鹿島アントラーズだからできる解決策を！地域とともに成長できるクラブを作っていきましょう！

「すべては勝利のために」というミッションのもと、 世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。 「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、 鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと 発展させていくことがミッションです。 今回募集するのは、「地域連携（行政連携・地域セールス）」。 「行政連携」・「地域セールス」という2つの領域を担当いただき、 アントラーズのホームタウンである茨城県の鹿行（ろっこう）地域5市、 および茨城県と千葉県にまたがるにフレンドリータウン12市町村の自治体と地域企業を中心に、 地域活性化の共同施策や、地域企業をターゲットとしたセールス活動を行って頂きます。 ソリューション営業やBtoG領域でのビジネスのご経験、パートナービジネス営業のご経験をお持ちの方を大募集しております！ 鹿島アントラーズだからこそできる施策のご提案で、 地域とともに成長できるフットボールクラブを作っていきましょう！

アントラーズの選手・コーチ・社員がより働きやすい環境を作りに携わっていただきます。

現在アントラーズではGoogle WorkspaceやSlackを導入するなど、 社内DXを通して日常業務を効率化することに取り組んでいます。 「コーポレートソリューション」という部門は、単にITソリューション導入という 考えではなく、「情報」をどうコントロールすれば 社員のパフォーマンスが上がるのか？ということを常に意識した、 システムデザイン思考を持ち、取り組んで頂くことを期待しています。 アントラーズの既存のチームメンバーと、 グループ会社であるメルカリの社内メンバーと協力しながら 一緒に社内IT環境の整備を推進していくことが当ポジションの役割です。

人事担当として鹿島アントラーズの人事労務を支えてください！

人事労政チームの中心メンバーとして、会社としても強い鹿島アントラーズを作るための人事業務全般に携わって頂きます。 人事労政の専門性を活かして定常業務をリードしていただくことはもちろんですが、現状の制度やワークフローを主体的にアップデートし、アントラーズの社員がより働きやすい環境を作っていくことを期待しています。 未整備のものも多くある中で、グループ会社のメルカリと連携しながら、人事労政をGo Boldにアップデートしていける環境です。