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2023/12/14
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 学歴 | 高専卒、短大卒以上 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
■C#、VB.net、またはJavaなどのオブジェクト指向言語での開発経験をお持ちの方は尚歓迎 |
| 求める人物像 |
■モノづくりが好き ■社会貢献度の高い仕事がしたい ■自ら新しいことを学ぶ意欲がある |
| 勤務地 |
愛媛本社／愛媛県新居浜市坂井町3-11-45 ★転勤なし |
| アクセス |
JR予讃線「新居浜駅」から徒歩2分 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（休憩1時間） ★残業は月平均10時間程度 ※みなし残業なし 残業手当は30分単位で支給されます。 |
| 給与 |
基本給18万5000円～27万5000円 ※スキルや年齢を考慮して決定 ※営業インセンティブ制度あり ※試用期間6ヶ月（労働条件は本採用と同じ） ※みなし残業なし 残業手当は30分単位で支給されます。 【年収例】 ■400万円／20代 入社3年目（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回） ■470万円／30代 入社6年目（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回） |
| 昇給・賞与 |
■昇給年1回（ひと月あたり2000円～2万円） ■賞与年2回（7月、12月） |
| 諸手当 |
■交通費規定支給（月3万円まで） →マイカー通勤の場合は通勤距離に応じて支給／駐車場代として一部個人負担有 ■精勤手当（5000円／月） ■扶養手当 ■住宅手当（規程あり） |
| 休日・休暇 |
■週休2日制（土日祝） ※祝日を除く第一土曜日は就業日となります ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出型年金制度 ■ランチ補助制度あり ■スマート福利厚生加入 ■資格取得支援金 ■定期健康診断 ■eラーニング ■外部研修 |
| 教育制度 |
独自カリキュラム（プログラミング言語や専門知識）のもと先輩社員からのレクチャーもしっかり完備！ まずは、簡単な仕様変更のプログラミングをスタートし、徐々に大きいプロジェクト開発を任していくようになります。 |
株式会社ニューウェイブの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1984年 |
|---|---|
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 11億1600万円 （2022年0月現在） |
| 所在地 |
〒792-0812 愛媛県 新居浜市坂井町3-11-45 |
| 代表者名 | 日野 美江子 |