《一貫した元請け体制の安心・安定感／初年度は年収450万円程を想定》定年までずっと働ける会社です！

◆初年度年収450万円以上を想定！基本土日祝休み
◆特別なスキルや資格がなくてもOK！
◆大手不動産会社からの元請けなので安定した仕事量
◆成長分野である「リニューアル・増改築」で拡大中
◆若手からベテランまで長く働ける環境が整ってます

当社は大手不動産会社などのデベロッパーと直接取引を行っており、建築から設備工事までを一貫して請け負っています。こうした一貫元請け体制により、工事のスケジュールは基本的に当社が調整・提案。そのため一般的なビルメンテナンスの仕事に比べ管理数も少ないので、教育の時間も確保でき、経験が浅い方へのサポート体制を整えています。入社16年のベテランの先輩から知識、ノウハウまで丁寧に教えてもらえるので安心して飛び込んできてください！

転勤もなく、基本的には土日祝休み、賞与や手当、待遇面も充実しており長く働く働かれているスタッフが多いのも当社の特徴です。

ビルメンテナンス経験か不動産、設備業界での実務経験は必要ですが経験が浅くても資格やスキルがなくても大丈夫ですので、腰を据えて安定企業で長く働きたいというい方に「最適な環境」でお待ちしております！

募集の背景

平成17年、広島で創業した当社は10年前の東京オフィス開設後、首都圏で確かな実績を積み重ねてきました。現在では全国対応型の「企画・提案型建設業」として、主に大手ゼネコンとの取引を通じて、独自の技術力やネットワークを活かした営業展開を行っています。
ビルメンテナンス部は昨年、グループ会社であるR・Sマネジメント＆パートナーズの一部業務を引き継ぎ設立。物件も増加しており、組織強化のため増員募集です。

具体的な業務内容

元請けとして、オフィスビル・マンション・商業施設などのメンテナンスを中心にお任せします。

★現場は首都圏が中心、8割が都内となります。
　本社からのアクセスもスムーズです。

◇◆具体的な仕事内容◆◇
≪建物管理≫
・テナントやオーナー、協力会社と連携し、毎月の定期点検、
　清掃のスケジュール作成、報告書作成
・点検、清掃の実務は協力会社が行いますが必要に応じて立ち会います。
・故障などのトラブルが起きた場合は現地調査後、見積を算出し工期や業者との
　調整をし立ち合いも行います

≪改修提案≫
・入居者が快適に過ごせるように新設備導入の提案（短期から長期まで。約3年の長期案件も）

※その他にも故障対応や改修を社内の他部署メンバーに依頼する事もあります。
　社内の同フロアにいるため相談しやすい環境にあります。またお手伝いで
　建築・リニューアル事業の工事立ち合い、見積作成を行う場合もございます。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	あなたの培ってきた知識と経験を、最大限に尊重します！ ◆ビルメンテナンスの実務経験または不動産や設備業界での実務経験 ※ブランク・転職経験問題なし ※経験年数や、現場等の規模感は問いません
歓迎される経験・スキル・資格	◎宅建、管理業務主任者、建築物環境衛生管理主任技術者の 資格をお持ちの方は歓迎します（資格手当支給あり）
求める人物像	◎働いた分だけ評価され、稼げる環境で活躍したい方 ◎手に職を付けてスキルアップをはかりたい方 ◎定年まで働ける会社を探している方
勤務地	■東京本社 東京都中央区築地3-1-10　Shinto GINZA EAST 3F ※現場は首都圏が中心、8割が都内となります。本社からのアクセスもスムーズです！ ※転勤なし
アクセス	東京メトロ有楽町線「新富町駅」4番出口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「築地駅」3番・4番出口より徒歩2分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※現場の状況に応じて調整あり ※残業月30～40時間程度（案件により） ※夜間対応が発生する場合もあります。
給与	【初年度年収：450万円以上を想定！】 月給25万円以上（残業代100％支給）＋賞与年2回 ※詳細はお持ちの経験や能力、前職給与を考慮の上で決定します。 ※試用期間（6か月）あり。その間の給与待遇変動なし
モデル年収	モデル1 : 年収 480万円（入社 2年目、28歳 ） モデル2 : 年収 600万円（入社 5年目、32歳 ）
昇給・賞与	■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（7月・12月／業績による※過去実績3ヶ月分）
諸手当	■残業代100％支給 ■通勤交通費支給（月上限3万円）※業務での移動交通費は実費支給 ■出張手当 ■資格手当（資格内容に応じて月5,000円～月1万5,000円）規定あり ■扶養家族手当（配偶者：月8000円／子1人：月5000円）
休日・休暇	■週休2日制（土・日） ※土曜出勤が月に1～2回の発生あり。会社カレンダーによる ⇒もし休日出勤が発生した場合、月内で振替休日の取得、または休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■年末年始（5日） ■夏季休暇（5日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日109日
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用車あり（免許保持者に貸出） ■年1回の社員旅行（過去には伊勢、昨年は沖縄へ行きました！）

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	【STEP1】Webエントリーによる書類選考 　　▼ 【STEP2】面接（1～2回） 　　▼ 【STEP3】内定
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴