申し訳ございません。この求人情報は現在掲載されておりません。
このページでは、
2023/4/16
時点での求人情報の概要を確認することができます。
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
\応募条件一切なし/ 今回は意欲重視の採用方針です。 そのため学歴やブランクは勿論、 未経験や第二新卒の方大歓迎です◎ ※介護職員初任者研修をお持ちでない方は、 入社後に取得していただきますのでご安心ください! |
求める人物像 |
\こんな方にピッタリです◎/ ■人と話すことが好きな方 ■アイデアを活かせる仕事がしたい方 ■未経験からでも知識やスキルを身につけたい方 ■メリハリをつけて働きたい方 etc. |
未経験者へのメッセージ |
「介護の仕事って資格が必要なんじゃないの…?」 そんなことはございません! 未経験からでもしっかりとサポートを行いますので安心してください◎ 資格取得サポートも様々あるので、あなたのキャリア形成を支援します! |
勤務地 |
【東急ウェリナ旗の台】東京都品川区旗の台2-12-1 ※転居を伴う異動はありません。 |
アクセス |
東急大井町線・池上線「旗の台」駅より徒歩2分 |
勤務時間 |
1ヶ月変形労働時間制(週平均実働40時間) 【シフト例】 (日勤)07:15~16:15/10:00~19:00 (夜勤)16:00~10:00 残業は月平均4時間と少なめです。 夜勤後は明け休みをはさむなど、無理のない働き方をしています。 |
給与 |
月給21万6000円以上+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)+各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 【給与例】介護職 30歳 職務給:214,000円 資格業務手当:3,000円(介護福祉士保有) 処遇改善加算:23,400円 ⇒基準賃金①:240,400円 夜勤手当:5000円 深夜加給手当:2466円 夜勤回数4回 ⇒合計②:29,864円 想定月収合計:270,264円(①+②) |
昇給・賞与 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)◎昨年度実績:3ヶ月分 |
諸手当 |
■時間外手当(全額) ■夜勤手当(1回5,000円) ■休日出勤手当 ■深夜加給手当 ■家族手当(税扶養の配偶者:月1万円、税扶養の18歳までの子1名につき:月5,000円) ■子育て支援金(子どもの4・5歳の誕生日に2万円、小中学校入学時に3万円支給) |
休日・休暇 |
■シフト制(月10日休み) ※2月のみ8日休み。 ■産前産後休暇(取得・復職実績多数) ■育児休暇(取得・復職実績多数)※男女共に実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■災害休暇(2~7日) ■結婚休暇(5日) ■配偶者出産休暇(3日) ■忌引休暇(3~7日) ■保存年次有給休暇(有効期間経過後に消える有休を最大40日まで積立可能) |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度 ■社員持株制度 ■制服貸与 ■育児休業、介護休業 ■生命保険などの団体割引での加入 ■屋内原則禁煙 ■介護支援金 ■医療給付金 ■検診補助金 ◎東急グループ福利厚生 ■東急共済組合 ■東急グループ保険 ■お買物優待券 ■東急グループ持株会 ■東急電鉄の株を1割増で購入可 ■社員割引 etc. |
教育制度 |
◎資格取得サポートあり ■資格手当 └ 介護福祉士:月3,000円 社会福祉士:月5,000円 ケアマネージャー:月1万円 ■資格取得支援制度 └ 介護職員実務者研修:7万円 介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士:最大10万円 ケアマネージャー:最大10万円 ケアマネージャー更新研修:全額(研修は出勤扱い) └ 介護職員初任者研修:受講料全額支給 |
東急ウェルネス株式会社の企業情報
申し訳ございません。この求人情報は現在掲載されておりません。
このページでは、
2023/4/16
時点での求人情報の概要を確認することができます。
企業情報
設立年月 | 2008年 |
---|---|
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 475人 |
関連会社 | 東急株式会社100%出資 |
所在地 |
〒142-0051 東京都 【本社】東京都品川区平塚2-18-19 |
代表者名 | 大友 教央 |