クライアントと信頼関係を築き、現場をより良くする調整役として活躍してみませんか？

当社が手掛ける事業は多岐にわたり、イベント事業・広告プロモーション事業・警備業など、幅広いフィールドで事業を展開しています。その結果、大手企業から自治体まで、多くのお客様から支持をいただき、安定した成長を続けてきました。

今回は、そんな当社の中核を担う【施設管理スタッフ】を募集します。
スタッフ管理をはじめとした各種管理業務を中心に、現場が円滑に進むようサポートしていただくポジションです。

入社後は、現場を支える中心メンバーとして活躍していただき、
ゆくゆくは、事業運営の根幹を担う存在へと成長していただきたいと考えています。

お客様だけでなく、社内の仲間からも信頼される“頼られる存在”として、
会社の成長をともに支えていただける方を歓迎します。
一緒に、当社を次のステージへ大きく育てていきましょう。

募集の背景

事業拡大に伴い、新たな仲間を募集しています！

具体的な業務内容

■各種管理業務
・施設管理業務全般
・スタッフの労務管理(シフト管理、調整など)
・給与計算

■既存顧客との窓口対応(法人)
・施設運営元との連絡窓口の業務となります。

★当社の特徴：
私たちは、スタッフの皆さんに「ここでずっと働きたい」と思ってもらえる職場づくりを大切にしています。そして、経営側は“社員とそのご家族の生活をしっかり支えていく”という思いを常に忘れません。その気持ちがあるからこそ、会社としての力が高まり、結果としてお客様へのサービスにも良い形で返していける――そう信じています。

変化の激しい時代の中で企業が長く続いていくためには、
社員一人ひとりと心を通わせ、同じ方向を向いて進んでいくことが何より大切だと考えています。

取引実績安定｜主要取引先には大手企業がズラリ！

1991年4月に静岡の地に設立した当社。広告やプロモーション、イベント運営、清水エスパルスのゲーム運営などで地域を盛り上げてきました。取引先には大手企業がズラリ。地方の一代理店という枠組みには収まらない成長を続けています。

プロモーション～運営まで一貫して携わることのできるやりがいの大きさや、メンバー同士で助け合いながら組織を創っていく楽しさも味わっていただけます。

配属部門

★20~40代のスタッフ活躍中！
幅広い年齢層の方が活躍しています♪
食事会やBBQなど社内イベントも開催し
スタッフ同士が仲が良いのも自慢の一つです☆

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
歓迎される経験・スキル・資格	接客・販売経験、人材育成・管理、コーディネーター、 その他マネジメントに関わったことがある方、歓迎します！ 【活かせるスキル・経験】 ◆SV・リーダー・マネジメント経験 ◆接客・販売・店長職などのサービス業の経験 ◆人事部門での給与計算、労務管理の経験
求める人物像	■コミュニケーション力のある方 ■新しいチャレンジが好きな方 ■人を束ねることが得意な方
未経験者へのメッセージ	当社では多くの先輩社員が【未経験】からスタート。 販売員、接客や飲食など様々な業界・職種から転職してきた先輩も活躍中！ コミュニケーションが重要になる仕事なので、上記のような経験も活かせます！
勤務地	◆東京オフィス 　東京都渋谷区代々木1-31-15 第2宝山ビル4F 【最寄駅：JR線　代々木駅】 ◆ラ・ピスタ新橋 　東京都港区新橋2丁目7-1 ラ・ピスタ新橋内 【最寄駅：JR線　新橋駅】 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
アクセス	◆東京オフィス 最寄駅：JR線　代々木駅 ◆ラ・ピスタ新橋 最寄駅：JR線　新橋駅
勤務時間	交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 12時00分〜21時00分 又は 9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 休日数を元に前月までにご希望を伺った上でシフトを組んで参りま す。
給与	◆月給：254,000円～351,000円 (固定残業代47,000円〜64,000円を含む) ※固定残業手当は、月30時間分を支給 　超過した時間外労働の残業代は追加で支給
モデル年収	モデル1 : 年収 450万円（入社 2年目、30歳 ）
昇給・賞与	◆昇給：年2回（年4回評価、年2回査定による） ◆賞与：年3回（7月・12月） 　5月は決算賞与の為、前年度の業績により0～3ヶ月分を支給
諸手当	◆通勤手当（月額31,600円まで） ◆管理手当（1,5000円～30,000円） ◆休日手当（2,500円～5,000円） ◆家族（扶養）手当（配偶者10,000円、子5,000円/人） ◆市外住宅手当（規定あり）
休日・休暇	◆週休二日制 ◆年末年始休暇（シフトによる） ◆有給休暇（6ヶ月経過で10日付与） ※ 年間休日112日
待遇・福利厚生	◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆資格取得支援制度あり ◆会員制高級リゾートホテル利用権 ◆社内イベントあり（忘年会、新年会、各種レクリエーション） ※食事会、BBQ等も開催しています（年により異なる）
教育制度	OJT研修

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	＜応募受付後の連絡＞ 応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。 ＜選考フロー＞ Web履歴書による書類選考 ▼ 会社説明会+一次面接 履歴書（写真貼付）および職務経歴書をご持参ください。 会社案内・業務説明・面接を実施いたします。 ※筆記試験は郵送での対応となります。 ▼ 役員面接 ご来社をお願いする場合がございます。 （交通費は全額弊社負担） ▼ オファー面談（職場案内） 待遇、条件に関しての面談を実施いたします。 ※希望者のみ職場案内もございます。 ▼ 内定 ※面接日時やご入社日はご希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。 ※※面接～内定までは2週間程度を予定しています。ご応募から最短1ヶ月以内のご入社が可能です。

この求人の特徴