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2021/5/27
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
・未経験者も経験者もいずれも募集しています。 ・介護士から、ケアマネジャーにキャリアチェンジしたいという方も歓迎。 |
| 求める人物像 |
・当社の経営理念に共感していただける方 ・ケアマネとして活躍したい方 ・キャリアアップしたい方 |
| 未経験者へのメッセージ |
ケアマネの試験に合格したものの、未経験でケアマネが務まるのかと不安に思われているかたもおられると思います。 答えは「大丈夫！」です。それだけ経験のあるケアマネやフォローする社員が当社にはいます。 また事業所だけでなく、監査部門もあるため、正しい知識と業務経験を身に着けることができることができます。 |
| 勤務地 |
全国の各拠点 ■愛知県 名古屋市, 春日井市 ■京都府 京都市, 宇治市, 長岡京市 ■大阪府 大阪市, 堺市, 東大阪市, 豊中市, 池田市, 吹田市, 高槻市, 守口市, 枚方市, 茨木市, 八尾市, 富田林市, 寝屋川市, 松原市, 箕面市, 門真市, 藤井寺市, 四條畷市 ■兵庫県 神戸市, 姫路市, 西宮市, 尼崎市, 明石市, 伊丹市, 加古川市, 宝塚市 ■広島県 広島市 ■福岡県 福岡市 |
| 勤務時間 |
9:00〜18:00／実働8時間 （1ヶ月単位の変形労働時間制のため、勤務時間に変動あり） |
| 給与 |
月給24万円以上 <月収例> 月収34万円=月給24万円+ケアプラン件数手当9万円（35件担当） ※ケアプラン件数手当は担当件数25件以上で発生します。 ※上記は担当研修と金額は一例であり、担当区分等により変動があることをご了承ください。 |
| 昇給・賞与 |
■賞与:年2回（勤続年数・業績による） ■昇給:年1回 |
| 諸手当 |
■交通費（月5万円まで） |
| 休日・休暇 |
基本、土日祝休み（但し、業務の都合により、出勤となる可能性があります。） ■月8～9日（シフト制） ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■夏期・冬期休暇（夏3日間、冬4日間） ■産休・育児休暇（産休・育児休暇取得実績あり、男性取得者あり） ■介護休暇 ◎年間休日111日（1ヶ月単位の変形労働時間制のため、変動あり） |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■退職金共済 ■組合制度 給与の1.5％月上限3,000円を給与天引き 慶弔見舞金・映画館などの割引優待あり ■持株会制度 |
| 教育制度 |
・入社時研修2日間→その後、事業所でのOJT研修 ・入社後1ヶ月・3ヶ月フォローアップ研修 ・全事業対象必須研修 ・ケアマネ限定研修 ・社外研修への参加 等 |
株式会社ケア２１の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1993年 |
|---|---|
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 339億8400万円 |
| 従業員数 | 7359人 （2020年11月現在） |
| 関連会社 | 株式会社サポート21 株式会社EE21 株式会社美味しい料理 株式会社ケア21メディカル 株式会社たのしい職場 |
| 所在地 |
〒530-0003 大阪府 大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル10F |
| 代表者名 | 依田 雅 |