経験者を積極採用中！オーナー様探し・事務作業はなし！努力がしっかり収入に還元される正当な評価制度あり

リモデルエステートが
不動産業界や営業経験者の方に”選ばれる理由”をご紹介！

＜誰もが高収入を実現できる評価制度＞
営業社員の平均月収は60万9430円。
異業種出身者が多数活躍する当社ですが、
誰もが高収入を獲得しています。
それも正当な評価制度をご用意しているから。
努力次第で希望の収入を獲得することができます。

＜営業活動に専念できる環境＞
当社では独自の営業サポートツールを用意しており、
その中にオーナー様情報をデータ化しているため、
イチからオーナー様探しを行うことはありません。
リスト内のオーナー様先へ訪問し、ご提案を行います。

＜安定して働き続けられる福利厚生＞
社員やその家族が安心して過ごせるよう、
ライフイベントに合わせて様々な手当や祝金をご用意！(規定あり)
安心・安定の環境で働いていただけます！
例)結婚記念祝金(最大合計7万円)、出産祝金(最大合計120万円)　他

いかがでしょうか。
まだまだここでは紹介しきれない魅力がたくさんあります。
少しでも興味をもたれましたら、是非当社にご応募ください。

募集の背景

当社では低価格でサービスを提供しており、
2008年12月に設立後、多くのオーナー様よりご依頼いただき、
これまで1万1000件以上の修繕工事を行いました。
自社で施工を行っているため、
管理会社・工事会社などの全ての業者への中間マージンが発生せず、
利益を最大限に確保することができるため、不景気下でも業績は好調。
この度は、業績好調に伴い営業社員を増員します。
※積極採用エリアで入社祝金支給！

具体的な業務内容

【具体的には】
近年では建物の性能も向上してきており、
物件の修繕やメンテナンスを適切に行えば長く価値を維持することが可能となっています。
ですが、修繕やメンテナンスの頻度や内容を把握していないオーナー様も多く、
外壁のひび割れや浮き上がってきたなどの小さな変化を放置し、
大切な物件の価値を下げてしまうことが増えています。
そこで今回は、オーナー様の大切な物件の資産価値を長期的に維持するため、
「なぜ修繕が必要なのか」「修繕のタイミングは」など、修繕やメンテナンスについてご提案します。


【簡単なお仕事の流れ】
リストをもとに、オーナー様宅へ訪問
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まずはオーナー様とコミュニケーションをとり、
信頼関係の構築
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マンションの状況をヒアリング
　▼
調査・点検を実施
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工事の内容や予算についてオーナー様へ説明し、話し合い
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ご契約
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着工・完工

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	未経験者大歓迎！
未経験者へのメッセージ	当社営業社員の平均月収60万9430円。 異業種出身者が多く活躍していますが、誰もが高収入を実現しています。 意欲次第でどなたでもご活躍いただける環境です。
勤務地	【関東】 埼玉支店・千葉支店・柏支店・浅草支店・池袋支店・横浜支店 【中部エリア】 沼津支店・名古屋支店・津支店 【近畿エリア】 京都支店・大阪支店・神戸支店・姫路支店 【中国・四国エリア】 広島支店 【九州エリア】 福岡支店・長崎支店・熊本支店・大分支店・鹿児島支店 【下記エリアは積極採用中です！】 埼玉支店・浅草支店・池袋支店・名古屋支店・沼津支店
アクセス	※本社及び、各支店に関するアクセスマップなどはこちらをご覧ください。 →https://www.remodel-estate.jp/company.html
勤務時間	9：00～19：00（実働8時間）
給与	【東京】 月給25.85万円（固定残業代7.15万円/53h含） 【大阪】 月給24.7万円（固定残業代6.85万円/53h含） 【他エリア】 月給20.55万円～25.85万円※勤務地により異なる （固定残業代5.7万円～7.15万円/53h含） ※上記全て、固定残業時間を超過した場合は、残業代別途支給します。 ※入社後、2ヶ月間は研修期間となります。給与に変わりはありません。 ★平均月収60万9430円（2022年5月実績） 【月収例】 ■47万8000円（34歳/入社9ケ月　内訳：固定給＋歩合） ■81万6300円（41歳/入社3年目　内訳：固定給＋歩合＋家族手当） ※月給に加え、歩合給+各種手当（扶養家族手当等）を支給。
昇給・賞与	■昇給随時 ■賞与（年2回）
諸手当	■結婚祝金（最大5万円） ■結婚記念祝金（最大合計7万円） ■子ども入学祝金（最大35万円／1人につき） ■出産祝金（最大合計120万円） ■入社祝金30万円（入社3ヶ月後15万円、6ヶ月後15万円） ※経過後の給与締め日で締め、翌月給与と合わせて支給 ＜入社祝金対象勤務地＞ 埼玉・千葉・柏・浅草・池袋・横浜・沼津・名古屋・広島・福岡・鹿児島 ※規程あり
休日・休暇	■週休2日制（毎週水曜定休・他1日） ※月6～9日 ※公休日にオーナー様のご都合に合わせて出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇（2022年実績連続5日） ■年末年始休暇（2022年実績連続8日） ■有給休暇（年5日は計画消化） ■産前・産後休暇 ■育児休暇
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■役職手当 ■資格手当 ■都市勤務手当 ■扶養家族手当（子ども月1万円／1人、配偶者月最大2万円） ■制服貸与 ■交通費支給 ■定期健康診断 ■社宅あり ■会員制福利厚生制度 ※各種福利厚生・祝金には社内規程あり ※各種手当は、試用期間終了後からの支給となります
教育制度	■安心の研修制度あり！ 取り扱い商品の知識や営業ノウハウなど、 知識ゼロでも入社後にしっかり学べるので安心！ 先輩社員との距離も近く、 研修終了後もしっかりサポートしますのでいつでも質問してください！

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	【書類選考】応募フォームを元に書類選考を行います。 　　　　　　※できる限り多くの方と面接する予定です。 　　▼ 【面　　接】筆記試験なし！人物重視の面接です。 　　　　　　当日は、会社説明も行ないます。 　　 　　 ▼ 【内　　定】※面接日時や入社時期はお気軽にご相談ください。 ※入社祝金は3/31までの応募者に限ります。 ※ご応募いただいた方全員へ2営業日以内に 　お電話またはメールにてご連絡致します。 （お電話の場合）0800-300-4133 （メールの場合）recruit@remodel-estate.jp
注意事項	●このままイーキャリアよりご応募ください。応募の秘密は厳守します。 ●面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください。土日祝の面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ●ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴