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京都トヨペットグループ(合同募集) 掲載終了日:2021/12/9

営業スタッフ◆長期連休年4回/残業平均1日1h以下/賞与3回/中途入社のハンデなし◆

正社員

気になる

この求人は京都トヨペット株式会社への応募になります

京都トヨペットグループ(合同募集)のアピールポイントイメージ
第二新卒・既卒者歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 産休・育休実績あり
  • U・Iターン歓迎

販売や営業の経験者が、「次の転職先」に当社を選ぶ理由とは…?

こんな悩み、抱えていませんか?

「お客様との温かいお付き合いがしたかったのに、ガツガツ売り込む仕事だった…」

「入社前は残業が少ないと聞いていたのに、実際は多い上に家に帰ってからも仕事をしている…」

「給料が安定しないし、福利厚生が少ないから、ぜんぜん生活に余裕が生まれない…」

社会人として初めて選ぶ会社なら特に、イメージしていた社会人ライフが送れないということはよくありますよね。

もっとお客様と深く付き合える仕事はないか? もっと働きやすい職場はないか? もっと収入や福利厚生が充実している会社はないか?

…あなたと同じように悩んだ先輩たちがたどり着いたのが、京都トヨペットグループの仕事!

後悔のない転職を実現するなら、ぜひ当グループで実現してください!

募集の背景

私たち京都トヨペットグループは、長きにわたり、京都の皆様のカーライフを支えてきました。1人ひとりの営業スタッフがお客様と深い関係性を築いており、親子二世代、あるいは三世代とお付き合いいただくようなことも珍しくありません。

だからこそ、営業スタッフ自身も安心して働けるように、私たちは安心して働ける待遇・労働環境を整えました。今後もさらなる発展を続けていくため、営業スタッフを増員募集します。

具体的な業務内容

【人生に寄り添う営業です】
ショールームにご来店いただいたお客様に、趣味や家族構成などをもとにカーライフへのニーズや目的をお伺いしながら、お客様のライフスタイルに最適なクルマをご提案します。

1度売って終わりではなく、10年以上のお付き合いが続くことがある点もこの仕事の醍醐味。車検・点検、買い替えでご来店されるたびに、家族構成が変わったり、お子様が成人し車に乗られるようになったり、アウトドア趣味に目覚められたり、ライフスタイルは変化します。営業は、その変化に寄り添って、最適な車種やオプション、保険の提案を行います。

「営業とお客様」という言葉では表現しきれない「人生のパートナー」のような存在が、当社の営業スタッフです。

※2020年5月からトヨタ車全ラインナップを取り扱えるようになりました。詳しい内容は面接時などでお伝えします。


【評価制度について】
「何が求められているのか?」「何ができれば、どう評価されるのか?」といった点を明確に定めた人事考課票を用います。上期、下期ごとに、上司と本人と考課補完者の3者による多角評価で実施します。

その後、同職種・同等級で相対的な調整を行い、賞与や昇降格に反映。可能な限り公平で公正で明確な評価を実践することで、モチベーションを維持できるように努めています。

職場内の感染症予防対策について

下記、対策を行うことで、従業員およびお客様の安全を確保しています。



・入口を含め複数箇所にアルコール消毒液を設置

・試乗車、店内の定期的な消毒・拭き上げ

・商談スペースにアクリルパーテーションを設置

・クレベリンの設置・支給

・加湿器の常時稼働

・従業員のマスク着用の徹底

配属部門
店舗全体を統括する店長や、営業のマネジメント専任のグループリーダー(店舗により不在の場合もあります)、先輩営業にいつでも頼れる体制を整えています。分からないことや困ったことがあればその都度、気兼ねなくご相談ください。

また、営業の仕事は、整備士やショールームスタッフとの連携が欠かせない仕事です。職種の垣根を超えて連携することを大切にしています。

人事担当から

あなたの社会人経験を正当に評価します!

「中途入社は新卒より不利なのでは?」という印象を持たれる方もいるかもしれませんが、ご安心ください。

京都トヨペットグループでは、中途入社の方でも、これまでに培ってきた社会人経験を評価する制度を導入。仮にそれが営業や業界に関係ない経験であっても、履歴書に現れない総合的な人間力が磨かれていると、私たちは考えているからです。

例えば販売や営業の経験者の方なら、これまでの経験が仕事に行かせるだけではなく、給与という目に見える形の恩恵を感じられます。

達成感を感じる瞬間
長いお付き合いを通じて、お客様との関係性を深めていくことができる点が、一番のやりがい。車検や点検、乗り換えのタイミングなどを見越し、お客様のカーライフを先取りして提案をしていくことで、より一層営業として成長できるでしょう。
この仕事の大変なところ
入社後に多くのお客様を引き継ぎますし、ご来店いただくお客様もたくさんいらっしゃいます。そういう意味では新規開拓営業のような厳しさは一切ありません。それでも営業である以上、店舗の販売目標に対して当事者意識をもって取り組むことが求められます。
1日のスケジュール
▼出社/当日のスケジュール確認(対応するお客様は平均約4~5組)
▼接客・ご提案/入庫受付・応対、ニーズ(お乗り換え時期)を細かくヒアリング
▼昼休憩
▼車検、点検入庫誘致のご連絡/ご契約いただいているお客様へ車検や点検等のご案内
▼お礼状送付準備/ご契約いただいたお客様へお礼状の送付準備
▼翌日の準備/ご来店いただくお客様の提案準備
▼退社/定時での退社を推奨

雇用先情報

この求人は京都トヨペット株式会社への応募になります

雇用企業名 京都トヨペット株式会社
雇用企業概要 〒600-8841 京都市下京区朱雀正会町1-2

募集条件

雇用形態 正社員
年齢 不問
学歴 ・高卒以上
必須の経験・スキル・資格 ・要普通自動車免許(AT限定不可)
歓迎される経験・スキル・資格 ・販売や営業の経験(業種は不問)

※上記は必須条件ではありません。
求める人物像 ・車が好きな方
・目標意識を持って仕事に取り組める方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・プライベートと仕事を両立したい方
・安定した経営基盤を持つ会社で働きたい方
未経験者へのメッセージ 業界未経験の方、職種未経験の方なら、求人を見ただけではどんな仕事なのかイメージできないと思います。

そこで、当社では面接前に会社説明会(オンライン参加も可)を実施。会社のことを知り、十分に納得してから、入社を決めてください。

質疑応答もありますので、ぜひ気になることはなんでも聞いてくださいね。
勤務地 京都市内および、京都府下の当社各店舗いずれかへの配属となります。

【京都トヨペット】
七条本店、北店、岡崎店、カドノ店、桂店、山科店、伏見店、桃山店、亀岡店、舞鶴店、福知山店、峰山店、乙訓店、城陽店、久御山店、木津川台店

・店舗一覧
https://toyota.jp/service/dealer/spt/search?CN=P&OFFICE_CD=15201

【ネッツトヨタ京華】
吉祥院店、高野店、カドノ大路店、山科店、伏見店、宇治店、ウェルカム久御山店、福知山店、ウェルカム京丹後大宮店

・店舗一覧
https://www.netz-kyoka.jp/showroom/index.html

【備考】
・配属店舗は通勤を考慮して決定します。
・転居を伴う転勤は有りません。
・U・Iターン希望の方も歓迎します。
勤務時間 9:30~18:00(休憩60分/実働7時間30分) ※京都トヨペット株式会社
9:30~18:00(休憩50分/実働7時間40分) ※ネッツトヨタ京華

【働きやすさを追求しています!】
残業は、ほぼ毎日1時間以内。営業が定時に退社するような日もあります。また、お客様とのやりとりに使用している社用携帯は、退社後の持ち帰りを禁止。終業後や休日に働くようなことはありません。仕事中は集中する分、プライベートでは仕事のことを忘れて思いっきり楽しんでください。
給与 【条件1】
月給25万2000円~月給30万4000円
「大卒以上かつ社会人経験5年以上」
または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験8年以上」の場合

【条件2】
月給22万4000円~25万4000円
「大卒以上かつ社会人経験2年以上~5年未満」
または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年以上~8年未満」

【条件3】
月給20万1000円~22万7000円
「大卒以上かつ社会人経験2年未満」
または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年未満」

【備考】
・学歴、社会人経験、能力をもとに当社規定により決定します。
・待遇、条件等すべて各社共通です。
モデル年収 モデル1 : 年収 500万円(入社 3年目、27歳 )
モデル2 : 年収 570万円(入社 5年目、30歳 )
モデル3 : 年収 690万円(入社 7年目、32歳 )
昇給・賞与 【賞与】
年3回
→2回(4.5カ月分)+決算賞与1回(0.3~0.9カ月分)
※前年度実績。業績により変動します。

【昇給】
人事考課 年2回
諸手当 ・交通費支給(当社規定あり)
・家族手当(第一扶養者:1万3000円、子供一人あたり:3000円~4000円/規定あり)
・残業手当
・営業手当(最大6000円/規定あり)
・報奨金・販売奨励金(規定あり)
・併用車手当
・フレッシャーズ・ライフ・サポート手当(入社から最大5年間、上限月2万円まで、自己啓発のための手当を支給/規定あり)
休日・休暇 ・週休2日制(水曜日定休、月1回以上の連休・日曜日含む年間休日カレンダー)
・年末年始
・GW
・夏季
・慶弔
・有給
・産前産後
・育児
・ぷらちなホリデー

【年間休日について】
例年、年間休日数を増やしており今後もさらに増やしていく計画です。

【ぷらちなホリデーについて】
夏期休暇、お盆休み、年末年始に続く、長期大型連休(6連休)です。
※年間休日110日
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備
・産休・育休制度
・キャリア自己申告制度
・クラブ活動
・保養所無料利用可(大津市・宮津市)
・自家用車購入割引制度
・育児・子育て支援一時金(規定あり)
・確定拠点年金制度
・定年退職後、再雇用制度
・社内表彰パーティー
・労働組合レクリエーション
・慶弔見舞金
・退職金制度
・企業主導型保育園『みくるま保育園』
教育制度 入社後、3ヶ月の研修を通して、仕事に必要となる商品知識や接客・話し方などの営業手法を学びます。その後、営業デビュー時には、200~300件のお客様を引き継ぎます。新しい担当としてご挨拶やアフターフォローの活動を行いながら、仕事の流れを学んでいきます。

※クルマの査定や、損害保険の知識については、専門の講師を招いて研修を開催しますので、知識がない方もご安心ください。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス ▼イーキャリアよりご応募
▼WEB応募書類による書類選考
▼説明会・一次選考(適性試験+一次面接)
▼最終面接
▼内定・配属企業決定

【備考】
・書類選考通過者に説明会と一次選考のご案内をお送りします。
・説明会にご参加いただいた方のうち、希望される方は同日のうちに一次選考に進んでいただきます。
・説明会および面接はオンラインで行うことも可能です。お気軽にご相談ください。
・入社日・面接日はご相談に応じます。
注意事項 ・京都トヨペット株式会社が採用事務を代行しています。
・選考・採用決定・雇用契約締結に関する事項は、各社それぞれで行います。

この求人の特徴

第二新卒・既卒者歓迎 転勤なし退職金制度あり託児所・育児サポートあり産休・育休実績ありU・Iターン歓迎 職種未経験歓迎業界未経験歓迎離職中歓迎マネージャー経験歓迎確定拠出年金制度ありオフィス内分煙/禁煙 設立20年以上社会貢献活動に積極的3年連続売上UP

企業情報 詳しい企業概要はこちら

企業名 京都トヨペットグループ(合同募集)
事業内容 【京都トヨペット】
■トヨタの新車・中古車販売
■レクサス車販売
■自動車関連商品・カスタマイズ用品の販売
■整備全般(車検・点検・一般整備など)
■各種損害保険販売
■携帯電話販売(au)

【ネッツトヨタ京華】
■トヨタの新車・中古車販売
■自動車関連商品・カスタマイズ用品の販売
■整備全般(車検・点検・一般整備など)
■各種損害保険販売
代表者 長井 貴裕
所在地 〒600-8841 京都府 京都市下京区朱雀正会町1-2
設立 1956年

京都トヨペットグループ(合同募集)の企業情報

  • 社会貢献活動に積極的
  • 3年連続売上UP

事業内容

【京都トヨペット】
■トヨタの新車・中古車販売
■レクサス車販売
■自動車関連商品・カスタマイズ用品の販売
■整備全般(車検・点検・一般整備など)
■各種損害保険販売
■携帯電話販売(au)

【ネッツトヨタ京華】
■トヨタの新車・中古車販売
■自動車関連商品・カスタマイズ用品の販売
■整備全般(車検・点検・一般整備など)
■各種損害保険販売

企業情報

設立年月 1956年
所在地 〒600-8841 京都府 京都市下京区朱雀正会町1-2
代表者名 長井 貴裕

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第二新卒・既卒者歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 産休・育休実績あり
  • U・Iターン歓迎

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第二新卒・既卒者歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 産休・育休実績あり
  • U・Iターン歓迎

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仕事内容 【人生に寄り添う営業です】 ショールームにご来店いただいたお客様に、趣味や家族構成などをもとにカーライフへのニーズや目的をお伺いしながら、お客様のライフスタイルに最適なクルマをご提案します。 1度...
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給与 【条件1】 月給25万2000円~月給30万4000円 「大卒以上かつ社会人経験5年以上」 または...

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