人から喜ばれ、稼げること。それが、“ウィズライフ”で働く醍醐味です。

世の中には稼げる仕事がたくさんありますが、
その中でも、“人から喜ばれて稼げる仕事”はどのくらいあるでしょうか？

あなたにお願いしたいのは、
賃貸マンションを所有しているオーナー様に向けて
マンションのメンテナンスをご提案することです。

次から次へと新規開拓を行う営業スタイルではなく、
特定の方とじっくり関係を築くスタイルですので
大切な物件を任せていただくために、まずは信頼関係の構築が必要！

例えば、
仕事の話だけでなく世間話をしたり…
時には、お買い物を手伝ったり…
こうした何気ないコミュニケーションから、少しずつ関係を深めていきます。

関係を築けてくると、次第に注文もいただけるようになります。

大切なお客様の大事な物件を、
あなたの力でさらに価値のある状態へ再生することができます！

人と話すことが好き、今まで誠実に人と向き合ってきた、という方にはぴったり。
オーナー様から「ありがとう」と言われる度に、
あなたのお給料も増えていきますよ！

募集の背景

設立以来、地域密着型の事業展開を続けてきた「ウィズライフ株式会社」。
内外装、防水、防犯・防災、水道・電気など
建物の修繕・メンテナンスから不動産に関するサポートまで総合的に展開しています。

この度は、業績好調に伴い営業社員を増員します。
※積極採用エリアで入社祝金支給！

具体的な業務内容

■平均月収60万円以上 私たちには"ミッション"があります■

オーナー様の大切な資産であるマンションは、
定期的にメンテナンスしないと耐用年数が短くなります。

例えばしつこい汚れを取り除いたり雨漏りを修理したりするなど、
建物を定期的にメンテナンスすることで、長く資産価値を維持することができます。

こうした、建物の修繕の適切なタイミングを啓蒙し、
オーナー様の大切な資産の価値を長く維持することが私たちのミッションです。

一般消費者様への訪問営業ではなく、
賃貸住宅を経営する事業主様に向けた提案営業のお仕事です。

今まで積み上げてきた当社のノウハウを学び、
活かしながら「ありがとう」と感謝されるやりがいを味わってください。

【簡単なお仕事の流れ】
・リストをもとに、オーナー様のもとへご訪問
　　　　　▼
・マンションの状況をヒアリング
　　　　　▼
・調査・点検を実施
　　　　　▼
・工事の内容や予算についてオーナー様へ説明し、話し合い
　　　　　▼
・ご近所へ挨拶へ伺い、工事を開始
　　　　　▼
・工事完了

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	■未経験者大歓迎
未経験者へのメッセージ	未経験で入社した社員の多くが月収60万1100円を稼いでいます。 誠実に人と接し、責任感を持って仕事に取り組んできた方なら十分に活躍できる環境です。
勤務地	＼＼全国の支店より選択可能・転勤なし！／／ ◎まずは、あなたのご希望をお聞かせください！ ◎UIターン歓迎！ ＜本社＞ 東京都品川区東五反田2丁目7-18　SOWA五反田ビル ＜東北・関東エリア＞ 仙台支店／水戸支店／高崎支店／埼玉支店／千葉支店／柏支店 東京第一支店／東京第二支店／東京第三支店／横浜支店／平塚支店／甲府支店 ＜東海エリア＞ 浜松支店／名古屋支店／津支店 ＜近畿エリア＞ 大阪支店／京都支店／三宮支店／奈良支店 ＜中国・四国エリア＞ 岡山支店／広島支店／下関支店／四国中央支店 ＜九州エリア＞ 福岡支店／長崎支店／鹿児島支店 【下記エリアは積極採用中です！】 東京第一支店・東京第二支店・東京第三支店・水戸支店・埼玉支店・浜松支店・名古屋支店
アクセス	※本社及び、各支店に関するアクセスマップなどはこちらをご覧ください。 → https://withlife-inc.jp/company.html
勤務時間	9：00～19：00（実働8時間）
給与	【東京】 月給25.85万円（固定残業代7.15万円/53h含）＋歩合 【大阪】 月給24.7万円（固定残業代6.85万円/53h含）＋歩合 【他エリア】 月給20.55万円～25.85万円（固定残業代5.7万円～7.15万円/53h含）＋歩合 ※勤務地により異なる ※上記全て、固定残業時間を超過した場合は、残業代別途支給します。 ※入社後、2ヶ月間は研修期間となります。給与に変わりはありません。 ※各種手当は、試用期間終了後からの支給となります。 ★平均月収60万1100円（2022年5月実績） 【月収例】 ■入社10ヶ月目／35歳の社員 51万8000円（固定給+歩合） ■入社3年目／42歳の社員 67万8700円（固定給+歩合給+家族手当） ※月給に加え、歩合給+各種手当（扶養家族手当等）を支給。
昇給・賞与	■昇給随時 ■賞与（年2回）
諸手当	■交通費支給（月上限15000円） ■役職手当 ■資格手当 ■都市勤務手当 ■扶養家族手当（子ども月1万円／1人、配偶者月最大2万円） ■結婚祝金（最大5万円） ■結婚記念祝金（最大合計7万円） ■子ども入学祝金（最大35万円／1人につき） ■出産祝金（最大合計120万円） ※規程あり
休日・休暇	■週休2日制（毎週水曜定休・他1日） ※月6～9日 ※公休日にお客様のご都合に合わせて出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇（2022年実績連続5日） ■年末年始休暇（2022年実績連続8日） ■年次有給休暇（年5日は計画消化） ■産前・産後休暇 ■育児休暇
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■社宅 ■会員制福利厚生制度 ■財形預金制度 ■入社祝金30万円（入社3ヶ月後15万円、6ヶ月後15万円） ※経過後の給与締め日で締め、翌月給与と合わせて支給 ＜入社祝金対象勤務地＞ 高崎・埼玉・千葉・柏・東京第一・東京第二・東京第三 横浜・平塚・甲府・浜松・名古屋・広島・福岡・鹿児島 ※各種福利厚生・祝金には規程あり
教育制度	★新入社員向けの座学研修あり！ 取り扱う商品の知識やお仕事の流れを学んでいただきます。 ★研修終了後にも定期的な勉強会や情報共有会も実施！ 月1回は営業社員全員で集まり、営業スキルや商品知識についての勉強会を開催します。 ★チーム制なので未経験の方も安心！ わからないことはどんどん質問できる環境！ 親身になってサポートしてくれる仲間がたくさんいます。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	【書類選考】応募フォームを元に書類選考を行います。 　　　　　　※できる限り多くの方と面接する予定です。 　　▼ 【面　　接】筆記試験なし！人物重視の面接です。 　　　　　　当日は、会社説明も行ないます。 　　 　　 ▼ 【内　　定】※面接日時や入社時期はお気軽にご相談ください。 ※入社祝金は6/30までの応募者に限ります。 ※ご応募いただいた方全員へ3営業日以内に 　お電話またはメールにてご連絡致します。 （お電話の場合）フリーダイヤル／0800-123-7170 （メールの場合）recruit@withlife-inc.jp
注意事項	●このままイーキャリアよりご応募ください。応募の秘密は厳守します。 ●面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください。土日祝の面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ●ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴