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2023/7/7
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
・鹿島アントラーズのミッションへの共感 ・事業会社での人事経験 ・人事制度の運用・改修の経験 ・労務関連全般の知識 ・より良いワークフローや利用システムを検討できる柔軟性 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
・採用全般(採用活動計画の立案・実施・選考・受入れ/オンボーディング)の経験 ・労務管理、給与報酬、社会保険、規則規定の改定における実務経験 ・人事制度、評価制度の設計、導入の経験 ・ATS(採用管理システム)の運用経験 ・インターネットサービス企業での就業経験 |
求める人物像 |
・クラブのミッション実現に向けて、業務の本質を捉えられる方 ・少数精鋭の人事労政チームで、オーナーシップを持って業務推進できる方 ・社員と積極的にコミュニケーションを取るのが好きな方 |
未経験者へのメッセージ |
・細かいところに気が付き、進んで動ける方 ・クラブのミッション実現に向けて、業務の本質を捉えられる方 ・チームワークを意識し、個人及び組織としての目標完遂を両立できる方 ・丁寧にコミュニケーションをとり、課題解決に導くことが出来る方 |
勤務地 |
茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地 |
勤務時間 |
フルフレックスタイム制 ※参考勤務時間9:00 - 18:00(標準労働時間:8時間) |
給与 |
年俸500万~700万円(月31.2万~43.7万円) ※固定残業代(月30時間分/6万1,636円~8万6,290円)を含む ※経験や年齢、スキル・能力を考慮の上、当社規定より優遇 ※支払方法:年俸の75%を1/12ずつ支給し、残り25%を2回に分けて賞与として支給 |
昇給・賞与 |
・賞与あり(年2回) ・昇給(年1回) |
休日・休暇 |
・年間休日118日 (原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・交通費支給 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・副業制度 ・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助) ・ファミリーチケット支給 ・自社フィットネスクラブの利用 |
株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーの企業情報
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事業内容
プロフットボールクラブの運営
オリジナルグッズの販売
フットボール競技及びその他のスポーツ競技会など各種催し物の企画・運営
スポーツ教室の運営並びにスポーツ指導員の養成、派遣
競技場等のスポーツ施設の運営
企業情報
設立年月 | 1991年 |
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所在地 |
〒314-0021 茨城県 鹿嶋市粟生東山2887番地 |
代表者名 | 小泉 文明 |
株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーの求人一覧
株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー
NEW
コーポレートソリューション《鹿島アントラーズ・エフ・シー》◆フレックスタイム制/年間休日118日◆
正社員 掲載終了日:2023/10/22
- フレックス勤務
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アントラーズの選手・コーチ・社員がより働きやすい環境を作りに携わっていただきます。
現在アントラーズではGoogle WorkspaceやSlackを導入するなど、 社内DXを通して日常業務を効率化することに取り組んでいます。 「コーポレートソリューション」という部門は、単にITソリューション導入という 考えではなく、「情報」をどうコントロールすれば 社員のパフォーマンスが上がるのか?ということを常に意識した、 システムデザイン思考を持ち、取り組んで頂くことを期待しています。 アントラーズの既存のチームメンバーと、 グループ会社であるメルカリの社内メンバーと協力しながら 一緒に社内IT環境の整備を推進していくことが当ポジションの役割です。
仕事内容 | 「すべては勝利のために」というミッションのもと、 世界トップクラスの競技力と事業力を目指す プロフェッショナル・フットボールクラブです。 その中で、コーポレートソリューションの ポジションをお任せい... |
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募集年齢 | 不問 |
勤務地 | 茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地 |
給与 | 年収450万円〜850万円 |