ワークライフバランスを重視した働き方、資格取得や経験を積んでキャリアアップの両方を実現しませんか？

当社は『豊かな情報通信社会を創る』の理念のもと設立し、
通信インフラを整える社会的価値の高い使命を担っています。
社員が腰を据えて働けるよう、一人ひとりに負担がない環境を用意しています。

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働きやすい環境づくり
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当社は労働環境に注力し、年休125日以上、原則定時退社(残業月平均10時間以内)と
長時間労働はなく、ワークライフバランスを大切にする職場です。
連続休暇も最大10日以上取得する社員もいます。

「スキルや経験を積みたい・働きながら資格取得をしたい」そんな方がご活躍いただけます。
実際に働きながら資格取得し、キャリアアップを実現した社員がほとんどです。

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　給与体系とキャリア成長
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月給制で安定した給与を実現し、長く働ける環境です。
家族手当、住宅手当、資格手当等を支給、福利厚生も充実しています。
当社は成長過程の会社であり、会社と共に成長ができます。

現在、事業拡大のために新しい『電気施工管理技士』を募集しています。
経験者の方であればスムーズに業務に取り掛かれる環境ですので、安心してご応募ください。

スキルと成長次第では役職のポストも準備しています！
ぜひ、一緒に成長していく仲間をお待ちしています。

募集の背景

2015年に設立し、これまでに大手企業をはじめとした様々な通信インフラ整備を行ってきた当社。今年に入り自社ビルも完成。仕事量が年々増加しており、今後も右肩上がりに増加していくと予測されるので、共に働く仲間を求めるために、新たなメンバーを募集することとなりました。

具体的な業務内容

当社は関東エリアで主に公共案件の電気通信工事を手掛けており、増加する案件への対応のため、新たに施工管理職を募集いたします。
お任せする業務は以下の通りです。

＜業務内容＞
●施工管理計画の作成
●積算補助業務
●施工管理業務（職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理）
●発注者側と現場スタッフとの間に入った交渉対応

＜主な担当案件＞
●放流警報
●テレメーター
●防災無線

‥など関東全域での案件を担当しております。

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　 KTM株式会社で働く魅力
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★快適な働く環境
繁忙期（12月～3月）を除き、残業はほぼなし、原則定時退社で生産性高く業務に取り組むことができます。
当社は休みがしっかり取れるため、メリハリのある働き方でワークライフバランスを重視しています。
少数精鋭の組織のため、社員の自主性と主体性を大切にしています。

★公共工事に関わる社会貢献度が高い仕事
当社が手がける工事は、放流警報や防災無線など地域住民の生活を支え、
安全を守る設備の工事が多く含まれます。
社会貢献性を感じながら、モチベーション高く仕事に取り組んでいます。

会社の中核メンバーとして、会社の仕組み作りに積極的に参加いただきたいと考えています。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	＜必須条件：下記いずれか＞ ・電気通信主任技術者 ・電気通信工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事施工管理のご経験 ・電気通信工事施工管理のご経験 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士
求める人物像	・ワークライフバランスを重視したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・働きながら資格取得をしたい方 ・プライベートも充実させながらもしっかり稼ぎたい方 ・将来を見据えたキャリア形成をしたい方
勤務地	◆千葉県松戸市古ヶ崎1-3065-1 ※現場は千葉県を中心に関東一円がメイン ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
アクセス	◆JR「松戸駅」徒歩17分 ◆マイカー通勤可
勤務時間	◆勤務時間：9:00～18:00（休憩時間 1時間） ＼原則定時退社・残業少なめ／ 残業月平均10時間程度！ 繁忙期（12月～3月）を除き、残業はほぼありません。 ワークライフバランスを重視して働くことができます。 ※全額支給致します。
給与	＜年収：400万～700万円＞ ■月給29万円以上（一律手当を含む）+賞与年2回 ・固定残業手当/月：16,000円～（固定残業時間10時間0分/月）を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
モデル年収	モデル1 : 年収 400万円（入社 1年目、30歳 ・経験2年第二種電気工事士/工事担任者） モデル2 : 年収 450万円（入社 2年目、38歳 ・第二種電気工事士/電気通信施工管理技士補2級） モデル3 : 年収 540万円（入社 3年目、45歳 ・第一種電気工事士/ 消防設備士）
昇給・賞与	■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※前期賞与実績2.5ヶ月
諸手当	・残業手当（全額支給） ・職責手当：30,000円～120,000円 ・家族手当：既婚者15,000円　扶養の子供 5,000円/1人 ・資格手当：300円～5,000円（所持資格毎に加算） ・住宅手当：居住地による └千葉県：37,000円　東京都：47,000円　埼玉県：37,000円　茨城県：30,000円
休日・休暇	＼年間休日125日以上／ ★連続休暇最大10日以上取得OK！ ■完全週休2日制（土日祝） ■GW休暇（約10日間） ■夏季休暇（約4日～5日間） ■年末年始休暇（12/27～1/3） ■慶弔休暇 ※ 年間休日125日
待遇・福利厚生	【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・ノートパソコン、携帯電話貸与 ・社用車貸与 ・ガソリン代支給 ・軽飲食あり ・退職金制度あり ・資格取得報奨金／3000円～5万円 ・再雇用制度あり（65歳～70歳）
教育制度	入社後は、まず当社の業務の進め方について慣れていただきます。 その後、先輩社員と共に各現場でのご担当をお願いいたします。 また、お客様の施設で講習を受講できます。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	▼STEP1：イーキャリアから簡単応募！ 確認後、こちらから折り返しのご連絡をいたします。 ▼STEP2：面接（1回） ※WEB面接も可能です！ ※当社代表が面接いたします！ ▼STEP3：採用！ 応募～採用までは1～2週間程度を予定。面接日・入社日は応相談。

この求人の特徴