依頼されたシステムをつくるだけのSEより、事業成長を加速させる　大きな影響力をもつSEへ―。

建設事業を中心に事業拡大を進めていく中、
今後も継続的かつ今まで以上にIT領域を強化すべく、
社内SEを増員募集します。

リニューアル・増改築工事を中心に手掛けてきましたが
自社宿泊施設の開発や温泉資源を活用した
グランピング施設の運営、再生可能エネルギー事業など、
次々と事業の多角化を成功させ、盤石な経営基盤を確立。

多彩な事業を展開しているため、様々な領域で活躍し、
各事業部の色々な社員と関わっていく事ができます。
また、エンドユーザーである社員から直接
声を聞くことができるのも、社内SEならではの醍醐味！

沢山の会社・案件に関わるのではなく、
自社グループ内の業務に”のみ”じっくり携わり成長していけるので、
「自分たち主導で動ける自社案件のプロジェクトに興味がある」
「スケジュールを自分で計画できる仕事がしたい」
などの想いを抱いている方に最適です。

経験の浅い方はもちろん、イチから仕事を身に付けたい方も歓迎！
もちろん、経験豊富な方は即戦力として厚待遇でお迎えしますし
マネジメント経験をお持ちであれば、役職付きでのスタートも可能です。

多種多様なシステムを扱うので、
どこにいっても通用するITスキルと経験が身に付けられる環境！
落ち着いて成長できる職場環境を活用し、
市場価値の高いエンジニアを目指しませんか。

募集の背景

平成17年、広島で創業した当社は5年後に東京オフィス開設後、
首都圏で確かな実績を積み重ねてきました。
現在では「企画・提案型建設業」として
主に大手不動産会社との取引を通じて
独自の技術力やネットワークを活かした営業展開を行っています。

今回はIT化の進む社内サポート役として、
日常の「困った」に対応してくださるエンジニアを東京本社で募集。
社内の頼れる相談役として安定的にご活躍ください。

具体的な業務内容

当社の専属SEとして、
各事業所や別部署からの問い合わせに対応しながら、
社内の「困った」を専門的知見から解決・サポート。
時には新しいシステムを外部会社と協力しながら設計し、
現場の人間がより便利に仕事を進められるような開発にもチャレンジできます。

＜主な仕事内容＞
・業務システムの運用および開発、それに伴う社外システム担当者との折衝
・新システムの企画、開発、カスタム内容の設計、導入サポート
・社内サーバおよびネットワークの運用、構築
・社内セキュリティのチェック、管理　など

※マネージャー・マネージャー候補は、
上記の業務に加えて、メンバーのマネジメントや
部全体の統括もお任せします。

◎各方面から寄せられる問い合わせの例
「プリンターの動きが悪くて…」
「インターネットにうまく繋がらないんだけど…」
「迷惑メールによるウイルス攻撃をされているかも…」
「現場事務所でweb会議のシステムを導入したい」

上記をはじめ、小さなトラブルから大規模な不具合までさまざま。
わからないことは遠慮なく外部の会社や保守窓口へ問い合わせてもらえればOK！
皆が気持ちよく日々の業務に当たれるようなサポートをお願いします。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	★性別不問 ITに関する何かしらのご経験をお持ちの方 ※ご経験やジャンルは問いません。 ※第二新卒の方も歓迎 ※意欲のある方であれば、実務未経験も歓迎！
歓迎される経験・スキル・資格	▼以下いずれかの経験をお持ちの方は歓迎 ・IT事務・ITサポート業務の経験がある方 ・社内SEまたはヘルプデスクの経験がある方 ≪マネージャー候補・マネージャー志望の方≫ ・10年程度のSE実務経験をお持ちの方（上流工程の経験がある方は尚可） ・マネジメント経験があれば尚可（規模不問）
求める人物像	◎日々の仕事をコツコツ積み重ねていきたい方 ◎現場の人たちがスムーズに業務ができるよう気を配れる方 ◎社内メンバーのサポート役になりたい方 ◎新しい環境でも積極的に溶け込んでいける方
未経験者へのメッセージ	最初のうちは先輩社員が丁寧にフォロー。 OJTを重ねながら着実にステップアップしていくことが できるため、実務経験のない方もご安心ください。
勤務地	■東京本社 東京都台東区柳橋1-4-4　ツイントラスビル8F　 ※転勤なし ※リモートワーク原則不可(要相談)
アクセス	JR総武線「浅草橋駅」JR東口より徒歩2分 JR総武線「馬喰町駅」5番出口より徒歩4分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は基本ありません。 「覚えたことを復習したい」「この分野を学びたい」 という希望があれば業務時間内に勉強していただくことも可能！ もちろん、その分の残業代が支給されます。
給与	【想定年収】350万円～800万円 ◆未経験・微経験クラス／年収350万円～ ◆マネージャー候補クラス／年収550万円～ ◆マネージャークラス／年収700万円～ 【月給】 ◆未経験・微経験クラス／月給24万円以上＋資格手当 ◆マネージャー候補クラス／月給35万円以上＋資格手当 ◆マネージャークラス／月給45万円以上 ※残業代は100％支給します。 ※お持ちの経験や能力、前職給与を考慮の上で決定します。 ※試用期間（6か月）あり
モデル年収	モデル1 : 年収 380万円（入社 1年目、27歳 ・経験1年／メンバークラス） モデル2 : 年収 463万円（入社 3年目、31歳 ・経験7年／メンバークラス） モデル3 : 年収 750万円（入社 5年目、55歳 ・経験15年／マネージャークラス）
昇給・賞与	■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（7月・12月／業績による※過去実績2～3ヶ月分）
諸手当	■残業代100％支給 ■通勤交通費支給（月上限3万円）※業務での移動交通費は実費支給 ■資格手当 ■扶養家族手当（配偶者：月8000円／子1人：月5000円）
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日） ⇒もし休日出勤が発生した場合、月内で振替休日の取得、または休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■年末年始（5日） ■夏季休暇（3日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※ 年間休日122日
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用車あり（免許保持者に貸出） ■運営グランピング施設への宿泊利用補助 ■社内自販機(割引)、コーヒーメーカー/ウォーターサーバー(無料) ■インフルエンザ予防接種　費用補助 ■永年勤続表彰制度

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	【STEP1】Webエントリーによる書類選考 　　▼ 【STEP2】面接（2回） 　　▼ 【STEP3】内定
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴