安定の経営基盤の当社でゆったりと働きませんか？

この求人をクリックしてくださったあなたへ。「そろそろ転職活動に区切りをつけて、引退まで腰を据えられる"最後の勤務先"を見つけたい」と考えているなら、その想いをここで叶えて欲しいのです。

広大な北海道において、高速道路は生活や観光に欠かせない交通インフラの一つ。
当社はNEXCO東日本グループの一員として、高速道路の“玄関口”とも呼ばれる料金所の運営管理を担っています。高速道路は24時間365日止まることのない社会インフラであり、社会情勢に左右されない経営基盤があります。

あなたにお任せするのは、多くのお客様の快適で安全な交通を守る仕事。たとえば、一般レーンで料金を受け取ったり、ETCが反応しないなどのトラブルに対応したり。お客様が安心して利用できるようにサポートします。

高速道路を使うときに必ず通る料金所での仕事は、これからもなくなることはありません。

落ち着いた年代が中心なので、きっと無理せず働けるはずです。

募集の背景

街と街をつなぐ重要な社会事業で、安定した基盤を築いてきました。今回募集するのは、現場において安全でスムーズな通行を支える料金所スタッフ。未経験から入社した社員が活躍しているため、「車の知識に自信がない」「新しいことを始めるのが不安」という方も安心してスタートいただけます。

具体的な業務内容

【男女ともに活躍中】高速道路の料金所ブースでお客さまから料金を受け取る仕事です。

具体的な仕事内容
料金所ブースでの料金収受業務のほか、下記の業務を交替しながら担当します。こまめな休憩もありますので体にムリなく続けられる仕事です。

【具体的には…】
■料金収受業務
高速道路出入口のブースにて、通行料金の支払いを受ける接客業務です。
■ETC対応
通信エラー等で閉鎖してしまったETCレーンの開放やお客さま応対を行います。
■監視業務
モニターを使って入口・出口車線の監視を行います。
■その他（通行止対応など）

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	未経験歓迎【学歴・経験・年齢不問】セカンドキャリア転職大歓迎 「人と接する仕事が好き」という方大歓迎！ 販売・接客や営業、元ドライバーなど、さまざまな前職を持つ方が活躍している職場です。
求める人物像	＜こんな方をお待ちしています＞ ◆人とのコミュニケーションが好きな方 ◆体を動かすことが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆コツコツと誠実に仕事に取り組める方 ◆社会の役に立ち、安定した仕事を長く続けたい方 ※業職種未経験大歓迎 ※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎 ※障がいをお持ちの方も活躍中 ※5名以上採用予定
未経験者へのメッセージ	「実際のスタッフのインタビュー」 ◆女性専用の更衣室や仮眠室も完備 料金管理業務は夜勤があるので入社前は不安もありました。でも、女性の先輩に色々と指導してもらい、少しずつ仕事に慣れていくことができました。更衣室や仮眠室も女性専用の部屋があるので、入社して2年ですが、今後も続けていけそうだなと実感しながら、安心して働けています。
勤務地	【勤務地】 自宅から通える範囲のいずれかの料金所にて勤務となります。 ★マイカー通勤OK！駐車場完備しております。 【道央自動車道】 白老料金所 豊浦料金所～大沼公園本線料金所 【札樽自動車道】 銭函料金所～朝里料金所 【後志自動車道】 余市本線料金所～小樽塩谷料金所
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 【勤務時間帯】 [昼夜勤] 08：45～翌09：15（休憩8時間50分※内仮眠時間4時間含む） [夜　勤] 20：35～翌08：00（休憩60分） [夜　勤] 20：30～翌09：15（休憩60分） [日　勤] 08：45～17：35（休憩60分） ※月の残業時間は0～2時間程度です。 ※昼夜勤シフトがメインで、月に9日～10日ほどの出勤となります。 ※男女別の更衣室・仮眠室・トイレも完備されています！ ★昼夜勤がメインとなり、月9～10回の出勤となります。 ＜勤務例＞ (月)昼夜勤 (火)★～9:15まで勤務後、明け休み (水)★公休 (木)昼夜勤 (金)★～9:15まで勤務後、明け休み (土)★公休 (日)★公休 　・ 　・ 　・ ※明け休みと合わせて、体感的には3連休も発生します。
給与	月給17万7,500円～＋諸手当 ※賞与あり（昨年実績3.3ケ月） ※入社後6ヶ月間は試用期間(試用期間中は契約社員雇用／給与等は同条件)。 期間満了後に正社員として雇用します。 モデル年収例 年収290万円 ／ 経験2年 ／入社2年目 年収360万円 ／ 経験5年 ／収受長昇格後
昇給・賞与	◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回 ※昨年度実績：3.3ヶ月分
諸手当	・通勤手当 ・時間外手当 ・深夜手当 ・扶養手当（配偶者13,500円、その他3,000円） ・燃料手当（11月～3月／6,360円～12,900円） など
休日・休暇	・交替制勤務（4勤1休サイクル／月の出勤は9～10回程度） ・夏季休暇（3日） ・創立記念休暇 ・有給休暇
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■制服貸与 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■宿泊補助制度（4,000円×10泊分／年） ■スポーツ観戦チケット等配布制度 　※野球観戦チケット（抽選） 　※サッカー観戦チケット（抽選） ■インフルエンザワクチン接種助成制度 ■人間ドック助成制度（35歳以上） ■退職金制度（入社2年目より加入） ■屋内喫煙可能場所あり （指定喫煙室または野外喫煙所）

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	プロセス 選考プロセス ＜応募＞ ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。 ▼ ＜面接1回＞ ★WEB面接も可能ですのでお気軽にお申し付けください。 ▼ ＜内定＞ ★面接日・入社日は気軽にご相談に応じます。 【応募後への連絡】 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
注意事項	下記2点、ご回答頂けますと幸いです。 ・昼夜勤勤務（8：45～翌9： 15）は可能ですか？ ・交通が不便な箇所が多いため、マイカー通勤以外での通勤方法をご希望の方は記載をお願いいたします

この求人の特徴