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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
・Webアプリケーションの開発経験 ・エンジニア組織のマネジメント経験 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
・経営に近い立場で、事業や開発に関わる意思決定をした経験 ・CTOやVPoEとして、エンジニア組織を作ってきた経験 ・長期の事業・開発計画を策定し推進した経験 ・スクラム、アジャイルなどプロダクト状況に合わせて開発手法を検討しチームを主導した経験 ・エンジニアの評価制度やエンジニア採用戦略などの企画立案 ・技術組織全体の技術力向上に向けた施策の企画立案 |
| 求める人物像 |
・技術への探求心があり、どんな価値を技術によって提供したいかを考え、説明できる方 ・組織の技術方針をふまえた上で、周りを巻き込み、自ら行動できる人 ・社会や周囲の人たちに対して貢献意欲が高く、プロダクト志向である方 |
| 勤務地 |
東京都品川区 ※フルリモート可 |
| 勤務時間 |
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 給与 |
想定年収：1200-1800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 諸手当 |
・在宅勤務手当など ・通勤交通費支給 ・入社時引越し手当（支給条件あり） ・徒歩通勤手当（支給条件あり） ■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・チャレンジワーク制度（副業許可制度） ・プレミアムフレックスタイム制度（半日勤務） ・社内制度「You Are The One！」 他 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土日休み） ■国民の祝日 ■年次有給休暇 ■その他の休暇 ・慶弔、夏季、年末年始休暇 ・入社時特別休暇 ・Luna（ルナ）休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 |
ナイル株式会社（東証グロース上場）の企業情報
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事業内容
【新規事業：モビリティサービス事業】 100年に一度の革命が起きている自動車領域で、マイカーを”買う”から”必要なだけ使う”に当たり前の概念を変えようとする挑戦をしています。現在新車リースサービスを展開しており、今後中古車、シェアリングなどの領域にも展開していく予定です。 ・ネットで新車、月定額「マイカー賃貸 カルモ」 【デジタルマーケティング事業】 SEO技術、コンテンツ制作、データ解析などのソリューションを用いて、ベネッセ様や三井住友カード様などをはじめとする大手企業さまのデジタル課題解決を支援しています。 ・保有メディア：SEO HACKS、Content Hub 【スマートフォンメディア事業】 月間900万人以上が利用するスマホアプリメディア「Appliv」をはじめとして、ゲームアプリやマンガメディアなどを運営しています。
企業情報
| 設立年月 | 2007年 |
|---|---|
| 従業員数 | 254人 |
| 所在地 |
〒141-0022 東京都 品川区東五反田1-24-2JRE東五反田一丁目ビル7F |
| 代表者名 | 高橋飛翔 |
ナイル株式会社（東証グロース上場）の求人一覧
ナイル株式会社（東証グロース上場） NEW
サポートセールス【DX＆マーケティング事業部】.
正社員 掲載終了日：2025/12/24サポートセールス【DX＆マーケティング事業部】/ナイル株式会社（東証グロース上場）
「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制（コアタイム11:00-16:00） ・プレミアムフレックス制度（4時間勤務） 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One！（ピアボーナス） ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇
| 仕事内容 | 著名な大企業はじめ、あらゆる企業のデジタルマーケティングのコンサルティングを手掛ける当社。 本ポジションでは、新規クライアントの抱えるデジタルマーケティング課題をヒアリングし、最適な提案を行うセール... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 想定年収：450-550万円 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※別途事業貢献によるインセ... |
ナイル株式会社（東証グロース上場） NEW
シニアエンジニア.
正社員 掲載終了日：2025/12/24シニアエンジニア/ナイル株式会社（東証グロース上場）
「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制（コアタイム11:00-16:00） ・プレミアムフレックス制度（4時間勤務） 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One！（ピアボーナス） ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇
| 仕事内容 | 自社プロダクト「定額カルモくん」のサービスサイト改善に携わっていただきます。 その他、直近では現在CRMシステムの完全リプレイスがあるため、こちらの要件定義～導入も併せてご担当いただきます。 ご自... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7・8階 |
| 給与 | 想定年収：600-800万円 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢... |
ナイル株式会社（東証グロース上場） NEW
エンジニア.
正社員 掲載終了日：2025/12/24エンジニア/ナイル株式会社（東証グロース上場）
「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制（コアタイム11:00-16:00） ・プレミアムフレックス制度（4時間勤務） 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One！（ピアボーナス） ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇
| 仕事内容 | ▼具体的な業務内容 ・プロダクトのデータ構造に関するキャッチアップ ・CRMシステムの要件定義～導入（主に設計～実装フェーズを担当） ・トランザクションを考慮した設計 ・セキュリティを考慮した設計・... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
ナイル株式会社（東証グロース上場） NEW
プロジェクトマネージャー.
正社員 掲載終了日：2025/12/24プロジェクトマネージャー/ナイル株式会社（東証グロース上場）
「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制（コアタイム11:00-16:00） ・プレミアムフレックス制度（4時間勤務） 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One！（ピアボーナス） ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇
| 仕事内容 | ▼ミッション サービス開始5年で順調にプロダクトが成長し、2023年12月に無事上場した一方で、デリバリー優先で行ってきたシステムの品質強化が課題として上がっております。 本ポジションではプロジェ... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 想定年収：580-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
ナイル株式会社（東証グロース上場） NEW
インサイドセールス（販売/営業経験者向け）【自動車産業DX事業部】.
契約社員 掲載終了日：2025/12/24インサイドセールス（販売/営業経験者向け）【自動車産業DX事業部】/ナイル株式会社（東証グロース上場
「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ・平均年齡34歳 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制（コアタイム11:00-16:00） ・プレミアムフレックス制度（4時間勤務） 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One！（ピアボーナス） ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇
| 仕事内容 | ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談～契約締結までを担当していただきます。 求められるのは単なる車の提案ではなく、お客様のライフスタイル... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7・8階 |
| 給与 | 想定年収：420-500万円 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※目標達成... |
ナイル株式会社（東証グロース上場） NEW
Webコンサルタント（経験者）【デジタルマーケティング事業部】.
正社員 掲載終了日：2025/12/24Webコンサルタント（経験者）【デジタルマーケティング事業部】/ナイル株式会社（東証グロース上場）
「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ・平均年齡34歳 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制（コアタイム11:00-16:00） ・プレミアムフレックス制度（4時間勤務） 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One！（ピアボーナス） ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇
| 仕事内容 | デジタル戦略立案から運用推進まで、Webコンサルティングをお任せします。 お客さまの事業成長を見据えた本質的なコンサルティング業務を経験することで、コンサルタント／マーケターとして高いスキルを身につ... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 想定年収：550-750万円 ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ... |
ナイル株式会社（東証グロース上場） NEW
法務.
正社員 掲載終了日：2025/12/24法務/ナイル株式会社（東証グロース上場）
「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ ・フレックス制（コアタイム11:00-16:00） ・プレミアムフレックス制度（4時間勤務） 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One！（ピアボーナス） ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇
| 仕事内容 | コーポレート本部の法務ユニットにて、主力メンバーとしてご活躍いただきます。 志向性に応じてリーダー職やスペシャリストなどへのキャリアを目指していただくことを想定しています。 ▼入社後にお任せす... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※別途事業貢献によるインセ... |