エンジニアがリスペクトされる社会を作るために、最大限の待遇を。

PM／PLであれば、ミニマムでも
年収1000万円以上は稼げる
会社でありたいと私たちは思っています。

私たちが目指しているのは、
エンジニアの人材不足を解消し、
エンジニアがよりリスペクトされる社会を作ること。
そのためには、待遇をもっと高めなければなりません。

今回の募集は、3年後のエンジニア500名体制に
向けた本格採用の第一弾。
あなたもぜひ年収1000万円を手にして、
後進にサクセスストーリーを見せてください。

《安定基盤のもとで、積極的な投資を》
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スタートアップのビジネスでありながら、
これだけの壮大なビジョンを描けている理由。

そこには上場企業の安定基盤と、
創業34年間で培ってきた実績があります。

取引実績はすでに20万社を超え、
満を持して立ち上げたのがテクノロジー事業であり、
投資は一切惜しむつもりはありません。

エンジニア一人ひとりに対する給与も、
リスペクトの証であると同時に、将来に向けた投資のひとつでもあります。
あなたも、前職からの大幅な年収アップを実現させてみませんか？

募集の背景

フリーペーパーの発行部数世界トップクラスである『ぱど』。その『ぱど』は2020年、リブランディングに伴ってSuccess Holdersへと社名を変更しました。従来のメディア事業に並ぶ柱を作るべく、新たに立ち上げたのがテクノロジー事業。2025年にはエンジニア500名体制・テクノロジー事業単体でメディア事業を凌ぐ売上高を目指しており、今回は大型採用の第一弾です。

具体的な業務内容

◎Web・オープン系システム、スマホアプリ、インフラなどのプロジェクトマネジメント、コンサルティング

拡大期の今、各方面のクライアントからリーダークラスやマネージャークラスの引き合いが増えています。若いメンバーにもPM／PLやITコンサルタントのポジションを積極的に提供しているので、キャリアが浅い方もぜひチャレンジしてください。

◆社内プロジェクトや自社サービスに参画できるチャンスも
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メディア事業部での取引社数は20万社超。このナレッジを活用できることに加え、様々な選択肢をエンジニアに提示するために、強力な営業体制を整備しました。営業部長は、過去に100名のチームをまとめていた実績の持ち主。5G・IoT・AIなどの最先端プロジェクトに関われる機会もあります。

今後はチームの数が増えていくのはもちろん、社内プロジェクトや自社サービスなどもどんどん立ち上がるはず。それに伴って様々なポストが生まれるため、興味のある職種があれば気軽に手を挙げてください。2025年のあなたは、思いもよらないポジションで活躍しているかもしれませんよ。

＝キャリアの選択肢＝
・データアナリスト
・トレーナー
・自社サービス開発
・人事 など

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	■Web・オープン系システム、スマホアプリなどの開発またはインフラの設計・構築の実務経験をお持ちの方（業界・経験年数・作業環境・フェーズは不問）
歓迎される経験・スキル・資格	■リーダーやマネージャーの経験をお持ちの方
求める人物像	■大幅な年収アップを実現させたい方 ■人事評価制度をはじめとした仕組みづくりにも関わりたい方 ■エンジニアがリスペクトされる社会を作りたい方
勤務地	本社、または東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とした全国の各プロジェクト先 ※プロジェクト先によってはテレワークになる場合があります。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】東京都港区六本木6-8-10 ステップ六本木5F ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
アクセス	＜本社アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より徒歩3分 ・東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番」駅より徒歩7分
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクトにより変動あり。 ※残業は月平均10時間以内です。
給与	月給30万円～80万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代月20時間分（4万500円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ＝年収例＝ ◆850万円（経験9年／入社2年目） ◆720万円（経験5年／入社2年目） ◆520万円（経験3年／入社1年目）
昇給・賞与	◆昇給年1回
諸手当	◆交通費支給（月5万円まで） ◆残業手当（みなし超過分を全額支給） ◆資格手当 ◆休日出勤手当
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆特別休暇（アニバーサリー休暇 など） ※ 年間休日122日
待遇・福利厚生	◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆社内懇親会あり ◆休憩スペースあり ◆冷蔵庫・電子レンジ・給湯室完備 ◆社内分煙（プロジェクト先による） ◆喫煙スペースあり ◆私服可（プロジェクト先による） ◆テレワーク可 ◆PC・ケータイ支給
教育制度	◆オンライン研修（導入2000社以上の実績を持つ研修プログラム。自分が学びたい言語や知識を好きなときに習得できます）

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	▼Web履歴書による書類選考 ▼面接（1～2回）＋適性テスト ◎内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※応募から内定まで約1～2週間を想定しています。 ※一次面接はオンラインにも対応しています。お気軽にご相談ください。 ＜新型コロナウィルス感染症対策について＞ ・面接の際、面接官はマスクを着用しています。 ・換気やアルコール消毒を徹底しています。 ・前日や当日でも、体調が優れない場合は遠慮なくご連絡ください。

この求人の特徴