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2025/2/25
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
基本的なPCスキル ⇒ExcelやWordで文字入力ができればOKです！ |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
バックオフィス業務の経験がある方☆ |
| 求める人物像 |
□前向きに業務に取り組める方 □社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 □新しい環境にチャレンジしたいという方 |
| 未経験者へのメッセージ |
人柄を重視した選考を行っていますので、社会人デビューの方から第二新卒の方、 社会人経験10年以上の方も歓迎いたします！お気軽にご応募ください。 |
| 勤務地 |
本社：静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10 |
| アクセス |
※詳しい勤務地はHPでご確認ください。 https://www.rent.co.jp/map/office300/ ■車・バイク通勤OK |
| 勤務時間 |
■8:30-17:30（実働8時間・休憩1時間） ■残業：平均10時間以内 ◎20:30にはPCが強制シャットダウンします！ |
| 給与 |
月給：19万円～27万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与(年2回／計6カ月分) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3カ月あり(期間中の待遇変動なし) ※時間外労働分は全額支給 ※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 750万円（入社 5年目・32歳） モデル2 : 年収 650万円（入社 3年目・30歳） モデル3 : 年収 415万円（入社 2年目・23歳） |
| 昇給・賞与 |
■昇給：年1回（3月／人事評価による給与改定） ■賞与：年2回（平均賞与支給額 140万円 ※2023年度) |
| 諸手当 |
■交通費支給（月5万円まで） ※片道1時間以上の方＝別途、高速通勤手当往復支給 ■時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ■資格手当 ■住宅手当（世帯主に月1万円） ■特定地域手当（月1万円～2万円）※社内規定による ■単身赴任手当 ■海外赴任手当 ■子ども手当（1人につき月5000円） ■寒冷地手当（月4000円～8000円） |
| 休日・休暇 |
＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇（6日） ■夏季休暇（6日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 取得平均11.0日 ■育児休暇（取得実績あり）★男性の取得実績あり！ ■介護休暇 ■特別休暇 ※全て2023年度実績 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■社員旅行(国内・海外) ■オフィス内分煙／禁煙 |
| 教育制度 |
■入社後研修 ■中途入社者研修 ■階層別研修 |
株式会社レントの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1984年 |
|---|---|
| 資本金 | 14億1百万円 （2023年5月現在） |
| 売上高 | 380億80百万円 （2023年5月現在） |
| 従業員数 | 1124人 （2023年5月現在） |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 関連会社 | Rent Thailand（タイ） Max Rent Vietnam（ベトナム） Max Rent Indonesia（インドネシア） |
| 所在地 |
〒421-8004 静岡県 静岡市駿河区国吉田1-6-10 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 岡田 朗 |