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株式会社Success Holdersの企業ロゴ 株式会社Success Holders 掲載終了日:2022/7/21

インフラエンジニア・テレワーク可◆大型採用の第一弾/3年後にエンジニア500名体制へ拡大予定◆

正社員

気になる

株式会社Success Holdersのアピールポイントイメージ
月の残業20時間以内
  • 中途入社が5割以上
  • 学歴不問
  • 離職中歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

あなたが納得できる制度を、あなた自身で設計しよう。

「8割以上のエンジニアが、
人事評価に納得していない」

約1年前、テクノロジー事業部を
新たに立ち上げた私たちは、
IT業界のリサーチを進める中で
その事実に直面しました。

[エンジニアが納得する制度を
整備するために、何をすべきなのか]

答えは、経験者の声をふんだんに盛り込みながら
制度を作り込んでいくことです。

大型採用の第一弾となる今回、
あなたの力もぜひ貸してください。
既存の人事評価シートなんて、
綺麗さっぱり破り捨てましょう。

自分が本当に納得できる制度を
自分で設計するということは、
今よりも給与が上がるということ。
前職からの大幅な年収アップも夢ではありません。

>>あなた自身だけでなく、後進のためにもなる
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
エンジニアファーストの制度を
いちから作る意義は、もうひとつあります。

私たちは、3年後にエンジニア500名体制への拡大を予定。
「後進のためになる」という意味でも
やりがいを持って取り組めることは間違いありません。

私たちがテクノロジー事業部を立ち上げた目的は、
IT業界における人材不足の解消と、エンジニアの地位向上。
あなた自身と、これから入社するメンバーのために、
人事評価シートを一緒に作っていきませんか?

募集の背景

フリーペーパーの発行部数世界トップクラスである『ぱど』。その『ぱど』は2020年、リブランディングに伴ってSuccess Holdersへと社名を変更しました。従来のメディア事業に並ぶ柱を作るべく、新たに立ち上げたのがテクノロジー事業。2025年にはエンジニア500名体制・テクノロジー事業単体でメディア事業を凌ぐ売上高を目指しており、今回は大型採用の第一弾です。

具体的な業務内容

◎サーバ・ネットワークの設計・構築~運用・保守

メディア事業部での取引社数は20万社超。このナレッジを活用できることに加え、様々な選択肢をエンジニアに提示するために、強力な営業体制を整備しました。営業部長は過去に100名のチームをまとめていた実績の持ち主。あなたの経験やスキルに応じて臨機応変にプロジェクトをご用意でき、「どんなジャンルでも獲得できる」と言っても過言ではありません。

[プロジェクト例]
◆仮想環境(AWS)へのWindowsサーバの移行支援業務
◆キャリア関連の大規模ネットワーク機器のリプレイス
◆金融システムのサーバリプレイス
◆国内有名企業グループの大規模クラウド基盤構築・運用

◎5G・IoT・AIなどの最先端プロジェクトに関われる機会もあります。

[開発環境]
ツール:AWS、Azure、GCP、Ansible、Kubernetes、Jenkins、Zabbix、Dockerなど
言語:Java、React.js、Vue.js、Node.js、Python、PHP、C#.NET、Angular、TypeScriptなど

人事から

急拡大に伴って、様々なポストが生まれる。

私たちSuccess Holdersは、創業からの34年で豊富なネットワークを築いており、取引社数は20万社を超えています。さらにはグロース上場という安定した経営基盤もあるため、テクノロジー事業はスタートアップではあるものの、勢いよく拡大を図れるんですよ。

その過程では社内に様々なポストが生まれると思っていて、ITコンサルタントへのキャリアアップはもちろん、データアナリスト・事業部マネージャー・トレーナー・自社サービス開発・人事へのジョブチェンジも可能です。興味のある職種があれば、ぜひチャレンジしてください。数年後のあなたは、思いもよらないポジションで活躍しているかもしれませんよ。

募集条件

雇用形態 正社員
年齢 不問
必須の経験・スキル・資格 インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(業界・経験年数・作業環境・フェーズは不問)
歓迎される経験・スキル・資格 =以下の資格をお持ちの方=
■ORACLE MASTER Bronze ~ Platinum
■CCNA、CCNP、CCIE、LinuCレベル1~3 
■Azure・AWS関連
求める人物像 ■人事評価制度をはじめとした仕組みづくりにも関わりたい方
■リーダーになりたい方
→拡大期の今、各方面のクライアントからリーダークラスの引き合いが増えています。「ステップアップしたいけど、上が詰まっている」という方にとっては、これ以上ないチャンス。リーダー経験がない方でも、入社すぐにリーダーになることができます。
勤務地 本社、または東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とした全国の各プロジェクト先
※プロジェクト先によってはテレワークになる場合があります。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】東京都港区六本木6-8-10 ステップ六本木5F
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
アクセス <本社アクセス>
・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より徒歩3分
・東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番」駅より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより変動あり。
※残業は月平均10時間以内です。
給与 月給30万円~80万円
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記月給には固定残業代月20時間分(4万500円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

=年収例=
◆850万円(経験9年/入社2年目)
◆720万円(経験5年/入社2年目)
◆520万円(経験3年/入社1年目)
昇給・賞与 ◆昇給年1回
諸手当 ◆交通費支給(月5万円まで)
◆残業手当(みなし超過分を全額支給)
◆資格手当
◆休日出勤手当
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆特別休暇(アニバーサリー休暇 など)
※ 年間休日122日
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆社内懇親会あり
◆休憩スペースあり
◆冷蔵庫・電子レンジ・給湯室完備
◆社内分煙(プロジェクト先による)
◆喫煙スペースあり
◆私服可(プロジェクト先による)
◆テレワーク可
◆PC・ケータイ支給
教育制度 ◆オンライン研修(導入2000社以上の実績を持つ研修プログラム。自分が学びたい言語や知識を好きなときに習得できます)

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス ▼Web履歴書による書類選考
▼面接(1~2回)+適性テスト
◎内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定まで約1~2週間を想定しています。
※一次面接はオンラインにも対応しています。お気軽にご相談ください。

<新型コロナウィルス感染症対策について>
・面接の際、面接官はマスクを着用しています。
・換気やアルコール消毒を徹底しています。
・前日や当日でも、体調が優れない場合は遠慮なくご連絡ください。

この求人の特徴

月の残業20時間以内 中途入社が5割以上学歴不問離職中歓迎完全週休2日制年間休日120日以上 転勤なしU・Iターン歓迎土日祝休み7日以上の長期休暇あり服装自由オフィス内分煙/禁煙 設立20年以上

企業情報 詳しい企業概要はこちら

企業名 株式会社Success Holders
事業内容 ■テクノロジー事業
■メディア事業

【許可免許等】
労働者派遣事業許可番号 (派)13-315067
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-312583
代表者 谷口 雅紀
所在地 〒106-0032 東京都 港区六本木6-8-10 ステップ六本木5F
設立 1987年
従業員数 142 名 ( 現在)
売上高 108億6600万円円 (2020年3月現在)

株式会社Success Holdersの企業情報

事業内容

■テクノロジー事業
■メディア事業

【許可免許等】
労働者派遣事業許可番号 (派)13-315067
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-312583

企業情報

設立年月 1987年
資本金 1億円
売上高 108億6600万円円 (2020年3月現在)
従業員数 142人
平均年齢 36歳
所在地 〒106-0032 東京都 港区六本木6-8-10 ステップ六本木5F
代表者名 谷口 雅紀

株式会社Success Holdersの求人一覧

株式会社Success Holders NEW

PM/PL・ITコンサルタント(テレワーク可)◆上場企業の安定基盤/3年後にエンジニア500名体制◆

正社員 掲載終了日:2022/7/21
完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 7日以上の長期休暇あり
  • 月の残業20時間以内
  • 転勤なし

エンジニアがリスペクトされる社会を作るために、最大限の待遇を。

PM/PLであれば、ミニマムでも 年収1000万円以上は稼げる 会社でありたいと私たちは思っています。 私たちが目指しているのは、 エンジニアの人材不足を解消し、 エンジニアがよりリスペクトされる...

仕事内容 ◎Web・オープン系システム、スマホアプリ、インフラなどのプロジェクトマネジメント、コンサルティング 拡大期の今、各方面のクライアントからリーダークラスやマネージャークラスの引き合いが増えています...
募集年齢 不問
勤務地 本社、または東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とした全国の各プロジェクト先 ※プロジェクト先によってはテ...
給与 月給30万円~80万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代月20時...

気になる

株式会社Success Holders NEW

開発エンジニア(土日祝休み・テレワーク可)◆リーダー経験不問/ITコンサルやアナリストへの道も◆

正社員 掲載終了日:2022/7/21
中途入社が5割以上
  • 学歴不問
  • 離職中歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月の残業20時間以内
  • 転勤なし

大型採用の第一弾。即昇格チケットを多数ご用意しました。

有名テーマパークで、 待ち時間なしで乗り物を楽しめるチケットをGETしたことはありませんか? 長い行列に並ぶことなく、優先してアトラクションに 入場できるのって、とても快適ですよね。 このチケッ...

仕事内容 ◎Web・オープン系システム、スマホアプリの開発 メディア事業部での取引社数は20万社超。このナレッジを活用できることに加え、様々な選択肢をエンジニアに提示するために、強力な営業体制を整備しました...
募集年齢 不問
勤務地 本社、または東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とした全国の各プロジェクト先 ※プロジェクト先によってはテ...
給与 月給30万円~80万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代月20時...

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株式会社Success Holders NEW

インフラエンジニア・テレワーク可◆大型採用の第一弾/3年後にエンジニア500名体制へ拡大予定◆

正社員 掲載終了日:2022/7/21
月の残業20時間以内
  • 中途入社が5割以上
  • 学歴不問
  • 離職中歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

あなたが納得できる制度を、あなた自身で設計しよう。

「8割以上のエンジニアが、 人事評価に納得していない」 約1年前、テクノロジー事業部を 新たに立ち上げた私たちは、 IT業界のリサーチを進める中で その事実に直面しました。 [エンジニアが納得す...

仕事内容 ◎サーバ・ネットワークの設計・構築~運用・保守 メディア事業部での取引社数は20万社超。このナレッジを活用できることに加え、様々な選択肢をエンジニアに提示するために、強力な営業体制を整備しました。...
募集年齢 不問
勤務地 本社、または東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とした全国の各プロジェクト先 ※プロジェクト先によってはテ...
給与 月給30万円~80万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代月20時...

気になる