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2022/2/2
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 |
~ 45歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
学歴 | 高卒以上 |
必須の経験・スキル・資格 |
■普通自動車免許 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
■社労士 ■FP ■中小企業診断士 ■簿記 |
未経験者へのメッセージ |
3日間コース、5日間コース、1ヶ月コースなどの研修を通じて、業務に必要な知識を身につけられるためご安心を。経営者などと話すための社会人マナーは、新入社員研修で学んでいただくことができます。 お客様である会員事業者の話に親身に耳を傾け「地域に貢献する良きアドバイザー」として成長していきましょう。 |
勤務地 |
入間市商工会/入間市向陽台1-1-7 富士見市商工会/富士見市羽沢3-23-15 寄居町商工会/大里郡寄居町大字寄居1267-2 久喜市商工会/久喜市久喜中央4-7-20 三郷市商工会/三郷市花和田650-4 庄和商工会/春日部市西金野井256 |
アクセス |
入間市商工会/西武池袋線「入間市駅」徒歩15分 富士見市商工会/東武東上線「鶴瀬駅」徒歩13分 寄居町商工会/秩父本線「寄居駅」徒歩6分 久喜市商工会/JR「久喜駅」徒歩10分 三郷市商工会/武蔵野線「三郷駅」徒歩27分、またはバス「三郷市役所」徒歩3分 庄和商工会/東部アーバンパークライン「南桜井駅」徒歩9分 |
勤務時間 |
8:30~17:15(実働7時間45分) ※商工会によっては遅番勤務があります。 ※残業は月平均8時間ほどです。 |
給与 |
月給16万円~ ※上記は新卒の初任給です。スキルなどを考慮して加給される場合があります。 ※試用期間6ヶ月間(給与や福利厚生などの待遇に変動はありません) |
モデル年収 |
モデル1 : 年収 300万円(入社 1年目・23歳) モデル2 : 年収 400万円(入社 7年目・30歳) |
昇給・賞与 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度の実績4.45ヶ月分) |
諸手当 |
■出張手当 ■役職手当 ■時間外手当 ■地域手当 ■住居手当/上限月2万8,000円 ■扶養手当/配偶者:月6,500円、子ども1人:月1万円 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ※イベントによる休日出勤の可能性もありますが、振替休日を取得できます。 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■病気休暇 ■介護休業 ■産休・育休 ※取得実績あり! ■特別休暇/結婚・出産・忌引・災害など ※日数は項目ごとに設定 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■マイカー通勤OK ※各商工会により、マイカー通勤での駐車場の有無が異なります。 ■退職金制度 |
教育制度 |
■研修(3日間コース、5日間コース、1ヶ月コースなど) ■新入社員研修 |
埼玉県商工会連合会の企業情報
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企業情報
設立年月 | 1961年 |
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資本金 | 0円 (2021年3月現在) |
売上高 | 0円 (2021年3月現在) |
従業員数 | 388人 (2021年4月現在) |
平均年齢 | 44歳 |
関連会社 | 埼玉県内53商工会 |
所在地 |
〒330-8669 埼玉県 さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル7F |
代表者名 | 三村 喜宏 |