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株式会社ゲンバカンリシステムズ 掲載終了日: 2022/3/7

営業事務スタッフ◆転勤なし/残業代全額支給/経験者優遇/次期リーダー候補として活躍!

正社員

気になる

申し訳ございません。この求人情報は現在掲載されておりません。
このページでは、 2022/3/7 時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集条件

雇用形態 正社員
年齢 不問
必須の経験・スキル・資格 ☆若手スタッフが中心となって活躍しています。
☆学歴不問、何らかの事務経験がある方(業界・経験年数不問)


\これさえあれば応募OK!/
◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Wordなど)
歓迎される経験・スキル・資格 ・建設業での営業事務・アシスタントの経験者は歓迎します。
培ってきた考え方や姿勢が活かせます。
求める人物像 ◎日々の仕事をコツコツ積み重ねて担当業務の幅を拡げていける方
◎現場の人たちがスムーズに業務ができるよう気を配れる方
◎次期リーダー候補としてキャリアUPしたい方
◎新しい環境でも積極的に溶け込んでいける方
勤務地 ■東京本社
東京都中央区築地3-1-10 Shinto GINZA EAST 4F
※転勤なし
アクセス 東京メトロ有楽町線「新富町駅」4番出口より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地駅」3番・4番出口より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給23.5万円以上+資格手当
※残業代は100%支給します。

※お持ちの経験や能力、前職給与を考慮の上で決定します。
※試用期間(6か月)あり
モデル年収 モデル1 : 年収 358万円(入社 1年目・27歳)
モデル2 : 年収 463万円(入社 3年目・31歳)
昇給・賞与 ■昇給年1回(12月)
■賞与年2回(7月・12月/業績による※過去実績3ヶ月分)
諸手当 ■残業代100%支給
■通勤交通費支給(月上限3万円)※業務での移動交通費は実費支給
■資格手当
■扶養家族手当(配偶者:月8000円/子1人:月5000円)
休日・休暇 ■週休2日制(土・日)
※土曜出勤の発生あり。会社カレンダーによる
⇒もし休日出勤が発生した場合、月内で振替休日の取得、または休日出勤手当を支給します。
■祝日
■年末年始(5日)
■夏季休暇(5日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日109日
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車あり(免許保持者に貸出)
■年1回の社員旅行(過去には伊勢、昨年は沖縄へ行きました!)

株式会社ゲンバカンリシステムズの企業情報

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事業内容

◆建設事業
◆インバウンド事業

一級建築士事務所 広島県知事17(1)4303号
一級建築士事務所 東京都知事 第61195号
特定建設業:国土交通大臣許可(特-1)第23368号

企業情報

設立年月 2005年
資本金 4500万円
売上高 56億3400万円 (2019年12月現在)
従業員数 51人 (2020年12月現在)
関連会社 【GKSグループ】 <株式会社GKS.com> ◆自社宿泊施設開発・運営管理 ◆スペース貸し事業(オフィス・スタジオ・レストラン等) <R・Sマネジメント&パートナーズ株式会社> ◆建物管理・運営管理 設備・電気・建築・工事請負 再生エネルギー管理(O&M) <株式会社GKSリアルエステート> 不動産業
主な取引先 サンフロンティア不動産株式会社 株式会社アトリウム いちご株式会社 トーセイ株式会社 株式会社アルファ・インベストメント ヒューリック株式会社 (順不同)
所在地 〒104-0045 東京都 中央区築地3-1-10 Shinto GINZA EAST 4F
代表者名 德田 隆

株式会社ゲンバカンリシステムズの求人一覧

株式会社ゲンバカンリシステムズ NEW

湯河原に新設されるグランピング施設の《施設長候補》◆旅行・ホテル・観光業界経験者歓迎/未経験可◆

正社員 掲載終了日:2022/5/23
中途入社が5割以上
  • U・Iターン歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 社会貢献活動に積極的

≪再生可能エネルギー×グランピング施設≫新事業への挑戦!全く新しい価値を生み出していきましょう。

2022年春、神奈川県湯河原に収容人数60名ほどの <源泉かけ流しが楽しめる、温泉付きグランピング施設>がオープン! 当社だからこそ持ちうる建設・不動産の技術とノウハウを いかんなく発揮した、湯河原エリア初となる施設です。 そこで今回、このプロジェクトの運営責任者候補として ご活躍いただける方を募集することになりました。 まずは東京本社と湯河原を行き来しながら、 オープンに向けての開業準備に携わってください。 地域ならではの魅力を活かした施設運営をはじめ、 サービスの企画立案から、マーケティング、 SNSでの情報発信を活用した集客施策と多彩な業務に関わっていけるので オールマイティに活躍できるスキルを習得! 自ら考え、意見を出し動き、そしてアイデアを自らの手でカタチにしていく。 そんな仕事の面白さを感じられると思います。 オープン後は、現場スタッフのマネジメントや 管理業務全般を手掛ける、施設運営責任者として活躍! そして気は早いですが、このプロジェクトが 無事に成功したら一緒にやりたいことがあります。 それは、新たな事業を立ち上げること。 成功事例を元に、“プロジェクトの成功請負人”として 新しいプロジェクトにどんどんチャレンジしていって欲しいと考えています。 当社の挑戦にワクワクできる方、ぜひ一緒に大きな成長を遂げましょう!

仕事内容 今春オープン予定のグランピング施設の オープン準備及び、施設運営・管理業務全般。 <主な仕事内容> ◆サービス企画の立案 ◆マーケティング ◆施設宣伝・広報及びSNSでの情報発信など ◆アルバイト...
募集年齢 不問
勤務地 【本社配属】 ■グランピング施設 THE BASE GLAMPING YUGAWARA 神奈川県足...
給与 【未経験者】月給22万円以上+資格手当 【施設長候補】月給40万以上+資格手当 ※残業20時間以...

株式会社ゲンバカンリシステムズ NEW

社内SE◆社内のサポート役として活躍/転勤なし/残業代全額支給

正社員 掲載終了日:2022/5/23
年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 月の残業20時間以内
  • 18時までに退社可能
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

<全社員から感謝されるSEへ>「困ったら●●さんへ!」の問い合わせ先になってみませんか?

私たち株式会社ゲンバカンリシステムズは、リニューアル・増改築工事を中心に拡大し続けて参りましたが、近年では新築工事まで手掛けるように。業界内でもますます存在感を増す会社として立場を確立しつつあります。 その名の通り、社員の過半数は“現場”に出ている人。PCのことやネットワークに関して、ほとんど知識のない社員もいます。ですが、日々の業務をより効率的に進められるようにするには、やはりIT化は避けられない課題です。 そこで今回、あなたには当社の専属システムエンジニアとして、社内の「困った!」の声をすくい上げるポジションをお任せしたいと考えています。 ◆定年まで勤める社員も多く、将来性も抜群 ◆新システム、リプレースの計画導入にもチャレンジ可能! ◆正社員として安定したキャリアが築ける ◆会社のシステム全般をお任せします あなたには実務のメイン担当者として、積極的な提案を期待しています!実力を余すことなく発揮できる社風があるため、やりたいことはどんどん手を挙げてみてください。転勤もなく、腰を据えた働き方が叶うはずです。 また、残業は月20~30時間程度ですが、時間外手当は全額支給。 自身のご経験を活かしながら、これから先も『生涯エンジニア』として勤めあげたい人にとっては最適な環境ではないでしょうか。

仕事内容 当社の専属SEとして、各事業所や別部署からの問い合わせに対応しながら、社内の「困った」を専門的知見から解決・サポート。時には新しいシステムを外部会社と協力しながら設計し、現場の人間がより便利に仕事を...
募集年齢 不問
勤務地 ■東京本社 東京都中央区築地3-1-10 Shinto GINZA EAST 4F ※転勤なし
給与 月給24万円以上+資格手当 ※残業代は100%支給します。 ※お持ちの経験や能力、前職給与を考慮...

株式会社ゲンバカンリシステムズ NEW

施工管理(管工事)◆月収50万円を想定/経験者限定採用/現場は首都圏中心/定着率90%以上◆

正社員 掲載終了日:2022/5/23
中途入社が5割以上
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 駅から徒歩5分以内
  • 社会貢献活動に積極的
  • U・Iターン歓迎

《社員定着率は90%以上》年収600万円以上のスタート!定年まで長く働ける環境を完備

━-━-━-━-━-━-━-━-━-━ 「定年まで勤めあげられる会社」 抜群の安定性を誇っている理由とは…? ━-━-━-━-━-━-━-━-━-━ ★社員定着率は、業界トップクラスの90%以上! 当社には現在も、長年の経験を活かして飛躍している施工管理職が数多く在籍しています。 中には定年後も契約更新という形で、第二のキャリアを築いている人もいます。 ★今注目のリニューアル分野に携われる! 手掛けている主な事業は、不動産に新しい命と価値を与える「リニューアル・増改築」の分野であるという点が挙げられます。 これからは新たに建てる時代ではなく、今あるものを有効活用していく時代です。こうした成長事業にいち早く目をつけ、推し進めてきたことで、当社は今後もますますの発展を見込んでいます。 こうした安定環境があってこそ、すべての社員を手厚くフォローできるものと考えています。 「管工事」という分野において、もっとも大切なのは『知識』と『経験』ではないでしょうか。 そのため、当社ではこれまでに施工管理・監理技術者として研鑽を積まれてきた方を、当社の大切な戦力として手厚く迎え入れています。 デベロッパーとの直接取引により、おかげさまで案件の引き合いは増えていく一方。 あなたの経験と知識を、当社というフィールドで大いに揮ってください!

仕事内容 リニューアル工事における管工事の安全・工程・原価・品質の管理をお任せします。 ★現場は首都圏が中心、8割が都内となります。本社からのアクセスもスムーズです。 ★案件はオフィスビル、商業施設、ホテル...
募集年齢 不問
勤務地 ■東京本社 東京都中央区築地3-1-10 Shinto GINZA EAST 3F ※現場は首都圏...
給与 【初任給:月収約50万円/初年度年収:600万円以上を想定!】 月給40万円以上(残業代100%支...

株式会社ゲンバカンリシステムズ NEW

建築施工管理◆月収50万円スタート/リニューアル工事/ベテラン歓迎/現場のメインは首都圏◆

正社員 掲載終了日:2022/5/23
中途入社が5割以上
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 駅から徒歩5分以内
  • 社会貢献活動に積極的
  • U・Iターン歓迎

《初任給は約月収50万円/定着率は90%以上を実現》経験を活かして長く働ける環境が揃っています!

★社員定着率は、業界でも高水準の『90%以上』! 60代社員も現職で活躍できている理由は、当社の「長く働ける環境」にあります。 当社の施工管理職は、身体の負担が少ないデスクワークも多いため、腰を据えて業務と向き合うことが可能です。 先輩社員の中には、特技を活かしてCAD設計へキャリアチェンジを果たした人もいます。 ★『月収50万円』を想定。その経験、高く買います。 社員定着率が高いからこそ、50代・60代のベテラン社員も多く在籍している当社。 これまで企業として培ってきた技術を、次の世代にしっかり伝承したいと考えています。 そのため、今回採用する方は【月給40万円以上】のスタート。 手当を含めれば、初任給でも月収50万円近くになるため、暮らしも安定するはずです。 中には初年度で課長となり、34歳で年収730万円を貰っている先輩もいます。 不動産に新たな価値を与え、限りある資源を大切にする「リニューアル・増改築」は、 今後も伸び続けていく成長分野として注目を集めています。 当社はこうしたリニューアル工事を大手不動産会社との直取引、 いわゆる元請けという立場で推し進めていくことで、業界内でも着々と業績を伸ばし続けています。 これまで以上に余裕のある生活と、やりがいのある仕事を目指してみませんか。

仕事内容 建築工事における安全・工程・原価・品質の管理をお任せします。 ★現場は首都圏が中心、8割が都内となります。  本社からのアクセスもスムーズです。 ★案件はオフィスビル、商業施設、ホテルのリニューア...
募集年齢 不問
勤務地 ■東京本社 東京都中央区築地3-1-10 Shinto GINZA EAST 3F ※現場は首都圏...
給与 【初任給:月収約50万円/初年度年収:600万円以上を想定!】 月給40万円以上(残業代100%支...