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大光電機株式会社 掲載終了日: 2024/1/17

社内SE◆年間休日126日/残業月10以下/賞与年3回(7.5ヵ月分)/社内DXを推進!◆

正社員

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募集条件

雇用形態 正社員
年齢 ~ 32歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
学歴 不問
必須の経験・スキル・資格 \ポテンシャル採用です!/
■職種・業種未経験歓迎
■第二新卒歓迎・2023年3月既卒者OK
歓迎される経験・スキル・資格 ▼下記の経験やスキルをお持ちの方は大歓迎
(必須ではございません)
・ノーコードシステム構築経験
・サーバー構築、運用経験
・社内システム導入経験
・ITパスポート取得
・Microsoft officeのマクロや関数を活用できる
求める人物像 ・チームワークを大切にできる方
・自分から学び、実践できる方
・ITやPCに興味がある方
・専門的なスキルを身に付けて長く活躍したい方
・明るいコミュニケーションが取れる方
未経験者へのメッセージ 社内SE経験も一切不問!完全ポテンシャル採用です♪
この機会にIT分野に挑戦し技術を身に付けたい方歓迎!

近年注目度の高いDX推進をはじめ、
もっと働きやすい環境づくりをITのチカラで支えていただきます。
ITに興味をお持ちの方はまずはご応募ください!
勤務地 ■本社
大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル5F

★転勤なし
★駅チカの本社での勤務
★U・Iターン歓迎
アクセス ・御堂筋線「淀屋橋駅」11番出口より徒歩3分
・堺筋線「北浜駅」6番出口より徒歩5分
勤務時間 ■8:45~17:45(実働8h/休憩60分)

★残業は月平均10h以下!基本定時退社です!
給与 ■月給259,238円~月給318,665円+各種手当+賞与年3回

※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代(30時間分/49,238円~60,525円)を含みます。超過分は別途支給

※試用期間3ヵ月あり
┗期間中は月給259,238円(固定残業代30時間分/49,238円)を含みます。超過分は別途支給
モデル年収 モデル1 : 年収 538万円(入社 1年目・27歳)
モデル2 : 年収 613万円(入社 2年目・32歳)
昇給・賞与 ■昇給/年1回(6月)
■賞与/年3回(夏季・冬季:2023年度計5.5ヶ月分、期末:2022年度2ヶ月分)
■売上達成報奨金あり(四半期ごと)
諸手当 ■交通費規定支給(5万円まで/月)
■時間外手当
■家族手当(子1人:月5000円)※扶養する子が18歳になるまで
■介護手当
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社3ヵ月後に付与/半日利用もOK)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)※育休からの復帰率100%
■看護休暇(時間利用OK)
■介護休暇(時間利用OK)
■慶弔休暇
■特別休暇
※5日以上連続休暇の取得可
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出産・育児支援制度(出産祝金30万円・育休中の手当あり)
■資格支援制度(照明コンサルタントや通信教育受講費など会社負担)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■社内禁煙
■健康診断(35歳以上は半日人間ドック、40歳以上は脳ドックもあり)
■介護支援制度(介護手当・介護による帰省交通費の補助あり)
教育制度 当社では新人・中途採用研修のほかに、Web研修やグループディスカッションなどを通じて学び深める機会をご用意しています!同じ時期に入社した仲間との横のつながりを強められるなど、成長し続けられる環境づくりを大切にしています。

▼研修例
新人&中途採用研修/フォローアップ研修/管理者研修/選抜者研修etc...
社内検定もあり

大光電機株式会社の企業情報

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企業情報

設立年月 1948年
資本金 4億8900万円 (2023年8月現在)
売上高 380億円 (2023年3月現在)
従業員数 819人 (2023年3月現在)
所在地 〒541-0043 大阪府 大阪市中央区高麗橋3-2-7
代表者名 串間 隆一