申し訳ございません。この求人情報は現在掲載されておりません。
このページでは、
2023/5/23
時点での求人情報の概要を確認することができます。
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | ■高卒以上 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
■人材紹介（RA/CA不問）、人材派遣（コーディネーター除く）、求人媒体などの採用領域における営業経験1年以上 ■これまでの経験を通じて具体的なケースや、自身のパフォーマンスについて語ることができる方 ■PowerPointおよびMsoffice（word、excel）の基本的な操作が分かっていること。 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
■提案営業のご経験 ■エンジニア領域のビジネス携わっておられた経験（IT・ハード・建築等） ■ブラインドタッチができる、もしくは、それと同等レベルでPCでの文字入力業務ができる方 |
| 求める人物像 |
■目標達成意欲の高い方 ■積極的に学び、業界知識を得られる方 ■先ずやってみるという姿勢をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都新宿区新宿1-36-7 川本ビル9Ｆ |
| アクセス |
東京メトロ丸の内線「新宿御苑前」駅より徒歩3分 副都心線、都営新宿線「新宿3丁目」駅より徒歩5、6分 |
| 勤務時間 |
10:00～19:00 実働8時間、休憩1時間(自由取得可） ※フレックス勤務可（週２回） |
| 給与 |
●月給制：34万7,000円以上 ・みなし残業 30時間（6万1,000円分程度）含む ※処遇については、現年収及び経験を十分考慮の上、決定いたします。 ※上記時間超過分の時間外労働は、割増賃金を追加で支給 ※昇給は年2回 6月と12月。半期での売上高や関与したクライアント企業の難易度における成果によって判断します。 ※インセンティブ制度あり／新規受注やQごとの達成および通期の達成によって規定のルールにより支給。 ※試用期間有（6ヶ月間）／試用期間中の労働条件の変更なし |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 820万円（入社 7年目・38歳） モデル2 : 年収 500万円（入社 1年目・34歳） |
| 昇給・賞与 |
・賞与：年1回 ※標準支給額は月収の1ヶ月分 ・昇給：年2回（6月・12月） |
| 諸手当 |
・達成インセンティブあり ・交通費支給（一部規定有） ・役職手当 ・営業手当 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年間休日121日（当社カレンダーによる） ・有給休暇10日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・オフィス設置のドリンク無料 ・オフィス内ｗｉｆｉ完備 ・社内禁煙（喫煙場所有） |
株式会社エクスオードの企業情報
申し訳ございません。この求人情報は現在掲載されておりません。
このページでは、
2023/5/23
時点での求人情報の概要を確認することができます。
企業情報
| 設立年月 | 2008年 |
|---|---|
| 資本金 | 1000万円 |
| 主な取引先 | 株式会社関電工 ソフトバンクグループ 株式会社ファーストリテイリング 日清食品ホールディングス株式会社 株式会社長谷工コーポレーション ヤフー株式会社 リクルートグループ など（敬称略・50音順） ★日本を代表する企業が多数あります。 |
| 所在地 |
〒160-0022 東京都 新宿区新宿1-36-7川本ビル9F |
| 代表者名 | 守屋 尚 |