスタッフが活躍中！＞
中途入社者も多く、20代の若手から30～40代を中心に50代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中の環境となっています。

募集条件

雇用形態	契約社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	◎職種・業種未経験、第二新卒の方も歓迎です！※学歴不問 ◎スポーツ系の資格をお持ちの方は優遇 　…健康運動指導士、水上安全法救助員　など
歓迎される経験・スキル・資格	【こんな資格・経験が活かせます！】 ◎健康運動指導士 ◎健康運動実践指導者 ◎水上安全法救助員 ◎フィットネスやプールでの指導経験 ◎体育系大学・スポーツ専門学校を卒業の方
求める人物像	【こんな方は歓迎です！】 ☆体を動かすことが好き ☆子どもの育成に携わりたい ☆多くの人の健康支援に関わりたい ☆何らかのスポーツ経験がある ☆スポーツ系専門資格やコーチング・施設運営スキルを身につけたい ☆相手の立場になって考え、気配りしながら言動できる
未経験者へのメッセージ	独自の研修でゼロから丁寧に指導するので、未経験の方も安心してご応募いただけます。 スポーツに関わる仕事に就きたいと考えている方は大歓迎です！
勤務地	※ご希望を考慮し、配属先を決定いたします。 【勤務地】 ・群馬県　沼田市 ・茨城県　常総市 ・東京都内(23区内・他) ・神奈川県　座間市 ・静岡県　長泉町 ・石川県　輪島市 ・大阪府　大阪市・和泉市・堺市 ・奈良県　橿原市 【大阪本部】 大阪市住之江区南港北1-12-35 【東京本部】 東京都千代田区神田小川町3-22 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
アクセス	勤務地により異なります。 ※施設によりマイカー通勤可
勤務時間	■8：30～23：00（実働8時間の交代勤務制） ※勤務地により開始・終了時刻に若干の違いがあります
給与	【全国転勤型社員】 ■月給16万8000円～25万円 ※経験・能力を考慮し決定します ※別途各種手当の支給があります 【地域限定型社員】 ※経験・スキルを考慮し決定 ※賞与は対象外となります
昇給・賞与	■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※年間2.5か月　業績により変動 　　　　　　　※地域限定勤務を除く
諸手当	■時間外手当 ■休日出勤手当 ■役職手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■資格手当
休日・休暇	《年間休日116日》 ■原則週休2日　※月9～11日休み　シフト制 ■有給休暇（初年度入社時10日間、最大20日間／年） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護看護休暇　他
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■交通費（月10万円まで） ■正社員登用制度 ■キャリアアップ制度 ■物販社内割引制度 ■資格取得支援制度（健康運動指導士・体育施設管理士 等） ■マイカー通勤可 ■定期健康診断 ■メンタルヘルスケア ■社内預金／持株会 ■慶弔見舞金 ■産育休制度 ■退職金制度（正社員のみ）
教育制度	■新入社員研修・フォローアップ研修 ■階層別研修 ■キャリアアップ研修 ■専門別研修 ■eラーニング　等

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	【STEP1】書類選考 （ご応募頂いた情報をもとに書類選考を行います） ※選考の結果は、追ってメールまたはお電話でお伝えいたします 【STEP2】面接 （1回） ※面接日時はご相談の上、調整いたします 【STEP3】内定／入社 ※入社日も相談に応じますので、お気軽にご応募ください！
注意事項	●応募～内定まで、2週間程度を予定しています ●電話でのご応募も受け付けております

この求人の特徴