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2025/12/25
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
要普通免許（AT限定可） |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
福祉用具専門相談員、住環境コーディネーター2級の有資格者、 福祉用具専門相談員、介護福祉士、理学療法士、作業療法士などの実務経験者、歓迎 |
| 求める人物像 |
取引先の施設や利用者さまとの信頼関係が重要な仕事です。 ◆押し売りをするのではなく、要望に対してベストな提案ができる ◆目の前の仕事に対して、いつでも前向きに真面目に取り組める ◆約束を守り、ミスをしたときはキチンと謝罪できる そんな方ならきっと活躍できると思います。 ◆男性スタッフ／女性スタッフともに、多数活躍中！ |
| 未経験者へのメッセージ |
営業としての経験やスキルよりも、「人間性」が求められる営業です。 営業のこと、業界のことは分からなくても、 正社員勤務・社会人経験が無くても大丈夫。 教育体制がしっかりしているので安心してください。 3カ月の試用期間後も個々の習得レベルに応じて、先輩社員がしっかりサポートします。 |
| 勤務地 |
＜下記4拠点より、希望をもとに決定します＞ ベストケア長崎／長崎県長崎市田中町212-4 ベストケア時津／長崎県西彼杵郡時津町久留里郷419-2 ベストケア佐世保／長崎県佐世保市卸本町15-2 ベストケア大村／長崎県大村市西大村本町689-4 ※勤務地希望考慮、県内での異動は本人の希望を最優先します。 |
| アクセス |
ベストケア長崎／肥前古賀駅より車で12分 ベストケア時津／道ノ尾駅より車で15分 ベストケア佐世保／日宇駅より車で5分 ベストケア大村／竹松駅より車で6分 ※車通勤OK！社用車の利用可 |
| 勤務時間 |
8:30～17:30(休憩1.5h) ※月の平均残業時間25～30h |
| 給与 |
【モデル年収】 入社2年目（20代） ⇒月給29万円（内訳：月給24万円＋インセンティブ5万円） 入社6年目（30代） ⇒月給47万円（内訳：月給32万円（役職手当含む）+インセンティブ15万円） 【月収例】 月収24～50万円 ※固定残業代（6万円／42ｈ）／無事故手当（1万円）を含む ※固定残業代は残業が無い場合も支給。超過分は別途支給 ＜業界屈指のインセンティブ制度＞ 毎月、給与とは別にレンタル数、売上金額、新規顧客獲得数など 前月の成果に応じたインセンティブを支給します。 ＜3カ月ごとに社内キャンペーンを実施＞ 注力商品や達成基準を設定し、成果に応じて報奨金を支給。 これまでに報奨金だけで月60万円を手にしたメンバーもいます。 ＜試用期間（3カ月）は月給20万円～＞ 固定残業代1万円（月5時間分）を含む ※超過分は別途支給 ※試用期間中は無事故手当の支給はなし |
| 昇給・賞与 |
・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ★業績に応じて、決算賞与の支給も行います！ |
| 諸手当 |
無事故手当（1万円） 役職手当（主任：3万円 係長：8万円 課長代理：13万円） ⇒入社5年目／27歳で課長代理になった営業も！ 残業手当（固定残業代充当時間超過分全額支給） 退職金制度 |
| 休日・休暇 |
土曜日（月2回）／日曜日／祝日 有給初年度10日（入社半年後に付与） ※有給が取りやすい環境です。 GW・夏季・年末年始・慶弔・産前・産後休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・役職手当 ・車通勤／バイク通勤OK ・社内イベント（ゴルフ／釣り／BBQ／キャンプなど） ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・無事故手当（月1万円） ・営業車貸与、通勤使用も可能（ガソリン代は会社が負担） ・試用期間3か月(試用期間中の給与20万円) |
| 教育制度 |
現場・メーカー研修など定期的に行っています。 |
株式会社エヴァ・ライフの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2001年 |
|---|---|
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 30億5000万円 （2019年9月現在） |
| 従業員数 | 282人 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主な取引先 | 介護用品レンタル全般▶ パラマウントケアサービス株式会社／司企業／日建リース工業／野口株式会社／株式会社二シケン／ニチイケアネットサービス／ササキコーポレーション／株式会社シンエンス／株式会社イドウ／フランスベッド株式会社、他 販売用品全般▶ パラマウントベッド株式会社／アロン化成株式会社／矢崎化工株式会社／ホクメイ株式会社／株式会社ミキ／株式会社カワムラサイクル 他 |
| 所在地 |
〒813-0034 福岡県 福岡県福岡市東区多の津2丁目5-2 |
| 代表者名 | 三舩 眞吾 |