経験者から支持される会社／「数億円規模から200億円超まで様々なプロジェクトに携われるやりがい」

前職は、職人として現場で働いていました。施工管理者としてキャリアアップしたいと思い転職を決意。ナミトは幅広い案件があり、一人ひとりの経験・スキルに合わせた現場を担当できるため、当社でならワンランク上の技術を身に付けられると思い入社しました。

やはり一つの案件を任されて、自らの采配でその工事を完了させた際に格別の達成感を味わえます。ときには工事高数億円規模から200億円超のプロジェクトまで、さまざまな案件に携わることもあり、日本の建築・土木に貢献できる点に非常にやりがいを感じています。（設備施工管理　阿倍）

「多彩な建築物に携わりたい」
「技術を磨き続けたい」
「安定企業で安心して働きたい」
様々な想いで転職を考えているかと思います。
だからこそ、知ってほしい！
＜＜先輩社員に聞いた！他社とはココが違う＞＞

【01】他社とはココが違う――
技術者を尊重する会社でありたいからこそ、社員に「頑張ってよかった」と思ってもらえる会社を目指しています。大切にされているから頑張れる！そんな、会社と社員のイイ関係が自慢です。

募集の背景

設立から10年目を迎える株式会社ナミトはメイジングループの一員として、「人を大切にする」をモットーとし、「どのようなモノを造りたいか」「どのような人になっていきたいか」など、技術者の意見を最大限に採り入れてきました。
そんな「技術者ファースト」をモットーにしている当社でなら、技術を磨きステップアップすることが可能です。ぜひ当社で、満足できる転職を実現してください。

具体的な業務内容

【具体的には】
■工程管理・工事品質の管理
■技術者・作業員などの安全管理
■協力会社の手配・管理　など
……⇒即戦力として、経験や希望に応じた現場をお任せします。
現場第一主義を貫く当社では個々の裁量が大きくものづくりに集中できるので、
「技術を磨きたい方」にはピッタリです。

【02】他社とはココが違う――
案件の幅が広くて経験がない分野もあるから不安…？
→大丈夫です！「どんな仕事がしたいか」などを聞いた上で案件をアサインします。

・経験に近い仕事がしたい方は…⇒それに合った分野を専門的を。
・スキルの幅を広げたい方は…⇒希望に近い分野を。
案件の幅が広いから、あなたの希望にもお応えできます！

【03】他社とはココが違う――
施工管理として、現場で指示・監督するだけでなく、
お客様対応、図面作成、積算業務など…。
様々な業務に携われるからこそ、
施工管理としてワンランク上の技術を身に付けられる環境です。

【04】他社とはココが違う――
当社は転勤はありません。各拠点で腰を据えて働くことができます。
ですが、希望すれば異動することも可能です。

あなたのキャリアビジョンに合わせた働き方を実現できます。

働き方にも安心を――

【05】他社とはココが違う――
人を大切にしたい！その想いから利益は社員に還元しています。
↓
5年連続で賞与年3回支給！
他にも…
↓
■年間休日120日（土日祝休み）
■夏季休暇・年末年始休暇・5日以上の連続休暇取得も可能
■家族手当、資格手当や退職金制度など、充実の手当・福利厚生
これらはほんの一例ですが、腰を据えて長く活躍したい方には最適な環境を用意してお待ちしています。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	■学歴不問 ■施工管理の実務経験（年齢・年数・業界不問） ┗即戦力として作業所長や現場責任者もお任せできます。
歓迎される経験・スキル・資格	■各種施工管理技士の資格 ■建築士（一級・二級） ■ゼネコン・デベロッパーでの施工管理及び図面作成経験をお持ちの方 ■御施主様や工事業者との豊富な折衝経験をお持ちの方 ★今の環境に満足されていない方や、お持ちの経験を活かしきれていないと感じている方は ぜひ、当社で新たなキャリアをスタートさせませんか？ 好待遇でお待ちしています。
勤務地	担当プロジェクトによる（東海・北陸全域） ※転勤なし ※勤務地・プロジェクト先は最大限希望を考慮 ※ご希望の支店に配属 ※車通勤歓迎 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。
勤務時間	勤務時間：8:00～17:00 (休憩時間 1時間00分) ※配属現場により異なります
給与	月給：33万8640円～54万6020円 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じです） ▼月給の内訳 基本給：23万3000円～34万4000円 職務手当：2万5000円～6万0000円 固定残業代：8万0640円～14万2020円 ※年齢・経験・スキルを考慮し、決定 ※月給額の内訳詳細は下記参照 固定残業代：8万0640円～14万2020円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
モデル年収	モデル1 : 年収 520万円（入社 3年目、34歳 ・／月給41万円+賞与） モデル2 : 年収 640万円（入社 4年目、45歳 ・／月給48万円+賞与） モデル3 : 年収 750万円（入社 5年目、55歳 ・／月給55万円+賞与）
昇給・賞与	【昇給】 給与改定年2回 【賞与】 賞与年3回（直近5年間は年3回支給実績有）
諸手当	■一律職務手当 ■交通費全額支給 ■残業代超過分100％支給 ■家族手当 ■資格手当 ■赴任手当 ■保育手当 ■帰省旅費 【通勤圏外の方には下記福利厚生有】 ■家具家電付き社宅 ■家賃・初期費用全額負担 ■引越・帰省費用補助制度
休日・休暇	■完全週休2日制（土日）、祝日 ■有給休暇（10日～20日）※5日以上の連続休暇取得可 ■年末年始休暇（昨年度実績8日） ■夏季休暇（昨年度実績4日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績有）※育児・介護支援制度あり ■特別休暇（インフルエンザ発症で5日間） ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■三大疾病保険加入有 ■退職金 ■携帯電話貸与 ■慶弔金（結婚・出産・入学祝金等） ■新・忘年会、懇親会等の開催 ■母の日と誕生日プレゼント制度 ■褒賞金 ■インフルエンザ予防接種助成金 ■健康宣言チャレンジ事業所認定 ■健康経営優良法人認定 ■連携事業継続力強化計画認定 ■ストレスチェック制度 ■メンタルヘルス相談窓口（24h体制）
教育制度	■資格取得支援（支援対象の受験費用を合否関わらず全額支給）

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	▼書類選考 お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。 ▼面接 ▼内定 ※面接日や入社日、面接の時間などはご相談に応じます！お気軽に相談ください。
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴