経験に関係なく頑張りはしっかり評価！入社1年以内のキャリアアップも可能◎

これまでの営業経験を活かしてステップアップしたい！という方はもちろん
営業経験はないけれど頑張りたい！という方も歓迎します。

年功序列ではなく頑張りを平等に評価する仕組みです。
中には、入社して1年以内にチームリーダーになった社員も！
女性の責任者登用も積極的です。

【働きやすさも魅力★】
■月給27万円～＋インセンティブ支給
■基本土日休み！プライベートも充実
■研修充実！未経験者も歓迎

グループ全体でさまざまな販売チャネルを備えていることが当社の強みです。
これまでの実績のおかげでお客さまから厚い信頼を寄せていただいています。
そのため、セールスに課題を抱える企業さまからご依頼をいただくことがほとんど。
ただ“モノ“を販売する会社ではなく、お客様の課題解決を一緒にしていきましょう！

募集の背景

市場においても注目を集めており、当社の事業としても特に注力しようと考えている自社IT・通信サービスの営業職。
今後もより一層親しまれるサービスを提供するために、新メンバーを募集します！

具体的な業務内容

■新規開拓・既存顧客へのコンサルティング営業
新規開拓：インサイドセールスチームが取得したアポイントへ通信サービスの営業を行って頂きます。
既存顧客：全国の携帯電話の既存顧客へ対し、アフターフォローを通した深耕営業

法人向けにモバイルやオフィス機器等の営業だけではなく、顧客課題を解決すべくソフトバンクや
各ベンダー開発のソリューション商材を提案していただきます。

試用期間中の雇用形態について

入社後３～6ヶ月（延長の可能性あり）は試用期間につき、契約社員での採用の場合がございます。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 39歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
必須の経験・スキル・資格	経験や知識は一切不問です。社会人や正社員の経験がない方も歓迎します！
求める人物像	・コミュニケーションが好き ・新しいことに挑戦したい ・しっかり稼ぎたい！ ・頑張りをしっかり評価されたい ・早くから責任のある仕事を任されたい ・伸びしろの大きい会社で早期のステップアップを目指したい ・ワークライフバランスを重視したい！
未経験者へのメッセージ	経験よりも前向きな姿勢を重視します！ 知識やスキルならば入社後、全力でサポートするので、スグに覚えていただけるはずです。一緒に頑張りましょう！
勤務地	大阪府大阪市中央区平野町2-2-8 イシモトビル2F ※勤務地は所属部署やプロジェクトにより、弊社の指定する勤務地に変更になる可能性がございます。
アクセス	京阪本線 北浜駅より徒歩5分 大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅より徒歩8分 京阪中之島線 なにわ橋駅より徒歩8分 大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅より徒歩10分
勤務時間	9:00~17:30/9:30~18:00/10:00~18:30のいずれか （休憩60分、所定労働時間7時間30分）
給与	月給27万円～40万円（経験者優遇） ※固定残業代20時間分 60,000円を含む ※年齢・能力・経験・前職（現職）給を考慮の上、面接により決定 ※固定残業代は通常給の変動により、内訳が変動いたします
モデル年収	モデル1 : 年収 455万円（入社 1年目、23歳 ） モデル2 : 年収 702万円（入社 3年目、26歳 ） モデル3 : 年収 1020万円（入社 5年目、28歳 ）
諸手当	・通勤交通費（月2万円まで）
休日・休暇	・原則土日祝休み　※弊社カレンダーによる ※1年間に3回から4回ほど土曜日出勤有 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 有休取得を積極的に推奨中（入社半年後より10日） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・子どもの看護休暇 5日以上の連休取得も可能！
待遇・福利厚生	・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・結婚お祝い金（最大5万円） ・出産祝い金（最大5万円） ・復職お祝い金（最大10万円） ・1人1台タブレット端末貸与（配属プロジェクトに準じます） ・転勤手当（新居補助手当） ・引越手当（単身赴任手当） ・慶弔金 ・紹介入社制度 ・時短勤務制度 ・持ち株会制度 ・確定拠出年金制度 ・前払い給与制度
教育制度	入社後は会社の方針や商材知識などの座学研修・営業研修が中心です。 その後は、国家資格である「ITパスポート」などの資格取得も組み合わせながら事業企画や営業戦略の考え方を学んで頂き、事業の中心メンバーとしての経験を積んで頂きたいと考えております。 ※試用期間は6～8か月　入社時期によって異なります。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	※エントリー受付は、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」が担当します。 ＜選考の流れ＞ STEP1：弊社コンシェルジュとの電話面談（10~15分程度） 「応募フォーム」にご記入頂いた内容をもとに弊社よりお電話をさせて頂きます。お電話ではあなたのご職務経歴や配属店舗のご紹介をさせて頂きます。 　　　▼ STEP2：一次選考 　　　▼ STEP3：二次選考 　　　▼ STEP4：内定 内定から入社までは1ヶ月程度が目安です。

この求人の特徴