《多方面からしっかり評価》数字で得られる「インセンティブ」と行動で得られる「社内表彰制度」あり！

東証グロースの上場企業グループの一員として、
人材派遣事業を展開している「株式会社ジョブス」。

製造や物流、運輸など、
各業界のニーズに合わせた派遣サポートによって、
幅広い企業から厚い信頼を得てきました。

そんな当社が今回募集するのは、
「法人営業」の仕事。

あなたの希望に応じて配属部署を選べます。
私たちと共に更なる事業拡大・企業成長を目指しませんか？

【★】ノルマなし＆インセンティブあり！
一人ひとりの活躍をしっかりと評価するために、
年2回の賞与に加え、
目標達成に応じてインセンティブを支給！

また社員の自主性を伸ばすためにも、
ノルマなどは一切設定しておりません。

数字に縛られることなく、
自分なりの目標で高みを目指すことができます！

【★】独自の社内表彰制度あり！
「GOOD JOBS」という独自の社内表彰制度を設け、
社員同士で認め合う文化づくりに励んでいます。

「○○さんの、この取り組みが良かった！」
など、各々の良い行動を社内で発信・共有し、
評価を受けた方は「獲得ポイント」をGET。
ポイントが一番多かった方は、
「月間GOOD JOBS賞」が授与されます。

獲得したポイントは様々な商品と交換可能！
社員のモチベーションアップにも繋がっています◎

募集の背景

新規事業を立ち上げるなど、更なる業績拡大へ向けた取り組みをしている当社。
今回は、新規事業・既存事業の更なる拡大に向けた増員募集です。
「話だけでも聞いてみたい」という方も大歓迎！まずはぜひ、ご応募ください。

具体的な業務内容

下記のいずれかの部署・課に配属となります。
配属先は、経験・能力等を考慮の上、決定し

【人材派遣】
新しい企業の開拓や既存のクライアントのフォローアップを中心に担当します。
取引先は製造、物流、運輸、飲食業界など、多岐に渡ります。
新規開拓により、新しい業界に進出することもできます。
派遣スタッフのフォローや仕事紹介などは別チームが担当するため、
企業側の対応に専念できます。

【営業推進部】
自社のサービスを活用した企画を、
上場企業や大手企業の管理職、役員、経営層などに提案します。
企画が通った際には各営業部門と協力し、その後の対応を行います。

【紹介推進課】
デイワークサービスの新規事業の立ち上げに関連し、新たな部署が設立。
既存のクライアントへの新サービス紹介や、
新サービスに立ち上げに伴う教育などがメイン業務となります。
新規開拓の活動・PRプランの企画などもお任せします。

【業務請負】
クライアントに対して、主に委託請負の人材サービスを提案します。
IT、物流、イベントなど、様々な業界の業務の請負サービスです。
実際に現場で働く従業員と一緒に仕事に取り組んでいただきます。

～具体的な業務の流れ（例）～

【人材派遣】
▼電話や訪問による新規顧客の開拓
▼商談・現状課題に関するヒアリング
▼定期訪問による顧客へのフォロー

【営業推進部】
▼商談獲得に向けたアポイント
▼上場・大手企業を中心とした顧客へ企画を提案
▼採決された案件を各営業部署へ共有
▼営業部と連携しながら、プランを実行

【紹介推進課】
▼商談獲得に向けたアポイント
▼顧客先への訪問・サービスのご紹介

【請負事業グループ】
▼顧客との商談
▼現場にて関係業者と打ち合わせ
▼当日のスケジュールと必要人数を構成
▼現場への立会い

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	高卒以上
必須の経験・スキル・資格	人材派遣や人材紹介、求人広告など、人材業界での経験がある方
歓迎される経験・スキル・資格	新規事業の立ち上げ経験がある方
求める人物像	★新たなチャレンジを楽しめる方 ★仕事を通じて様々な経験を積みたい方 ★既成概念に捉われず、常に変化を楽しめる方 ★物事に対する好奇心が強く、積極的に行動に移せる方 ★粘り強く仕事に取り組める方
勤務地	【新宿本社】 東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル4F 【水戸支店】 茨城県水戸市城南2丁目1-20 井門水戸ビル5F 【札幌支店】 北海道札幌市中央区北二条西3-1-21 札幌北2条ビル7F
アクセス	【新宿本社】 ・「新宿駅」より、徒歩10分 ・「新宿三丁目駅」より、徒歩5分 【水戸支店】 ・「水戸駅」より、徒歩4分 【札幌支店】 ・「札幌駅」より、徒歩5分 ・「さっぽろ駅」より、徒歩5分
勤務時間	「9:00～18:00」または「10:00～19:00」 ※実働8時間／休憩1時間
給与	月給30万円～45万円＋賞与＋インセンティブ ※これまでの経験を考慮した上で、給与を決定致します。 ※上記金額には固定残業代（30時間分／5万6,430円～）が含まれています。超過分は別途支給となります。 ※試用期間（3～6ヵ月）がありますが、待遇に変動はありません。
モデル年収	モデル1 : 年収 450万円（入社 3年目、28歳 ・月給32万円＋賞与＋インセンティブ） モデル2 : 年収 600万円（入社 5年目、30歳 ・月給43万円＋賞与＋インセンティブ）
昇給・賞与	■昇給あり（年2回／5月・11月） ■賞与あり（年2回／6月・12月） ※共に成績評価に基く。
諸手当	■交通費支給 ■時間外手当（みなし残業超過分を支給） ■深夜勤務手当 ■住宅手当（家賃の20%を会社が負担／上限1万5,000円） ■子ども扶養手当（子1人につき月5,000円） ■等級手当 ■管理職手当
休日・休暇	★年間休日125日 ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■出産・育児休暇 ※取得実績あり ■特別休暇 ※ 年間休日125日
待遇・福利厚生	■インセンティブ（諸規定に基づく） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社内部活動あり（野球部・ゴルフ部・フットサル部・バスケ部など） ■GOOD JOBS！（社内表彰制度） ■定期健康診断

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	▼応募 ▼一次面接（支店責任者） ▼二次面接（人事担当） ▼内定 ※面接の際に、希望する配属部署をヒアリング致します。
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴