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2021/12/28
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 60歳 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 必須の経験・スキル・資格 |
☆業界未経験歓迎！ ◆何らかの営業経験をお持ちの方（業界・商材不問） └得意な業界やジャンルがある方であれば、お持ちの知識が活かせます！ └売上や予算、営業数値など成績を残していた、達成していたという方！ |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
＜こんな経験があれば活かせます＞ ・事業部やプロジェクトの立ち上げに携わった経験 ・業務の改善ポイントを洗い出し、実行計画を立てた経験 など ＜下記は優遇＞※必須ではありません ・人材業界での営業経験 ・BPO経験者は特に優遇します |
| 求める人物像 |
◎周りの方とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎何事にも前向きに取り組める方 ◎発想力が豊かで周りへ発信が出来る方 ◎自ら積極的に手を挙げて仕事を取りに行ける方 ※20代、30代が活躍中！！ |
| 未経験者へのメッセージ |
BPOと聞いて、すぐにピンと来ない人も大丈夫。これまでに営業経験のある方であれば、当社の事業とサービスの概要をきちんと学べば、自ずと提案先や活用例が思い浮かぶはずです。 クライアントによって要望はさまざまですが、先輩や周りの知見者に相談しながら進行出来ます、ご自身の強みを活かして担当者様との関係値を構築してください。 |
| 勤務地 |
【本社】 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング 南館16F |
| アクセス |
各線「浜松町駅」直結 都営線「大門駅」徒歩1分 |
| 勤務時間 |
8:45～18:15（実働8時間） |
| 給与 |
月給40万円以上 ※上記は時間外手当を含まない金額。 年齢・経験・能力・前給を考慮の上、面接を通じて決定します。 ※希望により年俸制も選択可（年俸例：500万円～900万円／賞与込） |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 500万円（入社 1年目・26歳） モデル2 : 年収 700万円（入社 3年目・35歳） モデル3 : 年収 900万円（入社 3年目・39歳） |
| 昇給・賞与 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回（年3回支給した年度もあります） ※年俸制を選択した場合、賞与の代わりとなる一律成果給が含まれます。 ☆昇給・賞与ともに、査定は成果の他、本人が立てた目標や、取り組みのプロセスも考慮します。 |
| 諸手当 |
交通費規定支給（通勤交通費上限3万円） 時間外手当（月給制／年俸制により支給形式が異なる） 資格取得手当 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 ★自身で業務を調整して、5日以上の連続休暇を取る人もいます！ |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備 研修制度 試用期間6か月（期間中は契約社員として雇用／待遇変動なし） |
| 教育制度 |
階層別研修、OJT研修 |
株式会社綜合キャリアオプションの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2001年 |
|---|---|
| 資本金 | 3億円（グループ連結）円 |
| 売上高 | 1076億円（グループ全体）円 （2020年3月現在） |
| 従業員数 | 1262人 （2021年5月現在） |
| 関連会社 | キャリアセットマネジ株式会社 株式会社バイトレ 株式会社綜合キャリアトラスト |
| 所在地 |
〒105-5116 東京都 港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館16階 |
| 代表者名 | 神保 紀秀 |