《安定成長を続ける企業で働く》キャリアアップ・ワークライフバランス・働きやすさが叶います！

「経験を活かせる環境で、もっとやりがいを感じたい」
「将来はマネジメントなどにも挑戦してみたい」
「次の職場は、腰を据えて長く働ける環境が良い」
そんなあなたに、第一コンピュータサービスをお勧めします！

《第一コンピュータサービスについて》
1976年の設立以来、大手メーカーのコアパートナーとしてシステム開発を行う当社。これまでの実績と信頼関係により、右肩上がりの成長を続けてきました。近年では新しい取引もスタートしている状況。今後も、更なる事業拡大を目指しています。

《働く魅力は…》
■経験を活かせる！裁量の大きい環境
■マネジメントにも挑戦できる
■年間休日120日・残業少なめ◎
■有給は初年度から15日付与！
■財形貯蓄制度をはじめとする多用な福利厚生有

⇒仕事の充実感・やりがいを感じながら
　ワークワイフバランスを実現できる働き方が叶えませんか？

募集の背景

1976年の設立以来、時代の動きに合わせて事業領域を広げてきた第一コンピュータサービス。今では多くの企業から、システム開発をはじめとする様々な依頼が寄せられています。またM&Aを行うなど着実に成長を続けている当社では、バックオフィス部門をより強化するために【人事制度設計・人事労務】のポジションを増員募集しています。

具体的な業務内容

経営会議で話し合われるデータ（当社の売上など）を踏まえながら、各種制度の設計や見直しをお任せします。

◎具体的には…
■人事評価制度の設計
■給与テーブルの改定
■就業規則を社労士と共に作成
■その他社内規定の設計・整備　など

《経験を発揮できる環境》
会社の更なる成長に伴い、人事評価制度や給与テーブルなどを改定していく必要があります。これまでの経験・知識を活かして、会社をより良い方向へ導くことができるポジションです。「もっとこんな制度を作った方が良さそう」「業務効率を改善するには～」など、積極的に意見を発信してください！

《管理職としてキャリアアップが叶う！》
配属になるのは管理部。広報や採用担当、総務のポジションなどバックオフィスのメンバーが集まる部署です。将来的には管理部のマネジメントにチャレンジすることも可能なので、キャリアアップを目指す方にもピッタリです。とはいえ、いきなり業務を丸投げすることはないので一緒に頑張っていきましょう！

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	■人事労務としての実務経験
歓迎される経験・スキル・資格	■マネジメント経験 ■経理の実務経験 ■社会保険労務士の資格
求める人物像	■自身の意見・アイデアを発信できる方 ■考えたことを行動に移すことができる方
勤務地	【本社】 神奈川県川崎市幸区大宮町1310　ミューザ川崎セントラルタワー21F
アクセス	・JR川崎駅から徒歩2分 ・京急川崎駅から徒歩8分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 《残業は少なめ！》 終業したらスムーズに帰宅するメンバーが多数。 生産性高く働き、ワークライフバランスを充実させることが可能です！
給与	■管理職候補 月給27万円～ ■管理職 月給35万円～ ※経験・能力を考慮し、十分に話し合いの上決定いたします。 ※残業手当は全額支給いたします。（管理職除く） ※試用期間3ヶ月（条件・待遇面の変更なし）
昇給・賞与	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※2022年度実績4ヶ月
諸手当	■残業手当100%支給（管理職除く） ■交通費支給（上限月4万円）
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度15日/最大25日） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ※5日以上の連続休暇の取得可能 ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■懇親会・研修会 ■定期健康診断 ■私服勤務OK ■クラブ活動（野球、フットサル、マラソン、ゴルフ、テニス、バドミントン、釣り、ツーリング、スノーボード、バンドなど） ■屋内禁煙

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	Web応募による書類選考 　▼ 1次面接（Web面接も実施中！） 　▼ 2次面接 　▼ 内定！
注意事項	◆ご応募から内定までは2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します

この求人の特徴