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株式会社Success Holdersの企業ロゴ 株式会社Success Holders 掲載終了日:2022/7/21

PM/PL・ITコンサルタント(テレワーク可)◆上場企業の安定基盤/3年後にエンジニア500名体制◆

正社員

気になる

株式会社Success Holdersのアピールポイントイメージ
完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 7日以上の長期休暇あり
  • 月の残業20時間以内
  • 転勤なし

エンジニアがリスペクトされる社会を作るために、最大限の待遇を。

PM/PLであれば、ミニマムでも
年収1000万円以上は稼げる
会社でありたいと私たちは思っています。

私たちが目指しているのは、
エンジニアの人材不足を解消し、
エンジニアがよりリスペクトされる社会を作ること。
そのためには、待遇をもっと高めなければなりません。

今回の募集は、3年後のエンジニア500名体制に
向けた本格採用の第一弾。
あなたもぜひ年収1000万円を手にして、
後進にサクセスストーリーを見せてください。

《安定基盤のもとで、積極的な投資を》
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スタートアップのビジネスでありながら、
これだけの壮大なビジョンを描けている理由。

そこには上場企業の安定基盤と、
創業34年間で培ってきた実績があります。

取引実績はすでに20万社を超え、
満を持して立ち上げたのがテクノロジー事業であり、
投資は一切惜しむつもりはありません。

エンジニア一人ひとりに対する給与も、
リスペクトの証であると同時に、将来に向けた投資のひとつでもあります。
あなたも、前職からの大幅な年収アップを実現させてみませんか?

募集の背景

フリーペーパーの発行部数世界トップクラスである『ぱど』。その『ぱど』は2020年、リブランディングに伴ってSuccess Holdersへと社名を変更しました。従来のメディア事業に並ぶ柱を作るべく、新たに立ち上げたのがテクノロジー事業。2025年にはエンジニア500名体制・テクノロジー事業単体でメディア事業を凌ぐ売上高を目指しており、今回は大型採用の第一弾です。

具体的な業務内容

◎Web・オープン系システム、スマホアプリ、インフラなどのプロジェクトマネジメント、コンサルティング

拡大期の今、各方面のクライアントからリーダークラスやマネージャークラスの引き合いが増えています。若いメンバーにもPM/PLやITコンサルタントのポジションを積極的に提供しているので、キャリアが浅い方もぜひチャレンジしてください。

◆社内プロジェクトや自社サービスに参画できるチャンスも
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メディア事業部での取引社数は20万社超。このナレッジを活用できることに加え、様々な選択肢をエンジニアに提示するために、強力な営業体制を整備しました。営業部長は、過去に100名のチームをまとめていた実績の持ち主。5G・IoT・AIなどの最先端プロジェクトに関われる機会もあります。

今後はチームの数が増えていくのはもちろん、社内プロジェクトや自社サービスなどもどんどん立ち上がるはず。それに伴って様々なポストが生まれるため、興味のある職種があれば気軽に手を挙げてください。2025年のあなたは、思いもよらないポジションで活躍しているかもしれませんよ。

=キャリアの選択肢=
・データアナリスト
・トレーナー
・自社サービス開発
・人事 など

人事から

人事評価制度を、一緒に設計しませんか?

今は事業の立ち上げ期で、人事評価制度の具体的な内容はこれから作り込んでいくところです。エンジニアの声は非常に重要だと考えていて、汲み取るというレベルではなく、エンジニアが中心となって組み立ててほしいと思っているんですよ。現状の評価に納得していない方は、ぜひ自分自身の手で制度そのものを作ってください。他社のことは忘れて、ゼロベースから一緒に設計していきましょう。

あなたが発信したアイデアが具現化し、大幅な年収アップを実現できる可能性があるのはもちろん、制度づくりに関わること自体も評価に繋がります。2025年には500名体制への拡大を計画しているので、「後進のためになる」という意味でもやりがいを感じられるのではないでしょうか。私たちが目指している「エンジニアがリスペクトされる社会」に近づくためにも、本当にエンジニアが納得できる人事評価制度を作っていきたいですね。

募集条件

雇用形態 正社員
年齢 不問
必須の経験・スキル・資格 ■Web・オープン系システム、スマホアプリなどの開発またはインフラの設計・構築の実務経験をお持ちの方(業界・経験年数・作業環境・フェーズは不問)
歓迎される経験・スキル・資格 ■リーダーやマネージャーの経験をお持ちの方
求める人物像 ■大幅な年収アップを実現させたい方
■人事評価制度をはじめとした仕組みづくりにも関わりたい方
■エンジニアがリスペクトされる社会を作りたい方
勤務地 本社、または東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とした全国の各プロジェクト先
※プロジェクト先によってはテレワークになる場合があります。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】東京都港区六本木6-8-10 ステップ六本木5F
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
アクセス <本社アクセス>
・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より徒歩3分
・東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番」駅より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより変動あり。
※残業は月平均10時間以内です。
給与 月給30万円~80万円
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記月給には固定残業代月20時間分(4万500円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

=年収例=
◆850万円(経験9年/入社2年目)
◆720万円(経験5年/入社2年目)
◆520万円(経験3年/入社1年目)
昇給・賞与 ◆昇給年1回
諸手当 ◆交通費支給(月5万円まで)
◆残業手当(みなし超過分を全額支給)
◆資格手当
◆休日出勤手当
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆特別休暇(アニバーサリー休暇 など)
※ 年間休日122日
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆社内懇親会あり
◆休憩スペースあり
◆冷蔵庫・電子レンジ・給湯室完備
◆社内分煙(プロジェクト先による)
◆喫煙スペースあり
◆私服可(プロジェクト先による)
◆テレワーク可
◆PC・ケータイ支給
教育制度 ◆オンライン研修(導入2000社以上の実績を持つ研修プログラム。自分が学びたい言語や知識を好きなときに習得できます)

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス ▼Web履歴書による書類選考
▼面接(1~2回)+適性テスト
◎内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定まで約1~2週間を想定しています。
※一次面接はオンラインにも対応しています。お気軽にご相談ください。

<新型コロナウィルス感染症対策について>
・面接の際、面接官はマスクを着用しています。
・換気やアルコール消毒を徹底しています。
・前日や当日でも、体調が優れない場合は遠慮なくご連絡ください。

この求人の特徴

完全週休2日制 土日祝休み年間休日120日以上7日以上の長期休暇あり月の残業20時間以内転勤なし 学歴不問離職中歓迎マネージャー経験歓迎U・Iターン歓迎服装自由オフィス内分煙/禁煙 設立20年以上中途入社が5割以上

企業情報 詳しい企業概要はこちら

企業名 株式会社Success Holders
事業内容 ■テクノロジー事業
■メディア事業

【許可免許等】
労働者派遣事業許可番号 (派)13-315067
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-312583
代表者 谷口 雅紀
所在地 〒106-0032 東京都 港区六本木6-8-10 ステップ六本木5F
設立 1987年
従業員数 142 名 ( 現在)
売上高 108億6600万円円 (2020年3月現在)

株式会社Success Holdersの企業情報

事業内容

■テクノロジー事業
■メディア事業

【許可免許等】
労働者派遣事業許可番号 (派)13-315067
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-312583

企業情報

設立年月 1987年
資本金 1億円
売上高 108億6600万円円 (2020年3月現在)
従業員数 142人
平均年齢 36歳
所在地 〒106-0032 東京都 港区六本木6-8-10 ステップ六本木5F
代表者名 谷口 雅紀

株式会社Success Holdersの求人一覧

株式会社Success Holders NEW

PM/PL・ITコンサルタント(テレワーク可)◆上場企業の安定基盤/3年後にエンジニア500名体制◆

正社員 掲載終了日:2022/7/21
完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 7日以上の長期休暇あり
  • 月の残業20時間以内
  • 転勤なし

エンジニアがリスペクトされる社会を作るために、最大限の待遇を。

PM/PLであれば、ミニマムでも 年収1000万円以上は稼げる 会社でありたいと私たちは思っています。 私たちが目指しているのは、 エンジニアの人材不足を解消し、 エンジニアがよりリスペクトされる...

仕事内容 ◎Web・オープン系システム、スマホアプリ、インフラなどのプロジェクトマネジメント、コンサルティング 拡大期の今、各方面のクライアントからリーダークラスやマネージャークラスの引き合いが増えています...
募集年齢 不問
勤務地 本社、または東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とした全国の各プロジェクト先 ※プロジェクト先によってはテ...
給与 月給30万円~80万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代月20時...

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開発エンジニア(土日祝休み・テレワーク可)◆リーダー経験不問/ITコンサルやアナリストへの道も◆

正社員 掲載終了日:2022/7/21
中途入社が5割以上
  • 学歴不問
  • 離職中歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月の残業20時間以内
  • 転勤なし

大型採用の第一弾。即昇格チケットを多数ご用意しました。

有名テーマパークで、 待ち時間なしで乗り物を楽しめるチケットをGETしたことはありませんか? 長い行列に並ぶことなく、優先してアトラクションに 入場できるのって、とても快適ですよね。 このチケッ...

仕事内容 ◎Web・オープン系システム、スマホアプリの開発 メディア事業部での取引社数は20万社超。このナレッジを活用できることに加え、様々な選択肢をエンジニアに提示するために、強力な営業体制を整備しました...
募集年齢 不問
勤務地 本社、または東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とした全国の各プロジェクト先 ※プロジェクト先によってはテ...
給与 月給30万円~80万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代月20時...

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インフラエンジニア・テレワーク可◆大型採用の第一弾/3年後にエンジニア500名体制へ拡大予定◆

正社員 掲載終了日:2022/7/21
月の残業20時間以内
  • 中途入社が5割以上
  • 学歴不問
  • 離職中歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

あなたが納得できる制度を、あなた自身で設計しよう。

「8割以上のエンジニアが、 人事評価に納得していない」 約1年前、テクノロジー事業部を 新たに立ち上げた私たちは、 IT業界のリサーチを進める中で その事実に直面しました。 [エンジニアが納得す...

仕事内容 ◎サーバ・ネットワークの設計・構築~運用・保守 メディア事業部での取引社数は20万社超。このナレッジを活用できることに加え、様々な選択肢をエンジニアに提示するために、強力な営業体制を整備しました。...
募集年齢 不問
勤務地 本社、または東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とした全国の各プロジェクト先 ※プロジェクト先によってはテ...
給与 月給30万円~80万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代月20時...

気になる