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2025/3/23
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
あなたの培ってきた知識と経験を、最大限に尊重します！ ◆建築施工管理の実務経験がある方 ※ブランク・転職経験問題なし ※経験年数や、現場等の規模感は問いません ※普通自動車免許（AT可）をお持ちの方は業務で活かせます |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
◎リニューアル工事の建築施工管理の実務経験がある方 （オフィス・商業施設・ホテルなど） ◎建築施工管理技士、建築士など資格のある方は優遇します（資格手当あり） ◎第二新卒の方も積極的に歓迎！ |
| 求める人物像 |
◎働いた分だけ評価され、稼げる環境で活躍したい方 ◎後進の育成にも携わりたい方 ◎定年まで働ける会社を探している方 |
| 勤務地 |
■関西支店 大阪府大阪市淀川区宮原1-3-20 新大阪ステーションビル1002 ※現場は大阪市内を中心に関西圏となります。 ※転勤なし |
| アクセス |
JR「新大阪駅」東口より徒歩4分 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） ※現場の状況に合わせて調整あり |
| 給与 |
【初任給：月収約50万円／初年度年収：600万円以上を想定！】 月給40万円以上（残業代100％支給）＋賞与年2回 ※詳細はお持ちの経験や能力、前職給与を考慮の上で決定します。 ※試用期間（6か月）あり ★月給40万円の場合、残業代などを含めた月収は【50万円】ほどを想定しています。 ★入社1年目で管理職（課長）へキャリアUPした結果、年収730万円になったメンバーも在籍中！ |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 700万円（入社 5年目・40歳） モデル2 : 年収 1000万円（入社 10年目・45歳） |
| 昇給・賞与 |
■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（7月・12月／業績による※過去実績2～3ヶ月分） |
| 諸手当 |
■残業代100％支給 ■通勤交通費支給（月上限3万円）※業務での移動交通費は実費支給 ■出張手当 ■資格手当（建築施工管理技士・建築士それぞれ1級：月3万円、2級：月1万5000円） ■扶養家族手当（配偶者：月8000円／子1人：月5000円） |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ※土曜出勤の発生あり。会社カレンダーによる ⇒もし休日出勤が発生した場合、月内で振替休日の取得、または休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■年末年始（5日） ■夏季休暇（5日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用車あり（免許保持者に貸出） ■年1回の社員旅行（過去には伊勢、昨年は沖縄へ行きました！） |
株式会社ゲンバカンリシステムズの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2005年 |
|---|---|
| 資本金 | 4500万円 |
| 売上高 | 52億5210万円 （2020年11月現在） |
| 従業員数 | 54人 （2023年4月現在） |
| 関連会社 | 【GKSグループ】 ＜株式会社百万一心社＞ ◆自社宿泊施設開発・運営管理 ◆グランピング事業 ◆不動産業 ＜R・Sマネジメント＆パートナーズ株式会社＞ ◆再生エネルギー管理（O＆M） |
| 主な取引先 | サンフロンティア不動産株式会社 株式会社アトリウム いちご株式会社 トーセイ株式会社 株式会社アルファ・インベストメント ヒューリック株式会社 （順不同） |
| 所在地 |
〒111-0052 東京都 台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F |
| 代表者名 | 德田 隆 |