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2022/8/18
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
・メーカーでの製造スタッフの経験 ・クレーン運転業務特別教育を修了 ・産業用ロボット操作経験 ・金属加工機の操作経験（マシニングセンタ・フライス・旋盤 等） |
| 求める人物像 |
・未経験の業務にも、積極的に取りくむ姿勢をお持ちの方 ・製造の仕事に興味をお持ちの方 ・素直に業務に打ち込める方 ・チームの仲間と積極的にコミュニケーションを取れる方 ・長く安定して勤めたいとお考えの方 |
| 未経験者へのメッセージ |
未経験・第二新卒の方も大歓迎。長年にわたって日本の産業を支えてきた高度な製造技術を受け継ぎ、次世代へと紡いでいってください！ |
| 勤務地 |
◎福岡県北九州市若松区北浜1-9-1 アクセス／「若松駅」より車で6分 バス停「若松郵便局前」より徒歩9分 ★転勤なし ＆ U・Iターン歓迎 |
| アクセス |
マイカー通勤可（駐車場あり・月700円） |
| 勤務時間 |
シフト制（実働8時間） 【2交替】 08：00～16：45（休憩時間あり） 21：30～06：30（休憩時間あり） ※原則、同じ時間帯での勤務になります。生活リズムも整えやすく、無理なく働けるでしょう。交替が生じる場合は、1日～2日のお休みを挟んでからの変更になります。 |
| 給与 |
【モデル年収】 ■年収720万円／40代・入社25年目 ■年収580万円／30代・入社15年目 ■年収450万円／20代・入社7年目 【月収例】 月収約28.2万円 （月給20万円＋時間外割増3.3万円＋交替勤務手当約3.1万円＋連続勤務手当約1.8万円）2交替連続勤務／20日勤務／時間外20時間のケース 月給17万円～24万円 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最初の6ヶ月間は試用期間になります（給与は同額） |
| 昇給・賞与 |
■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績5ヶ月分） |
| 諸手当 |
■通勤費全額支給 ■扶養手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■連続勤務手当 ■交替勤務手当 ■役職手当 ■都市高速通勤手当(※支給条件あり) ■住宅手当(※支給条件あり) |
| 休日・休暇 |
■4勤2休制 または 5勤2休制 ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■家族看護休暇 ■配偶者出産休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度あり（取得実績多数） ◎カレンダーでの年間休日は118日ですが、平均有給取得日数が12日なので、ほとんどのメンバーが実質【年間130日】を取得していることになります。 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■団体保険 ■財形貯蓄 ■退職金制度（勤続3年以上） ■健康イベント ■制服支給 ■社員食堂あり ■空調服貸与 ■飲料支給（熱中症対策） |
| 教育制度 |
日立金属グループでは、職種分野ごとの体系的・専門的な研修制度があり、毎年対象者・希望者のニーズにあった研修を実施しています。また、年に1回仕事の目標や将来のキャリア設計について上司と1on1ミーティングを実施する機会もあり、本人の希望を伝える機会もあります。 将来を見すえながら、一歩一歩、着実にステップアップしていける環境を整えています。 |
株式会社日立金属若松の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1917年 |
|---|---|
| 資本金 | 6500万円 |
| 売上高 | 200億円 （2022年3月現在） |
| 従業員数 | 565人 （2022年3月現在） |
| 所在地 |
〒808-0023 福岡県 北九州市若松区北浜1-9-1 |
| 代表者名 | 伊藤 仁 |