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2022/12/29
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
■電気工事の経験をお持ちの方 ┗目安として1年以上の方を想定しています。 コンセント設置、照明器具の取付、ケーブルの配線など… 電気工事に関する何かしらの経験があればOKです！ |
| 求める人物像 |
★経験浅めな方も、ブランクがある方も、ご安心ください！ 当社は業界歴20年以上の社長から、20代後半の社員まで、5名全員が電気工事士。 1つの案件には1人で入ることもあれば、全員で入ることもあります。 そのため、あなたにはできる業務からお任せ。 いきなり1人で全部任せる、なんてことはありません！のでご安心ください。 ※分からない業務があれば、先輩社員がお教えします。 |
| 勤務地 |
■本社／埼玉県川口市芝東町8-10 ★転勤はありません。 ★マイカー通勤OK！（駐車場完備） ※仕事は都内近郊の現場での作業となります。 直行直帰もOK！ お住まいが会社から近い場合は、他の従業員と一緒に現場に行くこともできます。 |
| アクセス |
■JR各線「蕨駅」より国際興業バス（蕨02・東浦和駅行）に乗車し、 「高木バス停」下車徒歩6分 |
| 勤務時間 |
■8：00～17：00（実働7時間） ★残業は月平均5時間以下です。 ★定時退社が可能です。 早く終わり、15時過ぎに帰れる日も！ ※テナントの改修を行なうときには、夜間作業が発生することがあります。 とはいえ、基本的には日勤。 テナント改修であっても、18：00から作業を開始し、2時間で完了することもあります。 |
| 給与 |
【月収例】27万5000円～+賞与年2回+各種手当 ※日給1万1000円～1万4000円+賞与年2回+各種手当 ※毎月の稼働日は大きく変動しないので、安定的な月収が手に入ります。 ※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。 ＜年収例＞ 年収450万円（入社1年目） 年収600万円（入社5年目） |
| 昇給・賞与 |
■昇給：随時（能力に応じて決定） ■賞与：年2回 ┗業績に応じて、臨時ボーナスあり！ ┗昨年度賞与支給実績：4.5ヶ月分（臨時ボーナス含む） |
| 諸手当 |
■時間外手当（全額支給） ■職能手当 ■資格手当 ┗1級電気工事施工管理技士：月1万5000円 ┗第1種電気工事士：月1万円 ┗第2種電気工事士：月5000円 ■家族手当（配偶者：月1万円 子供：月5000円） |
| 休日・休暇 |
■週休制（日曜日） ■GW（3日） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ┗取得希望があれば気兼ねなくご相談ください！ |
| 待遇・福利厚生 | |
| 教育制度 |
■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用は会社で全額負担！） ■交通費支給（全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■制服貸与 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ★設立2年目のまだまだ若い会社ですが、 社員に安心して働いてもらえるよう様々な福利厚生をご用意しています！ 「こんな制度があったらうれしい」などの アイデアや意見も大歓迎なので、気兼ねなく教えてください。 |
株式会社志賀電気の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2020年 |
|---|---|
| 所在地 |
〒333-0867 埼玉県 川口市芝東町8-10 |
| 代表者名 | 志賀 文夫 |