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首都高パトロール株式会社 掲載終了日: 2020/9/23

パトロール隊員◆首都高の安全を守る/賞与4.5ヶ月分/家賃補助など福利厚生充実/有休消化率9割超

正社員

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募集条件

雇用形態 正社員
年齢 ~ 32歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
学歴 不問
必須の経験・スキル・資格 ■32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■普通自動車免許所持者でエントリー時取得後2年以上(AT限定応相談)
 ※ペーパードライバー不可
■運転記録証明書における行政処分の前歴が0回かつ
 交通違反累積点数が2点以内の方
 ※行政処分の前歴の回数及び交通違反の累積点数は
  それが生じた日の翌日から1年後に
  回数または累積点数が消去・減算されます
歓迎される経験・スキル・資格 以下の経験・資格・スキルをお持ちの方は、それが活かせる環境です!
○運転を主な業務にしていたドライバーの方
○普通自動二輪車免許・準中型自動車免許
・中型自動車免許・大型自動車免許
○自動車整備士
○陸上特殊無線技士
未経験者へのメッセージ 入社後1週間の座学研修や先輩車両でのOJT研修など、
未経験の方でも自信をもって現場デビューできる体制を整えています。
その後も随時、合同新人研修なども実施しているので
同時期に入社した仲間とともに成長していける環境です。

4年目以降は、バイク隊にも挑戦できるなど
キャリアアップの道は広がっていますよ。
勤務地 < 転勤なし >
東京都区内または、神奈川県横浜市内の拠点

<東京都区内>
平河(東京都千代田区)/麻布(東京都港区)
志村(東京都板橋区)/羽田(東京都大田区)
大橋(東京都目黒区)/箱崎(東京都中央区)
木場(東京都江東区)/加平(東京都足立区)

<神奈川県横浜市内>
神奈川(神奈川区)、みなとみらい(西区)、新横浜(港北区)

※転居を伴う転勤はありません


「1日の流れ」の例をホームページで公開しています。
こちらも併せてご覧ください。
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https://www.shutopato.co.jp/service/oneday/
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勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
交替勤務制(日勤と夜勤のローテーション)

▼ローテーション例
日勤/日勤/夜勤/非番(夜勤明け、9:30に勤務終了)/休み
※5日間の繰り返し勤務
※年間休日の調整で、最初の日勤が休みになる場合もあります

▼勤務時間例
日勤 08:45 ~ 17:15(休憩1時間)
夜勤 16:30 ~ 翌9:30(休憩2時間)
給与 【賞与年3回!賞与4.5ヶ月分支給】
月給22万5000円
※基本給は年齢により決定いたします。昇給制度あり。
※地域手当(3490円~4190円/月)、交通業務手当(1万2000円/月)が含まれます。
※別途時間外手当、深夜手当、事故出動手当などの各種手当、賃貸住宅の場合は家賃補助を支給します。
モデル年収 モデル1 : 年収 380万円(入社 2年目・25歳)
モデル2 : 年収 590万円(入社 22年目・45歳)
モデル3 : 年収 650万円(入社 26年目・50歳)
昇給・賞与 ◆昇給:年1回
◆賞与:年3回(6・12・3月/今年度実績4.5ヶ月分)
諸手当 ◆地域手当(一律支給)
◆業務手当(一律支給)
◆扶養手当(配偶者:1万4000円、22歳までの子ども1人につき:5500円)
◆時間外勤務手当
◆有事出動手当
◆深夜手当
◆住宅手当(家賃補助制度)(月1万6000円まで)
◆交通費支給(1ヶ月の上限5.5万円)
休日・休暇 ◆月9日休み
◆年次有給休暇
◆特別休暇(慶弔他)等
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
◆制服貸与
◆退職金制度(1年以上勤務の場合)
◆慶忌金制度(結婚祝金など)
◆褒賞制度(安全運転褒賞など)
◆企業年金制度
◆健保組合による遊興施設・契約保養所利用補助制度
◆健康診断(年2回)
教育制度 ■入社後1週間の座学研修
■OJT研修
■合同新人研修
各種研修はもちろん、現場配属後も
フォローアップしていきます。

首都高パトロール株式会社の企業情報

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企業情報

設立年月 1989年
資本金 5000万円
従業員数 515人 (2020年3月現在)
所在地 〒105-0004 東京都 港区新橋6-16-12京阪神御成門ビル6F
代表者名 今泉 伸一郎