あなたらしい生き方を応援！★業界大手・プライベートも充実★

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
もう”会社に合わせる”必要ナシ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・お給料も環境も、正直あまり満足していない
・最近、休日は疲れて寝てばかりいる
・毎日時間に追われて心に余裕がない

一つでも当てはまった方は、
今の環境で頑張りすぎているのかもしれません。
そんな時は、一度立ち止まってじっくり考えてみることも必要です。
当社では、あなたの希望にあったお仕事が豊富にあります。
新たな環境で、新たなキャリアを築いてください！


＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
“どんな人も働きやすい環境づくり”を目指しています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【★求人のポイント★】
◎検査、工場未経験者も活躍
◎28万円以上も可能
◎土日休み／プライベートもバッチリ
◎コツコツ・らくらく作業
◎正社員登用／全国で173名が正社員に（直近の2年）

「自分に合うところが分からなくて…」という方でも、
希望があれば、遠慮なく言ってください！
「ここなら自分らしく働けそう」と感じる仕事を探してみることで
自分にピッタリの職場を見つけることができるはずです！！

募集の背景

当社は、自動車業界での25年の実績と
日本、そして世界中のの取引先9,000社からの信頼で
品質を通して「安全」と「安心」を提供する会社です。
従業員数3000名以上、全国42拠点に営業所を展開し
中国・アメリカにも現地法人があります。
コロナショックから順調に回復中し、
無期雇用で長期活躍していただける方を募集しています。

具体的な業務内容

依頼のあった企業さまの工場へ行き、
自動車部品の検査や選別作業をお願いします。

＜具体的には＞
ネジやボルト、ナット、その他部品などの
・サイズ違いはないか
・付け間違いはないか
・キズや汚れはないか
のチェックをお願いします｡

作業はスピード重視ではないので、
自分のペースでOKです！
どなたでも気軽に始めれます♪

基本的にはチーム制で、
先輩スタッフと2名～4名のチームを組み、
社用車で現場に移動します！（移動は30分程度）

分からないことがあっても
先輩スタッフが近くにいるので大丈夫です！

9割のスタッフが未経験から始めています！
入社後は先輩社員が丁寧に研修をするので安心です◎

募集条件

雇用形態	契約社員
年齢	不問
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	普通自動車免許(AT限定可)
歓迎される経験・スキル・資格	◇未経験の方 ◇長期勤務できる方 ◇コツコツ作業をするのが好きな方 ◇技能を身に付けたい方 ◇第二新卒者歓迎 ◇仲間と協力して作業を進めるのが得意な方
求める人物像	＼10代～50代の男女活躍中！／ 現在は、主婦(夫)・高卒・第二新卒、 前職は派遣・販売・飲食など 異業種から転職して活躍している方がたくさんいます！
未経験者へのメッセージ	【半数以上が未経験からスタート】 ブランクある方も未経験の方もOK！ 無期雇用で安心して働けます。 登用率84.5%！直近3年で413名が正社員に！ 将来的に正社員になれて、安定生活を送れて 入社歴や年齢に関係なくスキル習得ができるお仕事です◎
勤務地	＜株式会社グリーンテック 安城営業所＞ 愛知県安城市三河安城本町2丁目2-2 カーサグリージョ2F
アクセス	東海道本線「三河安城駅」徒歩5分 東海道本線「東刈谷駅」車5分 東海道本線「安城駅」車14分
勤務時間	ニ交代勤務(実働8時間) 超過分は、残業代を別途全額支給 ※早出あり
給与	月給17万1100円以上（28万円以上も可能） 各種手当+通勤手当全額支給+残業代全額支給！！ 月給に加えて手当がつきます！ ◆月収例…23万7900円（未経験　入社1年目） 基本給17万1100円+各種手当6万6800円（時間外手当30H+移動手当20H）
昇給・賞与	◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月）
諸手当	◆通勤手当全額支給 ◆残業代全額支給 ◆各種手当あり （残業・休日出勤・深夜） ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆休業手当 コロナ影響による休業時は正社員・契約社員両方に、 残業代も見込んだ休業手当を支給していました。
休日・休暇	完全週休2日制（土日） ※当社カレンダーに準ずる ◆ＧＷ ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 　10日程度の連休あり ※ 年間休日121日
待遇・福利厚生	◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆正社員登用制度 （4月・10月） （直近の2年では､173名の方が全国で正社員に登用） ◆定年60歳（延長65歳） ◆福利厚生（テーマパーク利用割引券、保養施設） ◆入社時研修、フォローアップ研修 ◆資格取得支援制度 ◆永年勤続表彰制度（勤続年数10年、15年、20年で支給） ◆無料ドリンクサーバー
教育制度	◆フォローアップ研修（入社3年目まで毎年実施） 経験年数、等級などに応じた職種別、階層別の各種教育 (マネジメント教育、eラーニング等、専門性を高める教育) ◆クオリティ・マイスター(QM)制度 国家資格や各種検定試験への教育・指導 試験合格者への費用負担 保有資格に応じた一時金の支給 技能育成センター（自社）で図面読解 測定スキルなど、スキルを取得可能です。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→面接（面接一回）→内定
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみに ご連絡する可能性がございますので、 予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、 　お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴