安定した経営を続ける老舗メーカーの工場で、製造の管理職候補として活躍しませんか？

創業83年を迎えた当社が設計・製造している「制御盤」や「配電盤」は、
「国内・海外の火力・原子力発電所の各種制御盤」から「可動橋の制御装置」、「遊園地のアトラクションの制御装置」、「ロケット発射台の配電盤」、「有人海底探査機の主配電盤」など様々な場所で活躍しています。

そんな当社では、製造部門の管理責任者候補を募集しています。
製造部門は設計図を見ながら器材を組み立て、はんだ圧着や配線作業を行っており、
お客様からの当社への評価が決まる重要な作業を担っています。
あなたのマネジメント経験や知識を活かし、管理職として現場をまとめ上げてください。
メンバーは20名ほど在籍し、その内半分がベトナムからの技能実習生になります。

▶︎▶︎あなたの新しい意見を歓迎しています！
当社の製品はラインで作るものではなく、
一品一品お客様の仕様に合わせているためやりがいがあります。
その都度製造工程などで自分の意見が採用されたり、業務を改善していく面白さがある仕事です。

▶︎▶︎働きやすさも◎
不況に強い大手メーカーからの信頼が厚いため、
経営も安定しております。
また住宅手当・家族手当など各種手当も充実しています。

あなたの力を活かせる環境がありますのでぜひご応募ください！

募集の背景

1939年に創業した当社は、各種プラントや産業機械を動かす「制御盤」や「配電盤」の設計・製造から組み立て、品質管理まで一貫して行っています。これらは発電所設備や工場設備、「有人海底探査機の主配電盤」、「ロケット発射台の配電盤」などに採用され日本の最先端技術を支えています。
今回は組立・配線作業を行っている製造部門の管理職候補を募集しています。安定した経営を続ける当社であなたの経験を活かしませんか？

具体的な業務内容

■制御盤・配電盤・計装盤など、工場内で設計図を見ながら器材を組み立て、はんだ圧着や配線作業を行っている製造部門。こちらの管理責任者としての業務をお任せします。

＜具体的には＞
・複数の案件が同時進行するため、限られたスペースをどのように有効活用するか考えた人の配置
・工程上で発生する問題の対処
・安全衛生管理
・コストダウンの提案
・業務改善など

当社の手掛ける製品は受注生産するオーダーメイド品。
ライン製造の工場とは違い、その製品ごとの工程の計画や人の配置などをしますので
仕事のやりがいは充分です。
業務改善提案にも期待しており、あなたの意見が通りやすい環境です。

現場のメンバーは20名ほど在籍しており、
20代〜50代と幅広い年代のメンバーが揃っています。
大半がベトナムからの技能実習生です。
日本語でのニュアンスがうまく伝わらない場合もありますので、
直接一人一人へのフォローをしていく必要があります。

入社後は管理者としての業務を覚えていただきます。
現場作業内容の経験がない場合は、
実際の現場を見ていただきながら知識を身につけていただきます。
しっかりサポートしていきますので、電気の知識がない方もぜひ挑戦してください。

配属部門

部門人数20名　 平均年齢36歳

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	■電気の知識 ■工場での責任者・マネジメント経験 ■何かしらの組立・配線業務の経験
歓迎される経験・スキル・資格	■第1種電気工事士 ■第2種電気工事士 ■電気通信主任技術者 ■工場での現場作業経験
求める人物像	■コミュニケーションを良好に行える方 ■一人一人の部下の話に耳を傾け、進むべき方向へ舵を切れる方 ■責任感のある方 ■業務改善に意欲的な方
勤務地	大阪市大正区北恩加島1-17-30
アクセス	大阪環状線・⻑堀鶴見緑地線「大正駅」よりバス・徒歩合わせて15分 「大正駅前」よりバスに乗車し「新千歳」で下車後、徒歩3分
勤務時間	■8:15～17:00（実働7時間50分、休憩55分：10:30～10:35、12:00～12:45、15:00～15:05）
給与	■月給25万円～35万円+賞与年2回+各種手当 ＜2ヶ月間の試用期間あり＞ ※経験・能力を考慮し優遇します。 ※残業代は全額支給いたします。
モデル年収	モデル1 : 年収 460万円（入社 23年目、49歳 ） モデル2 : 年収 430万円（入社 7年目、39歳 ） モデル3 : 年収 610万円（入社 13年目、54歳 ）
昇給・賞与	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分
諸手当	■皆勤手当：月5,000円 ■住宅手当：月5,000円～10,000円 ■家族手当：配偶者/月10,000円、子供(18歳まで)/月3,000円/人 ■出張手当 ■職務手当：サブリーダー10,000円、リーダー30,000円、サブマネージャー80,000円、マネージャー90,000～100,000円
休日・休暇	■第1・3・5土曜日　 ※第2土曜日は年6回出勤（主に繁忙期10月～3月に集中。閑散期4月〜9月はお休みです） ※就業カレンダーに基づく ■日曜日 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ※育児・介護のための時間単位での時差出勤早退、連休が可能です。
待遇・福利厚生	■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■退職金あり ■食事補助（希望者のみ実費170円で弁当支給） ■社員旅行 ■社内禁煙 ■制服貸与 ■社内表彰制度あり ■スポーツなどの健康増進補助制度あり

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考 ▼ 面接（2回）、場合により適性テストあり。 ▼ 内定
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴