《初任給は約月収50万円／定着率は90％以上を実現》経験を活かして長く働ける環境が揃っています！

★社員定着率は、業界でも高水準の『90％以上』！
60代社員も現職で活躍できている理由は、当社の「長く働ける環境」にあります。
当社の施工管理職は、身体の負担が少ないデスクワークも多いため、腰を据えて業務と向き合うことが可能です。
先輩社員の中には、特技を活かしてCAD設計へキャリアチェンジを果たした人もいます。

★『月収50万円』を想定。その経験、高く買います。
社員定着率が高いからこそ、50代・60代のベテラン社員も多く在籍している当社。
これまで企業として培ってきた技術を、次の世代にしっかり伝承したいと考えています。
そのため、今回採用する方は【月給40万円以上】のスタート。
手当を含めれば、初任給でも月収50万円近くになるため、暮らしも安定するはずです。
中には初年度で課長となり、34歳で年収730万円を貰っている先輩もいます。

不動産に新たな価値を与え、限りある資源を大切にする「リニューアル・増改築」は、
今後も伸び続けていく成長分野として注目を集めています。
当社はこうしたリニューアル工事を大手不動産会社との直取引、
いわゆる元請けという立場で推し進めていくことで、業界内でも着々と業績を伸ばし続けています。

これまで以上に余裕のある生活と、やりがいのある仕事を目指してみませんか。

募集の背景

平成17年、広島で創業した当社は10年前の東京オフィス開設後、首都圏で確かな実績を積み重ねてきました。現在では全国対応型の「企画・提案型建設業」として、主に大手ゼネコンとの取引を通じて、独自の技術力やネットワークを活かした営業展開を行っています。
今回は不動産の価値を高め、新たな用途によみがえらせる「リニューアル・増改築」における現場経験者を募ります。

具体的な業務内容

建築工事における安全・工程・原価・品質の管理をお任せします。

★現場は首都圏が中心、8割が都内となります。
　本社からのアクセスもスムーズです。
★案件はオフィスビル、商業施設、ホテルのリニューアル工事がメインとなっています。
　時代を象徴するような大規模案件に携わるチャンスもあるため、チャレンジしがいのある環境です。
★取引先は大手不動産会社がほとんど。
　元請けとして、建築～設備工事までを当社で一貫して担当しています。
　取引先と直接やりとりができるからこそ、スケジュールも調整しやすく、時には現場管理に関して自ら提案を行うことも可能です。

【案件例】
・工期／数日～6ヶ月ほど
・予算規模／数十万円～4億円まで幅広く担当できます。
・人数／施工管理1～2名で担当します。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	あなたの培ってきた知識と経験を、最大限に尊重します！ ◆建築施工管理の実務経験がある方 ※ブランク・転職経験問題なし ※経験年数や、現場等の規模感は問いません ※普通自動車免許（AT可）をお持ちの方は業務で活かせます
歓迎される経験・スキル・資格	◎リニューアル工事の建築施工管理の実務経験がある方 （オフィス・商業施設・ホテルなど） ◎建築施工管理技士、建築士など資格のある方は優遇します（資格手当あり） ◎第二新卒の方も積極的に歓迎！
求める人物像	◎働いた分だけ評価され、稼げる環境で活躍したい方 ◎後進の育成にも携わりたい方 ◎定年まで働ける会社を探している方
勤務地	■東京本社 東京都台東区柳橋1-4-4　ツイントラスビル8F　 ※現場は首都圏が中心、8割が都内となります。本社からのアクセスもスムーズです！ ※転勤なし
アクセス	JR総武線「浅草橋駅」JR東口より徒歩2分 JR総武線「馬喰町駅」5番出口より徒歩4分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※現場の状況に合わせて調整あり
給与	【初任給：月収約50万円／初年度年収：600万円以上を想定！】 月給40万円以上（残業代100％支給）＋賞与年2回 ※詳細はお持ちの経験や能力、前職給与を考慮の上で決定します。 ※試用期間（6か月）あり ★月給40万円の場合、残業代などを含めた月収は【50万円】ほどを想定しています。 ★入社1年目で管理職（課長）へキャリアUPした結果、年収730万円になったメンバーも在籍中！
モデル年収	モデル1 : 年収 700万円（入社 5年目、40歳 ） モデル2 : 年収 1000万円（入社 10年目、45歳 ）
昇給・賞与	■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（7月・12月／業績による※過去実績2～3ヶ月分）
諸手当	■残業代100％支給 ■通勤交通費支給（月上限3万円）※業務での移動交通費は実費支給 ■出張手当 ■資格手当（建築施工管理技士・建築士それぞれ1級：月3万円、2級：月1万5000円） ■扶養家族手当（配偶者：月8000円／子1人：月5000円）
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日） ※土曜出勤の発生あり。会社カレンダーによる ⇒もし休日出勤が発生した場合、月内で振替休日の取得、または休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■年末年始（5日） ■夏季休暇（5日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※ 年間休日122日
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用車あり（免許保持者に貸出） ■年1回の社員旅行（過去には伊勢、昨年は沖縄へ行きました！）

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	【STEP1】Webエントリーによる書類選考 　　▼ 【STEP2】面接（1～2回） 　　▼ 【STEP3】内定
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴