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2022/7/19
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 必須の経験・スキル・資格 |
【求める人材】 ＜必須＞ ■普通自動車運転免許保有者 （営業車を運転する必要があるため） ■基本的なPCスキル（タイピングができる・Officeが使える程度でOK） |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
■販売、営業経験（業種問わず）がある方 ■Excel、Wordなど、Office系ソフトのスキルがある方 |
| 求める人物像 |
■建築用ファスナーを通じて、ゆくゆくは建築業界や社会に広く貢献したいといった野心を持って働くことができる方 |
| 未経験者へのメッセージ |
大手ならではの福利厚生や待遇はもちろん、 スタッフみんなが業務にやりがいを持ちながら仕事に向き合っているのも、 当社ならではの特徴と言えるでしょう。 ワークライフバランスへのこだわりをはじめ、 住宅手当や家族手当など結婚されている方も 安心して働ける環境づくりに余念がありません。 これからも当業界をリードし続ける当社に、 ぜひあなたの力をお貸しください。 |
| 勤務地 |
〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目3番地15 日本橋ライフサイエンスビルディング8 4階 |
| 勤務時間 |
9:00～17:45（休憩45分） 【ワークライフバランスを考慮した働き方】 残業も基本的には月20～30時間以内と少なめで、プライベートや 家族を大切にしながら長く働ける環境づくりに努めています。 |
| 給与 |
月給23万円~30万円 ※経験・スキルを考慮の上優遇します。 ◆通勤手当（実費全額支給） ◆勤務地手当（東京15,000円／大阪12,000円／名古屋10,000円） ◆外勤手当（10,000円） ◆家族手当（配偶者・子供） 配偶者 条件に応じて 手当 10,000円～40,000円 25歳（23歳以上は要就学）以下の扶養する子1名につき7,000円 ◆他、住宅補助支給もあり |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 276万円（入社 1年目・23歳） モデル2 : 年収 360万円（入社 3年目・26歳） |
| 昇給・賞与 |
【昇給】年1回 【賞与】年２回 ※業績により変動 |
| 諸手当 |
◆通勤手当（実費全額支給） ◆勤務地手当（東京15,000円／大阪12,000円／名古屋10,000円） ◆外勤手当（営業全員10,000円支給／月額） ◆家族手当（配偶者・子供） 配偶者 条件に応じて 手当 10,000円～40,000円 25歳（23歳以上は要就学）以下の扶養する子1名につき7,000円 |
| 休日・休暇 |
年間休日 123日（122日＋誕生日休暇1日） 土日祝日休み 完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年後付与10日） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備 ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆勤務地手当（東京15,000円／大阪12,000円／名古屋10,000円） ◆外勤手当（営業一律10,000円／月） ◆家族手当 配偶者 条件に応じて10,000円～40,000円 25歳以下の扶養する子1名につき7,000円 ◆住宅手当 60歳未満 住宅ローン利子補給：15,000円 40歳未満 借家家賃補助：15,000円 |
| 教育制度 |
※試用期間中の3カ月間は非正規雇用契約 ※試用期間中は基本給を時給換算し、給与支給 （住宅手当などは支給なし※通勤手当などは支給・社保など加入可） ※試用期間3か月勤務終了前、営業部長と1on1面談実施 （会社から正社員になってくれるようオファー） |
日本パワーファスニング株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1964年 |
|---|---|
| 資本金 | 1億円 （2021年12月現在） |
| 売上高 | 53億20百万円 （2021年12月現在） |
| 従業員数 | 164人 （2021年12月現在） |
| 所在地 |
〒562-0036 大阪府 箕面市船場西1-8-3 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 安田 正利 |