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2022/8/25
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
◆社会人経験をお持ちの方 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
◆人材プロデュース・マネジメントの経験がある方 |
| 求める人物像 |
◆生徒一人ひとりとしっかり向き合える環境で教育に携わりたい方 ◆教育に興味がある方 ◆給与UP、昇格できる環境で働きたい方 ◆公平に評価される環境で働きたい方 「もっと一人ひとりに向き合いたい」 「教育指導に専念できる環境で成長したい」 「公平な人事評価制度のもときちんと評価されたい」 そのような想いを抱える方はぜひチャレンジしてください。 |
| 未経験者へのメッセージ |
◆業種、職種未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 業界・職種問わずさまざまな方が入社し活躍しています！ あなたの経験も必ず活きるはずです！ |
| 勤務地 |
教室は全国各地に展開しています。 ※詳細はホームページをご覧ください。 ■■名門会■■ ◆関東エリア 茨城県：水戸 東京都：目白、渋谷、吉祥寺、御茶ノ水 神奈川県：横浜、あざみ野、藤沢 千葉県：千葉、津田沼 埼玉県：大宮 ◆東海エリア 愛知県：名古屋、星ヶ丘 岐阜県：岐阜 ◆関西エリア 大阪府：大阪、上本町、千里中央、堺東 京都府：京都 兵庫県：三宮、西宮 ■■TOMEIKAI■■ ◆東海エリア 愛知県：御器所 ◆関西エリア 京都府：四条烏丸 |
| 勤務時間 |
10：00~22：30のシフト制（実働7時間、休憩60分） 【勤務時間例】 10：00~18：00 12：00~20：00 14：30~22：30 ※基本は14：30~22：30ですが、生徒さんとの面談や諸対応が 起こる時は上記のような勤務時間となることもあります。 ◎生徒の大事な人生に関わる仕事ですので、 毎日リフレッシュして真っすぐに生徒に向き合えるよう、 社員の働き方にも注力しています。 |
| 給与 |
月給26.2万円以上（一律諸手当含む） ※スキル、経験などを考慮の上、 当社規定により優遇いたします。 ※諸手当は一律支給いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ◎主任昇格までは最短半年～平均2、3年です。 活躍次第ではさらに昇級し、わずか数年で管理職になる社員も。 ★「人生の分岐点に差し掛かった子供たちと最初に関わりサポートしていきたい」 という方には、子供たちの最初の窓口となる運営企画局へのキャリアもご用意しています。 <以下のように管理職へ昇格後の給与も明確にご提示できます> ■部長：月給64.2万円以上＋賞与＋各種手当 ■課長：月給46.2万円以上＋賞与＋各種手当 ■係長：月給31.2万円以上＋賞与＋各種手当 ■主任：月給28.7万円以上＋賞与＋各種手当 |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 550万円（入社 3年目・30歳） モデル2 : 年収 660万円（入社 5年目・34歳） モデル3 : 年収 730万円（入社 13年目・52歳） |
| 昇給・賞与 |
■昇給あり ■賞与年2回（7月、12月） 教務の評価軸は、生徒の定着数と合格実績です。 個々の実績を公平に評価いたします。 |
| 諸手当 |
■住宅手当（月2～4万円を支給） ■家族手当（例：配偶者・中学生1人と高校生1人の子供で月6万5000円を支給） ■結婚祝金 ■出産祝金（第一子、第二子など問わず20万円） ■子女新入学祝金(小学校・中学校) |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制 シフト制 ※完全週休二日制で休日出勤もほぼなく、 余裕をもって生徒と向き合えます。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 (裁判員休暇など) ■年次有給休暇 ※初年度は10日、2年目以降20日間付与。5日以上の連続休暇の実績あり ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり／時短勤務可 ■介護休暇 ※取得実績あり |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■交通費支給（月5万円まで） ■健康保険組合 ■定年65歳 ■研修制度（グループ全体研修など） ■保養所／軽井沢・熱海に各2カ所(計4カ所） ■部活動／野球、ゴルフ、テニス、自転車 ＜貯蓄形成に関する諸手当＞ ■退職金制度 ■社員持株制度（奨励金20％援助） ■個人型確定拠出年金iDeCo(入会金、手数料補助) |
株式会社名門会の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2003年 |
|---|---|
| 資本金 | 1000万円 |
| 関連会社 | 東証プライム上場 リソー教育100%出資子会社 リソー教育グループ |
| 所在地 |
〒171-0031 東京都 豊島区目白1-4-25目白博物館ビル1F |
| 代表者名 | 吉田 信司 |