東証プライム市場(旧東証一部)の安定企業で活躍しませんか？

▶当社について
　1964年の設立以来、およそ半世紀にわたり
　建物設備サービスに携わる独立系企業として歩んできました。
　空調のみならず電気、給排水、衛生等を含めた建物の設備システム全般に対応しているので、
　お客様はトラブルごとに異なる会社に連絡する必要がありません。
　メンテナンスから修理までを当社が一括して管理することができます。

▶当社の強みについて
・空調を中心とした建物設備システム全般に対する、
　ワンストップサービス(点検、修繕、更新、環境診断、工事及びソリューション提案)を
　行っております。
・事故や故障を未然に防ぎ、お客様を不測の事態から守るという
　『予防保全』の概念を基に、年間を通じて計画的に行う保守メンテナンスを中心に、
　突発的な不具合に対するスポットメンテナンス、省エネ・省コスト提案も行っております。

▶当社のポイント
・東証プライム市場(旧東証一部)の安定企業です！
・売上高は、病院及び研究施設や製造工場等が7割以上を占め、
　当社の技術力の高さを活かし、他社との差別化を図っております。
・旅行補助、資格取得褒賞金(入社後)、会員制福利厚生制度、従業員持株会など…福利厚生充実！

募集の背景

事業拡大を伴い、新たな仲間を募集しています。

具体的な業務内容

当社は、保守メンテナンスを中心に事業を行っている会社です。
今回は空調を中心とした建物設備システム全般に対する、
ワンストップサービス(点検、修繕、更新、環境診断、工事及びソリューション提案)の中の
工事部門の部署で募集をしております。

当社は新築工事と改修工事の比率は、
1:9くらいで改修工事をメインに仕事をしております。

≡具体的な業務内容≡
・工事全体の内容把握から工程管理を行い、客先との調整を行い着手いたします。
　着手後は、各職種(建築、設備、電気)の調整管理を行い、
　工事完成までの総合管理を行う仕事です。
・仕事の規模としては、3~6か月程度の工期で、請負金額としては数千万円ほど
　の案件が多いです。

★当社は、総括受注案件が多いため、いろいろな職種管理の経験ができる環境です！

配属部門

■東京支店167名(うち工事部門30名)
工事部門は20代~50代まで様々な年代の社員が活躍しており、
支店の平均年齢　約38歳です。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 60歳 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
必須の経験・スキル・資格	・PCスキル（一般的なExcel、Wordの操作） ・空調衛生設備の施工管理経験 ・管工事施工管理技士１級もしくは２級を保有の方
勤務地	■東京支店 東京都江東区潮見2-1-7
アクセス	■JR京葉線「潮見駅」徒歩3分
勤務時間	■8:45～17:45(所定労働時間:8時間) ■休憩時間:12:00~13:00(原則) ■時間外労働　平均20h/月程度 ■休日出勤　有(振替休日あり) ■正社員/契約社員 ※雇用形態補足 　会社規定による保有資格の有無並び経験年数によっては、 　契約社員からのスタートになる可能性があります。 ■契約期間:初回年度末まで。その後1年更新 　契約社員の場合、会社規定による社内基準を満たしていれば、 　入社1年後に正社員登用試験が受験可能です。 ■試用期間6か月 ※待遇や勤務条件等に変更はありません。
給与	■月給　226,000円~399,400円+各種手当 ※年齢、経験、能力、資格等を踏まえて決定します。 ■想定年収　530万~880万円 ※想定年収は、勤務超過手当30時間、職種手当10,000円、住宅手当:52,000円 　年2回の賞与が満額支給された場合の年収です。 ※初年度の賞与は、入社月による在籍月割りで計算されます。 【各種手当】 ■通勤費　上限10万円/月 ■免許資格取得褒賞金制度(入社後取得した資格に限る) 例）電気主任技術者第三種:156,000円 　　管工事施工管理技士1級:52,000円 　　冷凍機械責任者第三種:20,000円 　　危険物取扱者乙種第4類:15,000円など　その他多数あり ※規定あり ■職種手当　10,000円/月 ■住宅手当　世帯主52,000円/月、世帯主以外33,500円/月 ※南関東地区
昇給・賞与	■昇給あり　年1回（4月） ■賞与あり　年2回（7月・12月）
諸手当	■勤務超過手当 ■扶養家族手当 ┗1人目10,000円/月 ┗2人目2,000円/月 ┗3人目3,000円/月 ┗4人目以降4,000円/月 ■退職金制度 ※勤続3年目より適用 ■確定拠出年金制度
休日・休暇	■完全週休2日制(基本土日休み) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※入社後即付与 ※入社月によって付与日は変わります。 ■特別休暇(慶弔、産前産後休暇など) ■育児介護休業制度 ※ 年間休日122日
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■会員制福利厚生制度(福利厚生倶楽部) ■財形貯蓄制度 ■表彰制度※永年勤続表彰 ■家族旅行補助制度 ┗旅行の際、1人あたり15,000円+お小遣い20,000円~50,000円を支給 ※当社独自の福利厚生制度です。 ※勤続1年以上で毎年利用可能 ■オフィスカジュアルOK ■正社員登用制度あり

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	◆STEP1◆応募 ◆STEP2◆1次面接／東京支店幹部による面接および適性検査 ◆STEP3◆2次面接／本社役員による面接※Web面接予定 ◆STEP4◆内定
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴