定着率90％≪業界トップクラスのシェアを誇る安定企業≫完全週休2日制◎7年連続定期昇給◎福利厚生充実

車両、産業機械や設備機器など…当社が扱うアイテム数は7,000点！
新機種をイチ早く導入し、ラインナップだけではなく
お客様の様々な要望に応える“きめ細やかなサービス”で、
多くのお客様より高い評価をいただいています。

■check１　
≪経験や専門は入社後に覚えていけばOK！≫
営業未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！
充実の研修やフォロー体制があなたをイチから育てます◎
＼既存のお客様が中心！／
＼ノルマなし！／も安心してスタートできるポイントです♪

■check２
≪賞与は月給6ヶ月分！安心して働ける福利厚生！≫
営業の平均賞与額は150万円(2022年実績)
各種手当ても充実！
また社員の働きやすさを重視している当社は
給与待遇の改善を行っており、
平均年収が5年間で20％UPしている実績も◎

■check３
≪定着率90％＝働きやすさもバツグン！≫
透明性の高い、公平な評価制度で頑張りをきちんと評価してもらえるので
高いモチベーションで仕事に取り組めます！
週休2日制＋夏季・年末年始の長期休暇など、
メリハリを持って働ける休日・休暇制度も充実♪

更に、女性の育児休暇取得は100％。男性も取得実績ありなど
個人のライフステージの変化にも対応できるので、
長く安心して活躍することができます！

募集の背景

宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡、熊本と各地に営業所を構え、事業の拡大及びサービスの更なる充実を目指し進み続ける「株式会社レント」。

今後も安定した企業基盤のもと、レンタル業界トップクラスのシェアを誇る企業として、
組織力強化、及び将来のコア人材育成に向け増員募集を行います。

具体的な業務内容

【あなたにお任せするのは…】
・ヒアリング
・商品の提案　など

オフィスや現場に伺い、経営層や現場監督へ現状のヒアリング
お客様のお悩みにあわせて、レンタル商品の提案をお願いします！
※営業車にて訪問を行います。

【顧客の特性は“既にお付き合いがある企業様”。】
ほとんどが既にお付き合いのある企業様！
建設現場、工場、倉庫、設備メンテナンス会社など、建設関連の企業が中心となります。

【どんな商品を扱っているの？】
ダンプ・トラック・商用車(普通車)や高所作業車両のような特殊車種。
発電機や水中ポンプ、溶接機や研磨機器などの産業機械の数々、
その他証明や測量機器・通信機器や事務所備品まで、その数は約7,000種類！

最初から全てを...なんてことはありませんので、少しづつ着実に覚えていきましょう◎
ー当社は商品のレンタルはもちろん、「きめ細やかなサービス」の提供を行います。―

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	※高卒以上
必須の経験・スキル・資格	■普通自動車免許(MT) ※MTのレンタカーを敷地内などで動かすためMT免許が必要です。 ※普段運転する社用車はAT車です。
歓迎される経験・スキル・資格	■法人営業(業界不問)の経験 ■車両、機械、設備機器などの知識や業務経験 ■建築、土木、設備など建設関連業務の経験
求める人物像	＼＼営業に初めてチャレンジする方も大歓迎！／／ □前向きに業務に取り組める方 □社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 □営業に挑戦したい！新しい環境にチャレンジしたいという方
未経験者へのメッセージ	【未経験で入社した多くのメンバーを育ててきた育成ノウハウあり！】 安心して独り立ちできるようになるまで、座学・営業同行を通してしっかり先輩たちがお教えしていきます。独り立ち後も営業勉強会はもちろん、常に先輩たちがフォローできる体制を整えています！
勤務地	■福岡県 ・北九州市小倉北区西港町81／北九州営業所 ・北九州市八幡西区夕原町12-1／八幡営業所 ・福岡市博多区金の隈3-16-60／福岡南営業所 ・福岡市東区松島4-5-21／福岡営業所 ■熊本県 ・合志市栄3610-53(栄工業団地内)／熊本出張所 【他営業所一覧】※ご希望以外の転勤はございません。 ■宮城県 ■茨城県 ■埼玉県 ■千葉県 ■東京都 ■神奈川県 ■静岡県 ■愛知県 ■三重県 ■大阪府 ■兵庫県
アクセス	※詳しい勤務地はHPでご確認ください。 https://www.rent.co.jp/map/ ■車・バイク通勤OK
勤務時間	■8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） ◎20:30にはPCが強制シャットダウン！ 「残業をしない・させない」仕組みづくりを行っています。 ■月の残業20時間以内
給与	■月給23万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万1000円～4万7310円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします
モデル年収	モデル1 : 年収 750万円（入社 5年目、32歳 ・課長） モデル2 : 年収 650万円（入社 3年目、30歳 ・係長） モデル3 : 年収 415万円（入社 2年目、23歳 ・大卒）
昇給・賞与	■昇給：年1回（3月／人事評価による給与改定） ■賞与：年2回（平均賞与支給額 150万円(2022年度)） ■報奨金あり(成績優秀者に対し支給)
諸手当	■交通費支給（月5万円まで） ※片道1時間以上の方＝別途、高速通勤手当往復支給 ■営業手当（月1万円～2万円） ■時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ■資格手当 ■住宅手当（世帯主に月1万円） ■特定地域手当（月1万円～2万円）※社内規定による ■単身赴任手当 ■海外赴任手当 ■子ども手当（1人につき月5000円） ■寒冷地手当（月4000円～8000円）
休日・休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（日曜＋その他曜日） ■年末年始休暇（6日）※昨年度実績 ■GW休暇（暦通り）※昨年度実績 ■夏季休暇（6日）※昨年度実績 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇★男女共に取得実績あり！ ■介護休暇 ■特別休暇 ◎連休も取得可能です。 ◎GWや夏季休暇・冬季休暇時には5日以上の連休取得が可能です。 ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■社員旅行(国内・海外) ■営業車・スマホ・ノートPC貸与 ■社宅・寮あり ■資格取得支援制度 (当社の教習場でクレーン、玉掛けなどを取得可能。資格取得費用、教習場までの交通費は会社負担です) ■オフィス内分煙／禁煙
教育制度	■入社後研修 ■中途入社者研修 ■階層別研修 ※毎月の営業勉強会を実施しています！ 自信を持ってお客様に提案できるよう、研修・勉強会などの機会を多数設け、一人ひとりのスキルアップをサポートしています。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	【「応募フォーム」よりご応募ください。】 ＼できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています／ ◎一次面接・二次面接いずれかで適性テストあり ◎オンライン面接も対応可能です ◎ご質問などがあれば、面接時にお気軽にお話しください！ ≪選考の流れ≫ Web履歴書による書類選考 ▼ 一次面接(最寄りの営業所またはWeb) ▼ 二次面接 ▼ 内定
注意事項	◎応募から内定までは2週間～3週間を予定しています ◎面接日・入社日はご相談に応じます ◎内定後、早ければ1週間程度で入社可能です

この求人の特徴