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2024/1/17
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
【★未経験OK・第二新卒歓迎・2023年3月既卒者可★】 CADソフト（Vectorworks）の使用経験 ※実務未経験の方も大歓迎！ 人のレベルアップなくして会社の成長はないと考えている DAIKOは「人財(材)育成が企業成長の幹」という信念を持っています。 育成にも力を注いでいるため着実に成長していただける環境です。 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
◎照明業界または建築、内装業界の経験 ◎設計業務の経験 ◎建築、照明、インテリアの知識を有している方 ※必須ではありません |
| 求める人物像 |
☆向上心を持って取り組める方 ☆チームワークを大切にできる方 ☆自ら考え、主体的に行動できる方 |
| 未経験者へのメッセージ |
実務経験や知識に応じてできる業務からお任せしていくため、学校で照明や建築に学んでいた方など、2023年3月度卒の新卒や第二新卒の方も歓迎しています。 当社の理念や価値観に共感していただける方、行動していただける方にお会いできる日を心よりお待ちしております。 |
| 勤務地 |
東京都墨田区両国4-31-17 ＜アクセス＞ JR総武線「両国」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
■8：45～17：45（実働8h／休憩60分） |
| 給与 |
■月給283,925円～343,353円 ※30h分の固定残業手当（53,925円以上）含む ※地域手当一律を含む ※試用期間あり（3ヶ月） ※期間中は月給283,925円となります 30h分の固定残業手当（53,925円）含む |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 514万円（入社 2年目・26歳） |
| 昇給・賞与 |
■昇給／年1回（6月） ■賞与／年3回（夏季・冬季：2022年度計5.5ヶ月分、期末：2022年度2ヶ月分） ■売上達成報奨金あり（四半期ごと） |
| 諸手当 |
■交通費規定支給（5万円まで／月） ■時間外手当 ■家族手当（子1人：月5000円）※扶養する子が18歳になるまで ■介護手当 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社3ヵ月後に付与／半日利用もOK） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）※育休からの復帰率100％ ■看護休暇（時間利用OK） ■介護休暇（時間利用OK） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※5日以上連続休暇の取得可 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出産・育児支援制度（出産祝金30万円・育休中の手当あり） ■資格支援制度（照明コンサルタントや通信教育受講費など会社負担） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■健康診断（35歳以上は半日人間ドック、40歳以上は脳ドックもあり） ■介護支援制度（介護手当・介護による帰省交通費の補助あり） |
| 教育制度 |
会社理解…会社方針、価値観の共有と制度の説明 商品知識…カタログの見方と照明用語の説明 照明基礎…照明計画を作成するための基礎知識を教育 施工事例勉強会…先輩社員が携わった現場について、照明手法のノウハウや演出のポイントなどの勉強会を随時実施 |
大光電機株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1948年 |
|---|---|
| 資本金 | 4億8900万円 （2023年8月現在） |
| 売上高 | 380億円 （2023年3月現在） |
| 従業員数 | 819人 （2023年3月現在） |
| 所在地 |
〒541-0043 大阪府 大阪市中央区高麗橋3-2-7 |
| 代表者名 | 串間 隆一 |