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2022/3/7
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
☆若手スタッフが中心となって活躍しています。 ☆学歴不問、何らかの事務経験がある方(業界・経験年数不問) \これさえあれば応募OK!/ ◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Wordなど) |
歓迎される経験・スキル・資格 |
・建設業での営業事務・アシスタントの経験者は歓迎します。 培ってきた考え方や姿勢が活かせます。 |
求める人物像 |
◎日々の仕事をコツコツ積み重ねて担当業務の幅を拡げていける方 ◎現場の人たちがスムーズに業務ができるよう気を配れる方 ◎次期リーダー候補としてキャリアUPしたい方 ◎新しい環境でも積極的に溶け込んでいける方 |
勤務地 |
■東京本社 東京都中央区築地3-1-10 Shinto GINZA EAST 4F ※転勤なし |
アクセス |
東京メトロ有楽町線「新富町駅」4番出口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「築地駅」3番・4番出口より徒歩2分 |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給23.5万円以上+資格手当 ※残業代は100%支給します。 ※お持ちの経験や能力、前職給与を考慮の上で決定します。 ※試用期間(6か月)あり |
モデル年収 |
モデル1 : 年収 358万円(入社 1年目・27歳) モデル2 : 年収 463万円(入社 3年目・31歳) |
昇給・賞与 |
■昇給年1回(12月) ■賞与年2回(7月・12月/業績による※過去実績3ヶ月分) |
諸手当 |
■残業代100%支給 ■通勤交通費支給(月上限3万円)※業務での移動交通費は実費支給 ■資格手当 ■扶養家族手当(配偶者:月8000円/子1人:月5000円) |
休日・休暇 |
■週休2日制(土・日) ※土曜出勤の発生あり。会社カレンダーによる ⇒もし休日出勤が発生した場合、月内で振替休日の取得、または休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■年末年始(5日) ■夏季休暇(5日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日109日 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社用車あり(免許保持者に貸出) ■年1回の社員旅行(過去には伊勢、昨年は沖縄へ行きました!) |
株式会社ゲンバカンリシステムズの企業情報
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事業内容
◆建設事業
一級建築士事務所 広島県知事17(1)4303号
一級建築士事務所 東京都知事 第61195号
特定建設業:国土交通大臣許可(特-1)第23368号
企業情報
設立年月 | 2005年 |
---|---|
資本金 | 4500万円 |
売上高 | 52億5210万円 (2020年11月現在) |
従業員数 | 54人 (2023年4月現在) |
関連会社 | 【GKSグループ】 <株式会社GKS.com> ◆自社宿泊施設開発・運営管理 ◆グランピング事業 <R・Sマネジメント&パートナーズ株式会社> ◆再生エネルギー管理(O&M) <株式会社GKSリアルエステート> 不動産業 |
主な取引先 | サンフロンティア不動産株式会社 株式会社アトリウム いちご株式会社 トーセイ株式会社 株式会社アルファ・インベストメント ヒューリック株式会社 (順不同) |
所在地 |
〒111-0052 東京都 台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F |
代表者名 | 德田 隆 |
株式会社ゲンバカンリシステムズの求人一覧
株式会社ゲンバカンリシステムズ
NEW
フロントスタッフ◆7割が海外からのお客様!語学力が活かせて磨ける/年間休日122日/未経験歓迎◆
正社員 掲載終了日:2023/6/19
- 中途入社が5割以上
-
- U・Iターン歓迎
- 月の残業20時間以内
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
“住むように泊まる”ホテルは、国際的な交流の場。あなたのアイデアが唯一無二のホテルをつくり上げます!
◆ホテル「東京櫻子Hatchobori」は八丁堀駅から出てすぐ。 都心部や有名テーマパークにほど近い場所に位置する 当ホテルは多くの観光客、特に海外からの お客様の滞在先としてご利用いただいています。 実に7割以上が海外からのお客様。 海外に行かなくても、 英会話教室に通わなくても、 生きた英語を話すチャンスは ここに沢山あります! ◆「住むように泊まる」がホテルのコンセプト。 ミニキッチンやリビングなどを完備し、 まるで自宅に住むようにくつろげる空間が、当ホテルの魅力です。 言語や文化が違っていても、お互いに理解し合える場にしていく。 滞在型のホテルだからできるサービスや企画、 そういったものを実践していくのが、あなたの役割です。 他社の動向や世の中の動きをリサーチしながら 新しい取組みや改善・工夫等をひとり一人が考え、形にできる環境。 宿泊プランの企画やプロモーション…内容に制限はないので 様々なアイデアを活かすことができます。 あなたのアイデアもぜひ教えてください! 他にないホテルを一緒につくりましょう。
仕事内容 | ・宿泊予約対応、チェックイン、チェックアウト手続き ・お客様からの問合せ対応(タクシーの手配、レストランの予約など) ・観光地などへのインフォメーション ・客室清掃(1部屋当たり約1時間半を目安に、... |
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募集年齢 | 不問 |
勤務地 | ◆「住むように泊まる」がコンセプトのホテル 東京櫻子Hatchobori/東京都中央区湊1-7-6 |
給与 | ◆月給21万円以上+賞与年2回+時間外手当(全額支給) ※お持ちの経験や能力、前職給与を考慮の上で... |
株式会社ゲンバカンリシステムズ
NEW
施工管理(電気工事)◆転勤なし/月給40万円以上/30~50代活躍中/首都圏中心/定着率90%以上◆
正社員 掲載終了日:2023/6/19
- 中途入社が5割以上
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- 転勤なし
- 学歴不問
- 駅から徒歩5分以内
- 社会貢献活動に積極的
- U・Iターン歓迎
《業界トップクラスの定着率/初任給は月収50万円程を想定》建築~設備工事を自社一貫で担当
◆初年度年収600万円以上・月収50万円を想定! ◆案件の規模や、転職回数、ブランクは不問 ◆大手デベロッパーからの元請けとして、大きな裁量アリ ◆成長分野である「リニューアル・増改築」で拡大中 当社は大手不動産会社などのデベロッパーと直接取引を行っており、建築から設備工事までを一貫して請け負っています。こうした一貫元請け体制により、工事のスケジュールは基本的に当社が調整・提案。そのため、無茶な工期に追い立てられることはありません。 また、当社では『設備工事の施工管理職』は非常に重要なポジションのひとつ。全体スケジュールも私たちが切ることが多いため、他部署からのシワ寄せが来ることも少なくなっています。 こうした取り組みにより、社員定着率は【90%以上】と業界トップクラス。 さらに当社の施工管理職は、身体の負担が少ないデスクワークが過半数を占めています。そのため、50代・60代になっても無理なく勤め続けることが可能です。 今回の採用では、当社の次期リーダー候補を募集! ゆくゆくは後進の育成など、これからの当社を担っていく存在として大きく飛躍してもらいたいと考えています。 元請けの立場から、時には取引先に直接アイデアを企画・提案することも可能。 これまで以上に業務領域を広げたい方にも最適な環境です。
仕事内容 | リニューアル工事における電気工事の安全・工程・原価・品質の管理をお任せします。 ★現場は首都圏が中心、8割が都内となります。 本社からのアクセスもスムーズです。 ★案件はオフィスビル、商業施設、... |
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募集年齢 | 不問 |
勤務地 | ■東京本社 東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F ※現場は首都圏が中心、8割が都内とな... |
給与 | 【初任給:月収約50万円/初年度年収:600万円以上を想定!】 月給40万円以上(残業代100%支... |
株式会社ゲンバカンリシステムズ
NEW
建築施工管理/リニューアル工事/土日祝休み◆月収50万円スタート/首都圏メ イン/定着率90%以上◆
正社員 掲載終了日:2023/6/19
- 中途入社が5割以上
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- 転勤なし
- 学歴不問
- 駅から徒歩5分以内
- 社会貢献活動に積極的
- U・Iターン歓迎
《初任給は約月収50万円/定着率は90%以上を実現》経験を活かして長く働ける環境が揃っています!
★社員定着率は、業界でも高水準の『90%以上』! 60代社員も現職で活躍できている理由は、当社の「長く働ける環境」にあります。 当社の施工管理職は、身体の負担が少ないデスクワークも多いため、腰を据えて業務と向き合うことが可能です。 先輩社員の中には、特技を活かしてCAD設計へキャリアチェンジを果たした人もいます。 ★『月収50万円』を想定。その経験、高く買います。 社員定着率が高いからこそ、50代・60代のベテラン社員も多く在籍している当社。 これまで企業として培ってきた技術を、次の世代にしっかり伝承したいと考えています。 そのため、今回採用する方は【月給40万円以上】のスタート。 手当を含めれば、初任給でも月収50万円近くになるため、暮らしも安定するはずです。 中には初年度で課長となり、34歳で年収730万円を貰っている先輩もいます。 不動産に新たな価値を与え、限りある資源を大切にする「リニューアル・増改築」は、 今後も伸び続けていく成長分野として注目を集めています。 当社はこうしたリニューアル工事を大手不動産会社との直取引、 いわゆる元請けという立場で推し進めていくことで、業界内でも着々と業績を伸ばし続けています。 これまで以上に余裕のある生活と、やりがいのある仕事を目指してみませんか。
仕事内容 | 建築工事における安全・工程・原価・品質の管理をお任せします。 ★現場は首都圏が中心、8割が都内となります。 本社からのアクセスもスムーズです。 ★案件はオフィスビル、商業施設、ホテルのリニューア... |
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募集年齢 | 不問 |
勤務地 | ■東京本社 東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F ※現場は首都圏が中心、8割が都内と... |
給与 | 【初任給:月収約50万円/初年度年収:600万円以上を想定!】 月給40万円以上(残業代100%支... |
株式会社ゲンバカンリシステムズ
NEW
新規プロジェクト企画・運営◆温泉付きグランピング施設※熱海に新設予定/賞与年2回/未経験歓迎◆
正社員 掲載終了日:2023/6/19- 中途入社が5割以上
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- U・Iターン歓迎
- 月の残業20時間以内
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 社会貢献活動に積極的
<グランピング事業に変革を>豊かな自然と限りない可能性を秘めた熱海で、あなたの力を発揮しませんか?
2005年の設立以来、一貫して建築・不動産に携わる 事業を展開してきたゲンバカンリシステムズ。 建設業で培った様々なノウハウをもとに 新たにグランピング事業を立ち上げ、2022年3月に 「ザ ベース グランピング湯河原」をオープンさせました。 オープンからわずか1年ですが、「全棟・源泉かけ流し温泉付き」という ここにしかないサービスや価値を提供し、高い人気を集めています。 2施設目として、さらに大規模なグランピング施設を「熱海」に新設予定! あなたにはこのプロジェクトの企画・運営として、 施設の企画立案・計画といった企画段階から、 コンセプト設計や内装、協力会社の選定や予算管理など、 プロジェクト全体を指揮・管理していただきます。 自社の新規事業として手掛けるからこそ、 ひとつの仕事に縛られない、マルチな活躍が可能。 また、社内外様々な関連部署と連携を取りながら、 裁量大きくプロジェクトをリードしていただけます。 地域の活性化に繋がる仕事がしたい―。 自分の実力を思いっきり試してみたい―。 そんな意欲的な方にとって、絶好の環境! 最後まで責任感を持って取り組める方なら、経験は不問。 『我こそは』という、チャレンジングな方の参加をお待ちしています。
仕事内容 | 熱海に建設予定の温泉付きグランピング施設の 企画・運営のメンバーとして 企画立案から施工管理までをお任せします。 プロジェクトの企画段階から携われるので、 「どんな企画が効果的か」「こんな内装にして... |
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募集年齢 | 不問 |
勤務地 | <UIターン歓迎> ◆熱海営業所/静岡県熱海市田原本町9-1 熱海第一ビル2F ※東京本社へ出張する... |
給与 | ◆初年度の想定年収350万円以上! 月給21万円以上+賞与年2回 ※経験や能力を考慮し、決定します... |