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2023/4/24
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
■人事の実務経験(年数不問) 年齢・業界は問いません。 将来の管理職候補としてお迎えし、 ゆくゆくはメンバー・組織のマネジメントにも携わっていただきます。 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
◎組織のマネジメント経験がある方 ◎パソコンをはじめとしたITスキルのある方 ◎社会保険労務士資格者 |
| 求める人物像 |
◎周囲の状況や業務に気を配れる方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎物事を客観的にとらえ、広い視野を持って全体像を把握することができる人 ◎自分の意見を押し付けず、現場とコミュニケーションを取りながら課題を解決できる人 |
| 未経験者へのメッセージ |
業界経験は問いません。 多くの方からのご応募をお待ちしています。 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区岸町７－１２－３ ★転勤なし ★UIターン歓迎 |
| アクセス |
JR京浜東北線「浦和駅」西口より徒歩9分 |
| 勤務時間 |
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ◎繁忙期（3～6月）の残業は月30時間程度ですが、それ以外は月10時間以内と少なめです。 |
| 給与 |
25万円～35万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分） ※経験・能力・年齢を考慮の上で決定します。 ※業績により、年度末に特別賞与の支給有り ※入職後6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 400万円（入社 2年目・24歳） モデル2 : 年収 530万円（入社 5年目・33歳） モデル3 : 年収 620万円（入社 18年目・45歳） |
| 昇給・賞与 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績5ヶ月分）のほか、業績により特別賞与有り |
| 諸手当 |
■時間外手当（全額） ■扶養手当 （配偶者：1万3000円、子1人：6000円／月) ※16～22歳の子は1万1000円 ※健康保険法上の被扶養者に該当する場合のみ ■住宅手当（月2万5000円） ※賃貸住宅の借主で世帯主である場合のみ ■役職手当 |
| 休日・休暇 |
＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土日祝休み） ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（7日間） ■有給休暇（入職日より付与） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎有休などを含め、5日以上の連休取得が可能です。 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■外部研修・セミナー ■財形貯蓄制度 ■事務所内禁煙 ■退職金制度 ■服装自由 ■オフィス内分煙／禁煙 |
一般財団法人さいたま住宅検査センターの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2000年 |
|---|---|
| 売上高 | 22億4000万円 （2022年3月現在） |
| 従業員数 | 215人 （2023年1月現在） |
| 所在地 |
〒330-0064 埼玉県 さいたま市浦和区岸町7-12-3 |
| 代表者名 | 福島 克季 |