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ナイル株式会社 掲載終了日: 2022/6/7

Webエンジニア.

正社員

気になる

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募集条件

雇用形態 正社員
年齢 不問
必須の経験・スキル・資格 ・Webアプリケーションの開発経験
歓迎される経験・スキル・資格 (経験)
・エンジニアチームの生産性向上に繋がる取り組み経験 (例: 社内勉強会など新技術の布教活動、ペアプロ・モブプロなどの導入、環境整備、等々)
・勉強会やイベントでの登壇実績 (技術)
・AWSアーキテクチャに関する知見及び経験
・サーバレスに関する知見および経験
・JamstackやSPAなどのモダンなフロント開発経験
求める人物像 ・技術への探求心があり、どんな価値を技術によって提供したいかを考え、説明できる方
・組織の技術方針をふまえた上で、周りを巻き込み、自ら行動できる人
・社会や周囲の人たちに対して貢献意欲が高く、プロダクト志向である方
勤務地 東京都品川区
※フルリモート可
勤務時間 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
給与 想定年収:600-1000万円
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
諸手当 ・在宅勤務手当など ・通勤交通費支給 ・入社時引越し手当(支給条件あり) ・徒歩通勤手当(支給条件あり) ■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・チャレンジワーク制度(副業許可制度) ・プレミアムフレックスタイム制度(半日勤務) ・社内制度「You Are The One!」 他
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日休み) ■国民の祝日 ■年次有給休暇 ■その他の休暇 ・慶弔、夏季、年末年始休暇 ・入社時特別休暇 ・Luna(ルナ)休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・介護休暇
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
待遇・福利厚生

ナイル株式会社の企業情報

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事業内容

【新規事業:モビリティサービス事業】 100年に一度の革命が起きている自動車領域で、マイカーを”買う”から”必要なだけ使う”に当たり前の概念を変えようとする挑戦をしています。現在新車リースサービスを展開しており、今後中古車、シェアリングなどの領域にも展開していく予定です。 ・ネットで新車、月定額「マイカー賃貸 カルモ」 【デジタルマーケティング事業】 SEO技術、コンテンツ制作、データ解析などのソリューションを用いて、ベネッセ様や三井住友カード様などをはじめとする大手企業さまのデジタル課題解決を支援しています。 ・保有メディア:SEO HACKS、Content Hub 【スマートフォンメディア事業】 月間900万人以上が利用するスマホアプリメディア「Appliv」をはじめとして、ゲームアプリやマンガメディアなどを運営しています。

企業情報

所在地 〒141-0022 東京都 品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F
代表者名 高橋飛翔

ナイル株式会社の求人一覧

ナイル株式会社 NEW

開発責任者(事業部CTO候補)/メディアテクノロジー事業本部.

正社員 掲載終了日:2022/8/18

開発責任者(事業部CTO候補)/メディアテクノロジー事業本部/ナイル株式会社

「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ・平均年齡34歳 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制(コアタイム11:00-16:00) ・プレミアムフレックス制度(4時間勤務) 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One!(ピアボーナス) ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇

仕事内容 技術選定や技術的負債の解消についての意思決定権はエンジニアに委ねられており、エンジニアは自らの意思で技術的決断を下すことができます。 事業成長に必要となる成果を実現すべく、エンジニアリングを武器と...
募集年齢 不問
勤務地 東京都品川区 ※フルリモート可
給与 想定年収:800-1200万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

ナイル株式会社 NEW

カスタマーサクセス(マネージャー候補).

正社員 掲載終了日:2022/8/18

カスタマーサクセス(マネージャー候補)/ナイル株式会社

「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制(コアタイム11:00-16:00) ・プレミアムフレックス制度(4時間勤務) 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One!(ピアボーナス) ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇

仕事内容 顧客満足度向上をミッションとするカスタマーサクセスチームにて、見込み顧客に対するリードナーチャリング、VoC分析を基にしたプロダクト改善、システム・業務フロー整備をお任せします。 入社後は、既存業...
募集年齢 不問
勤務地 東京都品川区 【出社/在宅勤務に関して】入社~約3ヵ月程度はオンボーディングのために出社、その後は週...
給与 想定年収:550-750万円 ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※...

ナイル株式会社 NEW

品質管理・教育担当.

正社員 掲載終了日:2022/8/18

品質管理・教育担当/ナイル株式会社

「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制(コアタイム11:00-16:00) ・プレミアムフレックス制度(4時間勤務) 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One!(ピアボーナス) ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇

仕事内容 顧客満足度向上をミッションとするカスタマーサクセスチームにて、マニュアル改善やオペレーター教育を中心とした品質管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・契約中のお客様からのお問い合わせ対...
募集年齢 不問
勤務地 東京都品川区
給与 想定年収:400-550万円 ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※...

ナイル株式会社 NEW

ビジネスアナリスト【モビリティサービス事業部】.

正社員 掲載終了日:2022/8/18

ビジネスアナリスト【モビリティサービス事業部】/ナイル株式会社

「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ・平均年齡34歳 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制(コアタイム11:00-16:00) ・プレミアムフレックス制度(4時間勤務) 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One!(ピアボーナス) ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇

仕事内容 総額55億円の資金調達/売上成長率1000%超の急成長事業 当社の自動車サブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん 」がメイン事業のモビリティサービス事業部にて、ビジネスアナリスト...
募集年齢 不問
勤務地 東京都品川区
給与 想定年収:540-1020万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

ナイル株式会社 NEW

コンサルティングビジネスマネージャー【メディアテクノロジー事業本部】.

正社員 掲載終了日:2022/8/18

コンサルティングビジネスマネージャー【メディアテクノロジー事業本部】/ナイル株式会社

「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ・平均年齡34歳 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制(コアタイム11:00-16:00) ・プレミアムフレックス制度(4時間勤務) 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One!(ピアボーナス) ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇

仕事内容 新規広告商材を活用し、クライアントのプロモーション戦略を支援するコンサルティングセールスマネージャーとしてご活躍頂き、経験に応じてビジネスマネージャーをお任せしていきたいと考えています。 ▼業務...
募集年齢 不問
勤務地 東京都品川区
給与 想定年収:600-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

ナイル株式会社 NEW

Webコンサルアシスタント【デジタルマーケティング事業部】.

正社員 掲載終了日:2022/8/18

Webコンサルアシスタント【デジタルマーケティング事業部】/ナイル株式会社

「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ・平均年齡34歳 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制(コアタイム11:00-16:00) ・プレミアムフレックス制度(4時間勤務) 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One!(ピアボーナス) ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇

仕事内容 ・提案資料の作成と必要な各種調査  例)提案に必要なキーワード調査と資料化    専用のアンケートツールを使ったユーザー調査 など ・クライアントMTGへの同席(議事メモ作成) ・クライアントとの日...
募集年齢 不問
勤務地 東京都品川区
給与 想定年収:350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

ナイル株式会社 NEW

ICT推進室 室長候補.

正社員 掲載終了日:2022/8/18

ICT推進室 室長候補/ナイル株式会社

「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ・平均年齡34歳 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制(コアタイム11:00-16:00) ・プレミアムフレックス制度(4時間勤務) 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One!(ピアボーナス) ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇

仕事内容 DX推進など様々な課題をよりスピーディに対応するため既存部門を発展的解消とし、新たにCTO直下で社内情シス機能を持つICT推進室を立ち上げました。 「最小リスクで多様な働き方の実現と事業を最大加速...
募集年齢 不問
勤務地 東京都品川区
給与 想定年収:450-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

ナイル株式会社 NEW

コンテンツ編集者(タレント)【デジタルマーケティング事業部】.

正社員 掲載終了日:2022/8/18

コンテンツ編集者(タレント)【デジタルマーケティング事業部】/ナイル株式会社

「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ・平均年齡34歳 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制(コアタイム11:00-16:00) ・プレミアムフレックス制度(4時間勤務) 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One!(ピアボーナス) ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇

仕事内容 お客さまのWebサービスやオウンドメディアのコンテンツ編集業務(お客さまとの打ち合わせ、企画~納品)をお任せします。 制作するコンテンツは取材記事、企画記事に加え、漫画や動画などテキストコンテンツ以...
募集年齢 不問
勤務地 東京都品川区
給与 想定年収:500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

ナイル株式会社 NEW

事業部CTO・VPoE候補.

正社員 掲載終了日:2022/8/18

事業部CTO・VPoE候補/ナイル株式会社

「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ・平均年齡34歳 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制(コアタイム11:00-16:00) ・プレミアムフレックス制度(4時間勤務) 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One!(ピアボーナス) ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇

仕事内容 ・エンジニア組織における中長期の戦略策定 ・経営課題に対して技術的な側面からの改善 ・開発方針の策定(技術負債の解消・新規機能の開発の計画) ・プロジェクトマネジメント ・組織マネジメント ・エンジ...
募集年齢 不問
勤務地 東京都品川区 ※フルリモート可
給与 想定年収:1200-1800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

ナイル株式会社 NEW

Webコンサルタント.

正社員 掲載終了日:2022/8/18

Webコンサルタント/ナイル株式会社

「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制(コアタイム11:00-16:00) ・プレミアムフレックス制度(4時間勤務) 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One!(ピアボーナス) ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇

仕事内容 デジタル戦略立案から運用推進まで、Webコンサルティングをお任せします。 お客さまの事業成長を見据えた本質的なコンサルティング業務を経験することで、コンサルタント/マーケターとして高いスキルを身につ...
募集年齢 不問
勤務地 東京都品川区
給与 想定年収:550-750万円 ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ...

ナイル株式会社 NEW

カスタマーサクセス【自動車産業DX事業部】.

正社員 掲載終了日:2022/8/18

カスタマーサクセス【自動車産業DX事業部】/ナイル株式会社

「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ・平均年齡34歳 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制(コアタイム11:00-16:00) ・プレミアムフレックス制度(4時間勤務) 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One!(ピアボーナス) ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇

仕事内容 顧客満足度向上をミッションとするカスタマーサクセスチームにて、見込み顧客に対するリードナーチャリング、VoC分析を基にしたプロダクト改善、システム・業務フロー整備をお任せします。 入社後は、既存業...
募集年齢 不問
勤務地 東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7・8階 【出社/在宅勤務に関して】入社~約3ヵ月...
給与 想定年収:550-750万円 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢...

ナイル株式会社 NEW

Webコンサルティング営業【デジタルマーケティング事業部】.

正社員 掲載終了日:2022/8/18

Webコンサルティング営業【デジタルマーケティング事業部】/ナイル株式会社

「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ・平均年齡34歳 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制(コアタイム11:00-16:00) ・プレミアムフレックス制度(4時間勤務) 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One!(ピアボーナス) ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇

仕事内容 クライアントからの課題抽出~プランニング、その後のディレクション(コンサルタント、コンテンツ編集者たちとの連携)をお任せします。 (1)クライアントの課題特定~提案 ・クライアントのビジネスモデ...
募集年齢 不問
勤務地 東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7・8階 【出社/在宅勤務に関して】入社~約3ヵ月...
給与 想定年収:550-700万円 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢...

ナイル株式会社 NEW

Webエンジニア.

正社員 掲載終了日:2022/8/18

Webエンジニア/ナイル株式会社

「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制(コアタイム11:00-16:00) ・プレミアムフレックス制度(4時間勤務) 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One!(ピアボーナス) ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇

仕事内容 ナイルのメディアテクノロジー事業部では、1,000万人以上が利用するスマホアプリ情報を扱う国内最大級の自社メディア「Appliv」を中心にゲームメディア「Appliv Games」などを運営しており...
募集年齢 不問
勤務地 東京都品川区
給与 想定年収:700-1000万円 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※別途事業貢献によるインセ...

ナイル株式会社 NEW

アプリ広告営業【メディアテクノロジー事業本部】.

正社員 掲載終了日:2022/8/18

アプリ広告営業【メディアテクノロジー事業本部】/ナイル株式会社

「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ・ ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制(コアタイム11:00-16:00) ・プレミアムフレックス制度(4時間勤務) 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One!(ピアボーナス) ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇

仕事内容 アプリプロモーション支援を行っている急成長中のアドテクノロジー事業部にて、新規広告商材(Appliv CPI Network)の営業を担当いただきます。 ▼業務詳細 新規商材の営業担当としてクラ...
募集年齢 不問
勤務地 東京都品川区
給与 想定年収:400-550万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

ナイル株式会社 NEW

編集長候補【メディアテクノロジー事業本部】.

正社員 掲載終了日:2022/8/18

編集長候補【メディアテクノロジー事業本部】/ナイル株式会社

「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ・ ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制(コアタイム11:00-16:00) ・プレミアムフレックス制度(4時間勤務) 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One!(ピアボーナス) ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇

仕事内容 『デジタルマーケティング』×『編集力』を融合させ、複数のメディアを展開するメディアテクノロジー事業部。 その中で、前年比2倍成長の急成長スマートフォン情報メディアをより一層成長させるべく、テーマをよ...
募集年齢 不問
勤務地 東京都品川区
給与 想定年収:600-1000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

ナイル株式会社 NEW

コンサルティング営業 【デジタルマーケティング事業部】.

正社員 掲載終了日:2022/8/18

コンサルティング営業 【デジタルマーケティング事業部】/ナイル株式会社

「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ・ ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制(コアタイム11:00-16:00) ・プレミアムフレックス制度(4時間勤務) 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One!(ピアボーナス) ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇

仕事内容 クライアントからの課題抽出~プランニング、その後のディレクション(コンサル、アナリスト、コンテンツメンバーとの連携)をお任せします。 ・クライアントの課題特定~提案   - クライアントのビジネ...
募集年齢 不問
勤務地 東京都品川区 ※地方在住の方はフルリモート勤務も可能です(契約雇用)
給与 想定年収:450-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

ナイル株式会社 NEW

サイト改善コンサルタント.

正社員 掲載終了日:2022/8/18

サイト改善コンサルタント/ナイル株式会社

「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ・平均年齡34歳 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制(コアタイム11:00-16:00) ・プレミアムフレックス制度(4時間勤務) 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One!(ピアボーナス) ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇

仕事内容 顧客のデジタル課題解決と事業成長に向け、Webサイト分析を手段としてコンサルティングを行います。 目標戦略の策定・実行・効果検証というサイト改善の一連の流れを、さまざまな手法やツールを用いて実践し...
募集年齢 不問
勤務地 東京都品川区
給与 想定年収:550-1000万円 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業...

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Webコンサルティング営業.

正社員 掲載終了日:2022/8/18

Webコンサルティング営業/ナイル株式会社

「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制(コアタイム11:00-16:00) ・プレミアムフレックス制度(4時間勤務) 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One!(ピアボーナス) ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇

仕事内容 クライアントからの課題抽出~プランニング、その後のディレクション(コンサルタント、コンテンツ編集者たちとの連携)をお任せします。 (1)クライアントの課題特定~提案 ・クライアントのビジネスモデ...
募集年齢 不問
勤務地 東京都品川区東五反田
給与 想定年収:550-700万円 ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※...

ナイル株式会社 NEW

Webコンサルタント.

正社員 掲載終了日:2022/8/18

Webコンサルタント/ナイル株式会社

「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制(コアタイム11:00-16:00) ・プレミアムフレックス制度(4時間勤務) 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One!(ピアボーナス) ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇

仕事内容 デジタル戦略立案から運用推進まで、Webコンサルティングをお任せします。 お客さまの事業成長を見据えた本質的なコンサルティング業務を経験することで、コンサルタント/マーケターとして高いスキルを身につ...
募集年齢 不問
勤務地 東京都品川区東五反田
給与 想定年収:500-700万円 ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※...

ナイル株式会社 NEW

オウンドメディア 編集デスク・編集長候補.

正社員 掲載終了日:2022/8/18

オウンドメディア 編集デスク・編集長候補/ナイル株式会社

「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ・平均年齡34歳 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制(コアタイム11:00-16:00) ・プレミアムフレックス制度(4時間勤務) 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One!(ピアボーナス) ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇

仕事内容 昨対比1,000%で急成長している当社の自動車サブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」のオウンドメディアを牽引していただくポジションです。 【業務詳細】 <編集デスク> ・...
募集年齢 不問
勤務地 東京都品川区 ※フルリモート可
給与 想定年収:500-850万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

ナイル株式会社 NEW

オウンドメディア編集デスク・編集長候補.

正社員 掲載終了日:2022/8/18

オウンドメディア編集デスク・編集長候補/ナイル株式会社

「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ・平均年齡34歳 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制(コアタイム11:00-16:00) ・プレミアムフレックス制度(4時間勤務) 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One!(ピアボーナス) ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇

仕事内容 昨対比1,000%で急成長している当社の自動車サブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」のオウンドメディアを牽引していただくポジションです。 編集デスク・編集長候補として、各ポジ...
募集年齢 不問
勤務地 東京都品川区
給与 想定年収:500-850万円 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢...

ナイル株式会社 NEW

Webコンサルタント(サイト改善).

正社員 掲載終了日:2022/8/18

Webコンサルタント(サイト改善)/ナイル株式会社

「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制(コアタイム11:00-16:00) ・プレミアムフレックス制度(4時間勤務) 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One!(ピアボーナス) ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇

仕事内容 顧客のデジタル課題解決と事業成長に向け、Webサイト分析を手段としてコンサルティングを実行するチームの中核メンバーを募集します。 目標戦略の策定・実行・効果検証というサイト改善の一連の流れを、さま...
募集年齢 不問
勤務地 東京都品川区
給与 想定年収:550-800万円 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※別途事業貢献によるインセン...