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2022/7/11
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
■WordやExcelを使った実務経験がある方 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
☆カスタマーサポート・テクニカルサポート 事務業務の経験がある方、歓迎します♪ |
未経験者へのメッセージ |
■未経験入社者、絶賛活躍中! 同じ業務をしている20代の女性社員は 当社に入るまではケーキ屋、販売スタッフ 受付などIT業界は全くの未経験でした。 現在は、プロジェクト先で、持ち前の明るさを活かして活躍中です。 ★平均年齢25歳、男女比5:5とこの業界では珍しく女性も多い職場です。 |
勤務地 |
本社(恵比寿)または東京23区を中心としたプロジェクト先 ※プロジェクト先は、「1時間以内で通える場所が良い!」など、 希望を最大限考慮します。 ※転勤はありません。 ◎社員の8割以上がリモートワーク ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
アクセス |
プロジェクト先での勤務の場合は、案件によって異なります。 <本社> JR山手線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩8分 |
勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 ※残業はほとんどありません。平均月10時間以内です。 |
給与 |
月給23万円以上+各種手当 ※スキルなどを考慮のうえ、随時加給していきます。 【年収例】 ・300万円(経験2年・20代) ・400万円(経験4年・20代) |
モデル年収 | |
昇給・賞与 |
■昇給年1回(7月) |
諸手当 |
■交通費支給(上限3万円/月) ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 |
休日・休暇 |
<年間休日125日> 完全週休2日制(土・日) 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 誕生日休暇 特別休暇 産前・産後休暇 育児休暇 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■オフィス内禁煙・分煙 ■出産・育児支援制度 ■私服・ネイル可 ■出産手当 ■育児休業手当 ■定期健康診断 ■懇親会(月1回) ■飲み会補助 ■社員旅行(年1回) ■社内イベント(忘年会 など) ■副業OK(業務に影響しないことが条件) ■永年勤続表彰金 ■福利厚生制度(スポーツジムなどの補助) ■書籍代・資格代・研修参加費用負担 |
株式会社アオラの企業情報
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企業情報
設立年月 | 2012年 |
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資本金 | 1,000万円 |
売上高 | 3億1,000万円 (2021年3月現在) |
従業員数 | 25人 |
平均年齢 | 25歳 |
所在地 |
〒150-0011 東京都 渋谷区東3-6-22グラマシー恵比寿1F |
代表者名 | 藤田 崇之 |