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2025/4/27
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
【知識・経験不問】未経験者大歓迎! 転職回数や前職・雇用形態は関係ありません。 人物重視の採用です。 意欲のある方大歓迎です。 |
未経験者へのメッセージ |
異業種出身者多数活躍中! 研修やマニュアル完備ですので安心してください。 また成果に応じて歩合給を支給。 平均月収61万3260円と社員の多くが高収入を実現しています。 努力次第でどなたでもご活躍いただける環境です。 |
勤務地 |
◎転勤なし ◎UIターン歓迎! ※配属はご希望を考慮の上、決定します! <関東エリア> 宇都宮支店/大宮支店/千葉支店/新宿第一支店・第二支店 立川支店/横浜支店/大和支店 <東海エリア> 名古屋支店 <近畿エリア> 梅田第一支店・第二支店/京都支店/三宮支店/西宮支店 <九州エリア> 福岡支店/北九州支店 |
アクセス |
※本社及び、各支店に関するアクセスマップなどはこちらをご覧ください。 → https://www.mirai-owners-style.jp/company.html |
勤務時間 |
9:00~19:00(実働8時間) ※営業先からの直帰が可能です! |
給与 |
【東京】 月給28万700円+歩合(固定残業代5万7900円/36時間分含む) 【大阪】 月給26万8200円+歩合(固定残業代5万5400円/36時間分含む) 【他エリア】 月給23万6100円~28万700円+歩合 ※地域により異なる (固定残業代4万8700円~5万7900円/36時間分含む) ※上記全て、固定残業時間を超過した場合は、残業代別途支給します。 ※上記よりさらに、プロセスを評価し支給される報奨金+各種手当(扶養家族手当等)を別途支給! ◆平均月収61万3260円(2024年12月実績) ≪月収例≫ 43万3000円(35歳/入社10ヶ月 内訳:月給23万6100円+インセンティブ) 67万8700円(42歳/入社3年 内訳:月給23万6100円+インセンティブ+家族手当) |
モデル年収 |
モデル1 : 年収 748万円(入社 1年目・29歳) モデル2 : 年収 1003万円(入社 3年目・31歳) モデル3 : 年収 1523万円(入社 3年目・33歳) |
昇給・賞与 |
■賞与年2回(6月・12月) ■昇給随時 |
諸手当 |
■結婚祝金(最大5万円) ■ウェディング・アニバーサリー祝金(最大5万円) ■出産祝金(最大30万円) ■子ども入学祝金(小・中・高:最大20万円/子ども1人につき) ※規程あり |
休日・休暇 |
■週休二日制(土曜日定休、他金曜または日曜) ※月7~10日 固定シフト制 ■ゴールデンウィーク休暇(連続3日) ■夏季休暇(連続4日) ■年末年始休暇(連続8日) ■有給休暇(年5日以上消化) ■産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり) ★バランスよく働ける 当社は、土曜日・金曜日もしくは日曜日休み。 最大8日の長期休暇もあり、スケジュールを立てやすいのも魅力です。 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■スタートアップアシスト制度 ■歩合給 ※成果に応じて支給 ■報奨金 ※プロセスを考慮して支給 ■役職手当 ■扶養家族手当(子ども月1万円/1人、配偶者月最大2万円) ■資格手当 ■都市勤務手当 ■交通費支給(上限3万円/月) ■定年制度(定年65歳) ※各種手当の金額及び支給条件は当社規程によります。 ※各種手当は研修期間(2ヶ月)終了後からの支給です。 |
教育制度 |
【入社後まずは研修からスタート】 商品知識やビジネスマナー、お仕事の流れなど イチからしっかり学んでいただきます。 【チーム制営業で未経験でも安心】 先輩社員との距離も近く、いつでも相談できる環境です。 当社では「後輩からの質問には最優先で答える」などの風習があるため 一人ひとりの成長をサポートする環境が整っています。 |
株式会社みらいオーナーズスタイルの企業情報
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企業情報
設立年月 | 1993年 |
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資本金 | 1700万円 |
従業員数 | 154人 |
所在地 |
〒651-0084 兵庫県 神戸市中央区磯辺通3-2-11 三宮ファーストビル7F |
代表者名 | 石田 興三 |