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2025/2/25
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 | 不問 |
学歴 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 |
必須の経験・スキル・資格 |
■必須条件 ・与信管理の実務経験又は弁護士など法務専門家と連携した法務実務経験 ・新たな業務知識を自ら向上させることを苦とせずチャレンジしたい方 ・管理部門の業務経験 ・第一種運転免許普通自動車 ■必要資格 普通自動車免許第一種 |
勤務地 |
本社:静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10 |
アクセス |
※詳しい勤務地はHPでご確認ください。 https://www.rent.co.jp/map/office300/ ■車・バイク通勤OK |
勤務時間 |
■9:00-18:00(実働8時間・休憩1時間) ■残業:全社平均28時間/月 |
給与 |
<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月、12月)※2023年度実績平均6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
昇給・賞与 |
■昇給:年1回(3月/人事評価による給与改定) ■賞与:年2回(6月、12月)※2023年度実績6ヶ月分 |
諸手当 |
■交通費支給(月5万円まで) ※片道1時間以上の方=別途、高速通勤手当往復支給 ■時間外手当(固定残業代の超過分を支給) ■資格手当 ■住宅手当(世帯主に月1万円) ■特定地域手当(月1万円~2万円)※社内規定による ■単身赴任手当 ■海外赴任手当 ■子ども手当(1人につき月5000円) ■寒冷地手当(月4000円~8000円) |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土日) ■年末年始休暇(6日) ■GW休暇(6日) ■夏季休暇(6日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 取得平均11.0日 ■育児休暇(取得実績あり)★男性の取得実績あり! ■介護休暇 ■特別休暇 ※全て2023年度実績 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■社員旅行(国内・海外) ■オフィス内分煙/禁煙 |
教育制度 |
中途入社者研修、コーチャー制度、専門分野外部研修、職種別研修、リーダーシップ研修 等 |
株式会社レントの企業情報
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企業情報
設立年月 | 1984年 |
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資本金 | 14億1百万円 (2023年5月現在) |
売上高 | 380億80百万円 (2023年5月現在) |
従業員数 | 1124人 (2023年5月現在) |
平均年齢 | 39.4歳 |
関連会社 | Rent Thailand(タイ) Max Rent Vietnam(ベトナム) Max Rent Indonesia(インドネシア) |
所在地 |
〒421-8004 静岡県 静岡市駿河区国吉田1-6-10 |
代表者名 | 代表取締役社長 岡田 朗 |